【静岡/富士市】電気設備施工管理〜賞与年3回/手当充実/転勤無し/実力主義の裁量権のある社風〜東京電気工事株式会社
更新日: 2024/11/14 掲載予定期間: 2024/11/14 (木) ~ 2025/02/12 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/11/14 (木) ~ 2025/02/12 (水)
募集
仕事内容
■担当業務: 電気設備工事の設計、施工、管理、あらゆる電気工事を手がけている当社にて、各種生産工場・各種プラント設備の電気・通信・計装工事の設計・施工・管理、受変電設備等の設計・施工・管理、官公庁等の電気工事の施工管理をお任せします。 ■業務の流れ: ・お客様との打ち合わせ(設計・仕様・納期) ・お見積り ・施工段取り(仕様確認・書類作成・人員手配) ・施工(管理・設計変更対応) ・完成(完成検査・完成図作成) ■職務の特徴・詳細: ・工期:案件によります数日〜数か月単位となります。 ・担当エリア:静岡県東部(富士、富士宮、三島、御殿場、沼津あたり)がメインです。客先の状況にもよりますが、宿泊を伴う遠方出張などはほとんどありません。 ・直行直帰:現場への直行は可能です。事務所付近の現場が多いので、一度事務所に帰っていただくことを原則としておりますが、経験年数やご事情に応じて自由度もあります。 ・案件体制:数千万程の案件の場合一人1案件、数百万程の案件の場合は一人4〜5案件ほど掛け持ちをいただきます。また、基本的に1案件一人体制のため、裁量権も大きいことが魅力です。 ・施工事例:下記URLをご参照ください。 https://tdke.co.jp/case/ ■組織構成: 現在は、10名で運営しております。30代〜60代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。中途入社をされたメンバーばかりなので、馴染み雰囲気です。 ■教育体制: 現場でのOJTを予定しております。仕事に必要な資格費用に関しては、会社負担で受験可能です。 ■諸手当・福利厚生: 当社は会社利益がでれば決算賞与として利益をみんなで分配致しております。資格を取得している人には資格手当を支給、また管理手当、家族手当など手当が充実しております。仕事に関係のある資格を 取得しようとした場合の受験料・交通費は全額会社負担になります。 ■主張取引先: 日本製紙グループ、東芝キヤリア(株)、東芝プラントシステム(株)、ジヤトコ(株)、(株)日産クリエイティブサービス、キリンディスティラリー(株)、富士フイルム(株)、住友電設(株)、旭化成ファーマ(株) など 技術力の高さやお客様の要望に誠実の応える姿勢により、多くの取引先から信頼を得ており、安定して受注をいただけております。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:静岡県富士市横割4-12-16 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円〜360,000円 <月給> 250,000円〜500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ?忙期期閑散期はございますが、 年間平均すると、月の残業時間は35時間程度です。
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数113日 日祝・土曜日(第1.2.3.5)、年末年始、夏季休暇あり
特徴
転勤なし(勤務地限定)
第二新卒歓迎
退職金制度
固定給25万円以上
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJTとなります。 <その他補足> 資格手当、管理手当、休出手当
応募条件
応募資格
■必須条件 電気工事士、電気施工管理技士2級以上をお持ちの方 普通自動車免許 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種、第2種電気工事士、電気工事施工管理技士2級 歓迎条件:第1種電気工事士、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士補1級
会社概要
会社名
東京電気工事株式会社
所在地
静岡県富士市横割4-12-16
事業内容
■事業内容: ⇒各種生産工場・各種プラント設備・公共工事における電気・通信・計装設備の設計・施工・管理 ■ビジョン: 一.礼を第一とする 礼とは、上に立つ人の規範であり、規範を法にし、それを守る人々(社員)からなる 二.信義を重んずる 人が言うことは信(まこと)であらねばならない 信を実現する義(すじみち)もまた大切である 三.技術を培う 自らを画することなく、技術を広め、深耕する 世の発展は技術にあり、我が社の発展もまた技術にあり 四.会社は人である 人の集まりが会社である、会社が繁栄するには 会社は人(社員)を大切にし人は会社を大切にする
従業員数
19名
資本金
20百万円
この求人に応募した人はこちらも検討しています
特徴から探す
休日・働き方
募集・採用情報
会社・職場の環境
待遇・福利厚生
語学
仕事内容
社員の平均年齢
【静岡/富士市】電気設備施工管理〜賞与年3回/手当充実/転勤無し/実力主義の裁量権のある社風〜
東京電気工事株式会社