【石川/小松市】品質管理(高周波部品・電源モジュールなど)◆東証プライム上場・村田製作所G◆株式会社小松村田製作所

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仕事内容

■募集概要: 技術力でエレクトロニクス業界をリードする「村田製作所グループ」の主要生産拠点として各種モジュール製品の開発・生産を行う当社において、品質管理業務をお任せします。 ■取扱商品: 高周波部品(通信モジュール)、電源モジュール、センサ商品など ■業務詳細: 電子部品を製造する中で必要なデータの収集や分析を行い、通常とは異なる事象(設備トラブルや部品不良)が発生した場合に、品質側面から原因究明と処置を決定する業務となります。 また、過去のトラブル対応やモノづくりの中で得られるデータを活用して工程改善を進める業務でもあり、生産工程全体における品質計画から管理から検証に至るまで幅広い業務でき、知識・経験が身につきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】   <具体的に> (1)製品管理項目の検討:顧客要求を考慮して、購入部品や自社工程の管理項目を検討して決定。※開発部門や技術部門・製造部門と協働して実施 (2)品質データの収集とまとめ:(1)で決定した内容を含め、品質維持や改善のために必要なデータを収集&分析。 (3)不具合発生時の対応:通常の状態と異常が発生したときには(2)の内容を精査して違いを調査して原因を特定。 (4)顧客品質対応:顧客から工場見学や監査、データ提出などの依頼を受けた場合には顧客の要求事項を営業部門を通して確認しながら対応。また、顧客来客時の工程案内&説明。 (5)品質改善:(1)〜(4)の内容を通して今後の品質改善に必要な対応をまとめ、各種改善活動の実施。 ■企業魅力: ◇国内外約100社を展開し、世界規模で活動している『村田製作所グループ』の一員です。 当社では独自のモジュール技術を駆使してエレクトロニクス製品の主要回路部品を生産し、世界中の完成品メーカーへ供給。 複合機能電子部品を中心とした各種モジュール製品の生産拠点の役割を担っています。 ◇当社の強みとして、『村田製作所グループ』がもつ豊富なリソースとネットワーク、モジュール技術を含む独自技術が挙げられます。 数々のモジュール技術を軸に、エレクトロニクス製品の多機能化を支援。 毎分数百個のスピードで、正確に並べることができる高密度実装技術も活かしながら、精密且つ高品質な製品を生み出しています。 変更の範囲:本文参照

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:石川県小松市光町93 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜758万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円〜364,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 260,000円〜364,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記予定年収は、賞与年2回、時間外労働20時間/月、各種手当を想定した金額です。 ※予定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて決定します。 【賞与】年2回(6月・12月) 【手当】時間外労働手当・休日出勤手当・深夜勤務手当・呼出手当・通勤手当・子ども介護手当・単身赴任手当・賃貸住宅補助など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 【残業】月平均20時間

休日

完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇6日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 GW[10日]・夏季休暇[9日]・年末年始休暇[9日] (2024年度実績) ※祝日については、当社カレンダーによります(週中の祝日は長期連休に振替を行ています。)

特徴

完全週休2日制

年間休日120日以上

産休・育休取得実績あり

第二新卒歓迎

退職金制度

社宅・家賃補助制度

固定給25万円以上

40代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定により支給 家族手当:規定により支給 住宅手当:規定により支給 寮社宅:同社規定により転居を伴う異動が発生する場合は貸与 社会保険:各種社会保険完備(健康保険は村田製作所健康保険組合に加入) 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT教育 ■職能別研修(製造・技術・設備・品質・IEなど) ■階層別研修 ■CSR研修 ■経営理念教育(社是教育・役員研修など) ■各種Eラーニング ■社外研修 など <その他補足> ■特別有給休暇制度(結婚・配偶者出産・忌引など) ■特別無給休暇制度(妊娠障害・子ども看護・介護など) ■短時間勤務制度(育児・介護) ■休職制度(産前産後休暇、育児休職、介護休職など) ■慶弔見舞金 ■従業員持株会制度 ■企業型確定拠出年金マッチング拠出 ■レクリエーション制度 ■社内食堂・ラウンジ・売店 ■グループ保険(生命保険、総合医療保険、団体損害保険)、GLTD保険、各種損害保険ムラタ割引など ■カフェテリアプラン制度 ■会員制福利厚生サービス ■社員会  など

応募条件

応募資格

■必須条件: ・品質管理業務経験 ・基礎的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint、Outlookなど) ■歓迎条件: ・QC検定3級以上 ・TOEIC(R)テスト(R)500点以上の英語力 <語学補足> TOEIC(R)500点以上 <必要資格> 歓迎条件:日本品質管理学会認定 品質管理検定(QC検定)1級、日本品質管理学会認定 品質管理検定(QC検定)2級、日本品質管理学会認定 品質管理検定(QC検定)3級

会社概要

会社名

株式会社小松村田製作所

所在地

石川県小松市光町93

事業内容

■事業内容:モジュール製品の開発・生産 ◇同社は、国内外70数社あるムラタグループのなかで、複合機能電子部品である「モジュール製品」の開発・生産拠点として位置づけられています。「モジュール化技術」を駆使し、様々なエレクトロニクス製品の主要回路部品を開発生産し、世界のセットメーカー各社に供給しています。同社が生産したモジュール製品は主に携帯電話や無線LANなど「高周波」帯域で用いられる「無線通信」機器に使用されています。今現在では、デジカメ、自動車、家電など… 様々な製品に応用され始め、目の前には巨大な市場が広がっています。

従業員数

714名

資本金

300百万円

平均年齢

43.8歳

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三菱電機システムサービス株式会社

勤務地

東京都世田谷区

年収

350万円~800万円

業種職種

設備管理・メンテナンス その他セールスエンジニア・アプリケーションエンジニア・FAE その他サービスエンジニア

■‐具体的な仕事内容‐■ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ お客様のお宅や店舗・オフィスなどを訪問し、生活に欠かせない家電製品や業務用空調(エアコン)などの【修理・メンテナンス・設置工事・保守提案】をお任せします。修理やメンテナンスでは、新製品への入れ替えや定期点検の推奨なども実施。訪問するお客様は7割が個人宅のお客様で、積極的にコミュニケーションを取りながら、街の人々の生活を支えている実感と共に働けます。 ■‐対応する商品‐■ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 一般家庭:エアコン・給湯機・冷蔵庫・IHクッキングヒーターなど 企業:業務用エアコン・ジェットタオル(ハンドドライヤー)・照明器など ■‐対応する案件数について‐■ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 閑散期:平均1日2~3件 繁忙期(夏・冬):平均1日6件 年間で平均月収30~40万を稼ぐことも可能!保守・工事を積極的に行い、月収100万円を達成した先輩もいます◎ (変更の範囲:上記業務を除く業務全般) <注目ポイント1> 未経験でも安心の研修制度を用意。 まずは製品の仕組みや修理方法を学んでいただきます。修理業務が未経験という方には最長6ヵ月の研修を行うことも可能なので、修理に関わるお仕事が初めてという方でも、安心してスタートできる仕事です◎ <注目ポイント2> 技術力や提案力を磨いて収入アップを叶えられる◎ 業務委託は修理を完了させる事で収入を得るスタイル。エアコンの冷媒装置の修理等を担当した場合、1件あたりの報酬が1~2万円など、あなたの技術力によって収入が変わっていく仕組みです!また、保守提案では培ってきたノウハウを活かしながら定期的なメンテナンスのご提案などを積極的に行うことが可能!対応した案件によって報酬が増えるため、頑張った分だけ成果として戻ってくるところが嬉しいポイントです!

サービスエンジニア|業務委託/月収30万~も可能/三菱電機グループの安定基盤/頑張り次第で月収100万円も可能

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勤務地

東京都世田谷区

年収

350万円~800万円

業種職種

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■‐具体的な仕事内容‐■ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ お客様のお宅や店舗・オフィスなどを訪問し、生活に欠かせない家電製品や業務用空調(エアコン)などの【修理・メンテナンス・設置工事・保守提案】をお任せします。修理やメンテナンスでは、新製品への入れ替えや定期点検の推奨なども実施。訪問するお客様は7割が個人宅のお客様で、積極的にコミュニケーションを取りながら、街の人々の生活を支えている実感と共に働けます。 ■‐対応する商品‐■ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 一般家庭:エアコン・給湯機・冷蔵庫・IHクッキングヒーターなど 企業:業務用エアコン・ジェットタオル(ハンドドライヤー)・照明器など ■‐対応する案件数について‐■ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 閑散期:平均1日2~3件 繁忙期(夏・冬):平均1日6件 年間で平均月収30~40万を稼ぐことも可能!保守・工事を積極的に行い、月収100万円を達成した先輩もいます◎ (変更の範囲:上記業務を除く業務全般) <注目ポイント1> 技術力や提案力を磨いて収入アップを叶えられる◎ 業務委託は修理を完了させる事で収入を得るスタイル。エアコンの冷媒装置の修理等を担当した場合、1件あたりの報酬が1~2万円など、あなたの技術力によって収入が変わっていく仕組みです!また、保守提案では培ってきたノウハウを活かしながら定期的なメンテナンスのご提案などを積極的に行うことが可能!対応した案件によって報酬が増えるため、頑張った分だけ成果として戻ってくるところが嬉しいポイントです! <注目ポイント2> “三菱グループ”の安定基盤で長く活躍◎ 三菱電機グループの安定基盤のもと、将来に対する漠然とした不安を持つことなく働ける点も魅力。また、取り扱う商品も三菱製品のため自信をもってお客様に販売提案をすることができ、長くこの仕事を楽しむことができます。

モノづくりエンジニア*基礎から学べる研修アリ*9割が未経験スタート*社員定着率95%*年休125日*残業少なめ

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アルテンジャパン株式会社

勤務地

宮城県仙台市宮城野区

年収

350万円~750万円

業種職種

システムインテグレータ ITコンサルティング ITアウトソーシング 総合コンサルティング 自動車・自動車部品 その他セールスエンジニア・アプリケーションエンジニア・FAE 自動車・航空・建機・その他輸送機器 その他サービスエンジニア

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インフラエンジニア/高単価×単価連動制/平均で年収184万UP/チーム体制案件増加中!

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株式会社SeeD

勤務地

東京都渋谷区

年収

400万円~1000万円

業種職種

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) ITアウトソーシング Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル) サーバーエンジニア(設計構築) 運用・監視・保守 制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連) その他サービスエンジニア

年収UPやスキルアップができる案件を技術に詳しい営業チームがピックアップ! 営業とエンジニアのヒアリングを通して案件を探すためミスマッチも極力起きない仕組みとなっています。 リモートワーク案件は全体的に減ってきてはいるものの、 9割以上のエンジニアがリモート併用/フルリモートでの勤務となっています。 そして当社ではエンジニア社員の3分の2以上がチームでの案件参画となり、チーム体制も拡大しています。 SES業界や技術に詳しい営業チームだからこそ、 スキルの身につかない/年収UPに直結しない案件となることはなく、 本当の意味での“一番良い”案件へのアサインが出来ています! 大手グルメサイト刷新PJ(Java、Spring) 飲食店向けモバイルオーダーシステム開発(Python、AWS) アパレルECサイトの構築/改修業務(PHP、React) 動画配信サービス開発PJ(Swift、Kotlin) 介護事業向けクラウド移行PJ(Azure、Linux) 某ペット保険のシステム更改に伴うNW構築(Cisco、VMware) ※その他にもフルリモート案件、高単価案件など多数あります!! 言語:Java、PHP、Python、Go、JavaScript、COBOL、C/C++、C#、ASP.NET、Swift DB:Oracle、PostgreSQL、MySQL、Redshift OS:Windows、UNIX、Linux、iOS、Android、AWS、Azure、GCP など

モノづくり系エンジニア/年休120/土日祝休み/住宅手当最大4万/前職年収を考慮

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株式会社アスパーク

勤務地

-

年収

350万円~800万円

業種職種

システムインテグレータ ITアウトソーシング 電子部品 自動車(四輪・二輪) Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル) テクニカルサポート・カスタマーサポート(IT製品) 品質管理(機械) 品質管理(電気・電子・半導体) 品質保証(機械) 品質保証(電気・電子・半導体)

≪大手の優良プロジェクト多数!≫ 大手企業をメインに多くの取引先を有する当社。 パナソニック、三菱電機、日立製作所、日本電産、本田技術研究所、 IHI、東芝など1000社以上にのぼり、 現在もたくさんのプロジェクトからお声がけをいただいています。 あなたにはモノづくり系エンジニアとしてご活躍いただきます。 品質保証や運用保守、CADオペレーターなど モノづくりに関するサポート業務がメインです。 多くの案件の中からあなたにマッチするプロジェクトをご用意します。 ≪スキルUPを実現できます≫ 入社時研修やOJT研修などで、これまでに身につけたスキルを学びなおしたり、 新たな知識を身につけることも可能です。 やりたいプロジェクトを経験しながらあなただけのキャリアを築けます。 ■CADオペレーター ■製造の品質管理・保守運用・テスト ■製品のテスト ■ECUをはじめとした自動車部品など設計 ■アプリ開発のサポート ■ネットワークの設計・構築、ヘルプデスク ■UIデザイン 、映像コンテンツ作成 ■試験評価・品質保証 ■英語での電話・メール対応 その他にも携われる案件が多数!まずはキャリアアドバイザーとの面談で関わる案件を見つけていきましょう。 <注目ポイント1> 毎年2~8%のベースアップが実現できています! エンジニアに納得して業務に取り組んでもらうための環境を整備している当社。その一つが技術者視点を取り入れた評価制度。基盤スキル、技術スキル、クライアントや会社への貢献度など「何がどう評価されるか」「目指すべき方向性」などを明確にして査定。実際に多くの社員が1回で2~8%のベースアップを実現! また、担当営業や人事とのキャリア面談で目指すべき道や必要なスキルなどを定期的に確認できるほか、『LINE WORKS』で日頃の悩みや不安を相談することもできます。さらにCMOSセンサーや半導体製造装置の電子回路設計など、最先端技術に触れられる案件多数。万全のフォロー体制により安心してキャリアを歩めることも当社の強みです。 <注目ポイント2> ムリがないから“生涯現役”で働けるホワイトな職場環境。 希望の案件に携われることはもちろん、エンジニアの働きやすさについても大切にしている当社。プロジェクト先によりますが、 ★完全週休2日制 ★年間休日120日以上 ★リモートワーク・時短勤務OK ★フレックスタイムOK と、仕事もプライベートもしっかり両立できます。また、残業は月平均で20時間以内で残業代を100%支給。サービス残業は一切ありません。さらに男女ともに育休の取得を推進。2022年度の男性の育児休業・育児目的休暇の取得率は41%。育休より復帰した社員も多数活躍中!将来的に家族が増えても安心して働けます。一人ひとりのエンジニアが生涯にわたってムリなく活躍できる環境です。 【入社後の成長サポート】 ≪入社後は…≫ キャリアアドバイザーとの面談で将来の目標を設定するところからスタート。生涯現場で活躍し続けるために必要なスキルや知識などを確認し、その後はオンラインやオフィスでの研修へ。 プログラミングの基礎や機械製図の基礎、材料力学、ネジの知識、さらにはCATIA、3DCAD、SOLIDWORKS、AutoCADなどのあらゆるCADソフトの使い方を学べる研修などを通じて、べースとなる知識を学びなおすことも可能です。資格取得支援制度を活用して専門資格も取得できます。 当社の取引先は1000社以上!多彩な案件をご用意しているため、あなたの理想のキャリアを描けます。

CADオペレーター(機械・設備・建築) ◎学べる環境とサポート充実/月平均残業10時間

CADオペレーター(機械・設備・建築) ◎学べる環境とサポート充実/月平均残業10時間

スタッフサービス・エンジニアリング

勤務地

-

年収

300万円~700万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 CADオペレーター(機械)

図面作成ソフト『CAD』を使い、あらゆる製品の設計に欠かせない設計図の作成のサポートを担当。年間5万件のプロジェクトから、あなたのキャリアや勤務地の希望に合う案件をお任せします。 ◎さまざまなジャンルのものづくりに携わります。 多彩なプロジェクトがある当社なら、自動車、バイク、家電、航空機、船、人工衛星、医療機器、機械設備などのあらゆる製品や、ビル、住宅、道路、橋などの建築物に携わる機会があります。自動運転車、スマート家電、ロボットなど最先端領域も多数! <プロジェクト例> ▼機械 ・デジタルカメラのCAD設計 ・自動車ホイールのプロダクトデザイン ・産業用ロボットアームの設計補助 ▼設備 ・空調設備の工事工程計画・施工図面作成 ・化学プラント工場の設備図面作成 ・太陽光発電システムの配置設計 ■建築 ・ハウスメーカーにて建築物のCADオペレーション ・複合施設の意匠設計補助としてBIM図面データ作成 ・オフィスや店舗のレイアウト企画・デザイン ■土木 ・空港滑走路拡張工事の図面作成 ・携帯基地局の図面修正、構造計算書作成 ・橋梁、道路などの土木設計 ◎キャリアアップが叶います 《たとえば、とある中途入社の社員は…》 CADのスキルは持っていたのですが、さらなるキャリアアップを目指して、スキルアップ支援制度(講座の受講に2万円、関連書籍の購入に5000円の補助が毎年あり)を利用。今では、3DCADでの図面作成もできるようになり、仕様打ち合わせ、部品手配、マニュアルや社内基準の作成なども手掛けています。

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仕事内容

社員の平均年齢

【石川/小松市】品質管理(高周波部品・電源モジュールなど)◆東証プライム上場・村田製作所G◆

株式会社小松村田製作所
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