【[COHINA]人事総務担当】人事総務担当 /株式会社サザビーリーグ子会社/スタートアップ株式会社EGBA
情報提供元
募集
仕事内容
★株式会社サザビーリーグにて7月に新規設立される子会社 株式会社EGBA/[COHINA]人事総務担当の採用です★ ■業務概要: D2C+αでオムニチャネルに展開するアパレル事業の人事総務を募集します。 設立当初は売上規模年商11億円、40名弱の従業員数からスタートいたします。新たなチャネルの開拓、事業の拡大に向け、共に成長できるメンバーを歓迎いたします。(変更の範囲:会社の定める業務) ■業務詳細: ・採用業務(母集団形成、選考管理、内定オファー) ・労務管理(勤怠管理、36協定、就業規程管理) ・健康診断対応(周知、対象者リスト作成、実施管理) ・安全衛生委員会対応(委員会進行、資料作成) ・雇用管理(入退社、異動、休職手続き、復職支援) ・法務・契約管理(リーガルチェック、ファイリング、捺印対応) ・備品管理(発注対応、納品管理、修繕対応) ・施設管理(防火、防災、安全衛生管理) ※ブランドコンセプト・詳細は面接でご説明します。 ※スタートアップ企業のため、お任せする業務は幅広いですが、まずは人事労務周りをお任せしていく予定です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷2-11-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,634,000円〜4,098,004円 その他固定手当/月:27,500円 固定残業手当/月:86,850円〜131,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,850円〜500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・前給等考慮の上、決定いたします。 ・昇給年1回(人事評価に応じて決定) ・決算賞与(会社・事業部の毎期の業績によって支給することがある) ・その他固定手当:ライフプラン手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土・日・祝、年末年始休暇、有給休暇、年間休日120日以上
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
産休・育休取得実績あり
学歴不問
第二新卒歓迎
女性活躍
退職金制度
固定給25万円以上
20代
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定により支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:当社規定により支給 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格取得支援制度 ■階層別研修制度 <その他補足> 通勤交通費支給、諸手当有、慶弔見舞金、確定拠出年金制度(退職金DC制度:2025年4月より導入開始/給与拠出DC制度:毎年7月申し込み受付)、 定期健康診断、長期障害所得保障制度、総合福利厚生サービス、社員割引制度、奨学金返済支援制度、資格取得支援教育制度、 育児介護時短制度、ファミリーサポートプラン休業制度等
応募条件
応募資格
■必須条件: ・PCスキル:Word、Excel、PowerPointなどの基本的な操作ができること。特に、Excelを用いたデータ管理の経験がある方 ・総務や人事部門での実務経験がある方。(特に、採用活動、雇用管理、労務管理などに携わった経験がある方) ■歓迎条件: ・グループ内事業領域(衣食住ライフスタイルを提案する小売・飲食サービス業等)の業界経験 ・契約書の締結、管理の経験 ・安全衛生委員会の開催、健康診断の運用管理経験
会社概要
会社名
株式会社EGBA
所在地
東京都渋谷区千駄ヶ谷2-11-1
事業内容
■事業内容: 株式会社サザビーリーグ(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長:角田 良太、以下サザビーリーグ)は、このたび株式会社newn(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長:中川 綾太郎)が展開する身長150㎝前後の小柄女性に向けたアパレルDtoCブランド「COHINA(コヒナ)」事業を2024年9月2日付で譲り受けることとなりました。
従業員数
30名
資本金
10百万円
平均年齢
27歳
企業URL
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