【福岡市】システムエンジニア※自社開発8割以上/1次請け・上流工程案件多数/転勤無/地域密着株式会社テクノ・カルチャー・システム
情報提供元
募集
仕事内容
■業務概要 様々な業界のクライアントに向けた各種システム開発・導入を行うシステムエンジニアとして従事いただきます。 ■業務詳細 取引顧客の属性としては直ユーザが中心であり、携わる開発案件は小売・マンション管理などのシステム開発案件がメインとなっております。 Webシステムのスクラッチ開発からパッケージ導入・カスタマイズ等、各クライアントの課題に対する提案・要件定義等の上流工程から開発までスキル・ご経験に応じて一貫して携わっていただくことが可能です。 ■企業・案件の特徴 ・保有案件の8割程度は請負での自社持ち帰り案件となっており安定した環境で働くことが可能です ・また案件のほとんどは1次請けの立場での請負であり、その他の案件に関しても担当工程は要件定義などから携わる案件がほとんどとなっているため、顧客への提案や要件定義などのフェーズから開発まで一貫して携わることが可能です。 ・プロジェクト規模としては300〜1000万円、期間としては3ヶ月〜半年程度の案件がメインとなります。 ・残業時間は月平均10〜20時間程度とワークライフバランスも実現できます。 ・社員が長期的に・快適に働ける環境の実現のため、子育て世代を応援する諸制度の整備や、リモートワークの推進など働きやすさにこだわっています。育休からの復帰率100%。 ■組織構成 今回配属となるテクノロジーソリューション部は13名在籍しており、20〜50代のメンバーが活躍しています。3〜4名程度のチームに分かれて業務を行っている為、1人に業務負荷がかからないような仕組みを作っています。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 福岡事業所 住所:福岡県福岡市中央区高砂 1丁目24番20号 ちくぎん福岡ビル 6F 勤務地最寄駅:西鉄大牟田線/薬院駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 350万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円〜 その他固定手当/月:15,000円〜 <月給> 225,000円〜 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※昇給:年1回(今年実績4.14%)、賞与:年2回(昨年実績3.5ケ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 月平均残業時間は5〜20時間程度です
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ほか、夏季・年末年始休暇、特別休暇(バースデー休暇、慶弔休暇、出産立会い休暇など)、育児休業、介護休業制度 など 有給取得平均:10.4日
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
フレックス勤務
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
退職金制度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:子:20,000円/1人 社会保険:補足事項なし 退職金制度:401K、退職一時金/継続雇用制度(65歳まで) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 共通キャリアスキル標準を活用したスキルアップ活動を推進しており、OJTやOFF-JTによるスキルアップ支援を行います。資格を取得した場合、奨励金の支給や受験料の補填などを受けることができます。 <その他補足> 財形貯蓄制度、社員持株制度、短縮労働制度、社員旅行、野球部、フットサル部、カルチャークラブ(社員の親睦団体) 【その他制度】 在宅勤務(全従業員利用可)※プロジェクトによる 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
応募条件
応募資格
■必須条件: 下記いずれかの言語を使用した実務経験をお持ちの方 (VB.NET,C♯,HPH,Java,JavaScript,Python)
会社概要
会社名
株式会社テクノ・カルチャー・システム
所在地
福岡県久留米市合川町1774-14
事業内容
■企業概要: 福岡県久留米市に本社を置く独立系ソフトウェア開発企業です。 もともとはJA向けシステム開発がメインだったものの、特定業界の好・不況の影響を避けるリスク分散の観点で自治体、金融、卸小売、輸送、サービス業など、 幅広い業態を手掛ける一方、今では各業態に特化することで、業務知識のノウハウも蓄積されています。
従業員数
117名
資本金
60百万円
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