幅広い年齢層の方がご活躍中! 扶養範囲内(週2日勤務~)で働けるお仕事です。北海道ハピネス株式会社

更新日: 2024/11/08

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仕事内容

病院や介護施設の給食サービスを提供している会社です。 今回は栄養士さんの補助的なお仕事をお願いできるスタッフさんを募集いたします。 【詳しいお仕事内容】 ・食材の確認 ・簡単な調理 ・お料理の盛付け ・洗浄機を使った食器洗浄 ・その他の雑務 などなど ※栄養士さんの補助的なお仕事です。 ※扶養範囲内で働けるお仕事です。 お仕事は以上のような流れになります。 正式なご応募の前に職場見学が出来ます!まずはお気軽にお問合せください。 【メリットポイント】 ・ご応募前に職場見学OK ・週払いOK(6ヵ月間限定) ・退職金あり(勤続4年以上) ・JR真駒内駅から無料送迎バスあり ・幅広い年齢層の方がご活躍中 【こんな方にオススメ】 ・コツコツ進めるお仕事が好きな方 ・扶養範囲内のお仕事を探されている方 勤務地・希望案件等は選考時にお伺いしますので、各求人への重複応募はご遠慮ください。 高度な日本語での会話スキルが必要です。 (Native Japanese speaking skill is required.)

働き方

勤務地

北海道札幌市南区石山933-3(最寄駅:地下鉄「真駒内駅」)

交通

・JR「真駒内駅」から無料送迎バスあり ・JR「真駒内駅」から車で10分 ・車通勤OK ・交通費規定支給

雇用形態

その他

給与

時給 1050円 ~ 1050円 【月収例】8万4000円 時給1,050円×8時間×10日=84,000円 ※交通費は別途規定支給

勤務時間

90:0 ~ 18:00(固定時間制) (実働8時間・休憩60分) 月80時間 試用期間なし 固定残業なし

実働標準労働時間

90:0 ~ 18:00(固定時間制) (実働8時間・休憩60分) 月80時間 試用期間なし 固定残業なし

休日

週3回~勤務OK ◇ 年間休日120日以上

特徴

年間休日120日以上

土日祝休み

業種未経験歓迎

転勤なし(勤務地限定)

学歴不問

第二新卒歓迎

交通費支給

女性管理職登用実績あり

待遇・福利厚生

・扶養範囲内のお仕事です ・食事の補助制度あり ・有給休暇 ・交通費規定支給 ・車通勤可(無料駐車場あり) ・週払いOK(6ヵ月間限定) ・退職金制度あり 【自分の時間を楽しめます!!】 休日や終業後は、趣味のスポーツ・フィットネス・旅行・音楽・動画編集・ペットとの時間を 楽しんだり、映画・アニメ・韓国ドラマを観たり、英語のスクールに通ったり・・・と自分の 時間を楽しんでいる社員が多くいます!

応募条件

応募資格

学歴不問 / 未経験OK ・職歴不問 ・資格不問

会社概要

会社名

北海道ハピネス株式会社

所在地

江別市角山

事業内容

【仕事内容】 入社から3ヵ月後または6ヵ月後に正社員になる予定のお仕事です。 穏やかな仲間たちと一緒に働きませんか? 「北海道優良企業(エラベル2020)」にも選出されている会社です。 産業廃棄物(コンクリ・木材など)の運搬を希望されるお客様の受付・事務業務をお任せします。 ※3ヵ月後または6ヵ月後に正社員になる予定のお仕事です。 【詳しいお仕事内容】 ・搬入の受付 ・重量計算(勝手に計算されます) ・伝票確認 ・データ入力 ・書類作成 ・電話対応 ・来客対応 などなど 【メリットポイント】 ・安定した企業 ・正社員登用あり ・応募前に職場見学OK ・有給を取得しやすい ・週払いOK(6ヵ月間限定) 【こんな方にオススメ】 ・コツコツ進めるお仕事が好きな方 ・安定した企業でキャリアアップを目指したい方 【職場の雰囲気】 社歴問わずコミュニケーションを取りやすく、温かい雰囲気の職場です。 急な私用が出来たり、体調を崩してしまった時なども、自然とフォローし合える風土が根付いているので、安心してお仕事をしていただけると思っています。 【入社後の流れ】 業務の流れや社内のルールなど、基本からひとつずつ丁寧にお教えします。 きちんとサポートして、不安を残さないように先輩がフォローしていきます。 受動喫煙防止措置:敷地内禁煙(喫煙室なし) 試用期間:なし 【PR・職場情報】 週払いあり! 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・週5~6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・フリーター歓迎 ・学歴不問 ・車通勤OK ・未経験者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・長期休暇あり ・固定時間制

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◆◇サンウェルズの特徴◇◆ ●介護業界でも新しい取り組みであるパーキンソン病専門介護施設「PDハウス」 疾患を絞り、1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 ●安心の人員体制と待遇 例えば1施設入居定員60名に対して、60-70名の正社員が在籍。 日勤帯はもちろん夜勤帯も多数の職員が配置されるため、安心感をもってお仕事に望むことができます。 だから実現できる年間休日120日+有給取得率64.4%(2023年度実績) ●キャリアアップについて 全国各地に多数の新規出店をしており、2030年までに140施設開設予定です。 そのため、多くの役職者が必要となっており、キャリアアップチャンスが豊富にございます。 ●日本で最も給与水準の高い会社を目指して 皆があこがれる業界づくりにチャレンジしています! 会社の利益は積極的に職員に還元するのが当社の考え方です。 会社の成長に合わせて給与の見直し、手当や福利厚生、賞与の拡充も積極的に行っています。 *・゜゜・*:.。..。.:*・゜・*:.。 ◆◇仕事内容◇◆ 入居者様の生活支援をしながら「その人が望む生活をサポートすること」を目的に関わります。 看護師は同じ建物内に入居する利用者さまの元へ訪問する「施設内訪問看護」にて個別ケアを提供します。 ※利用者様のご自宅に伺う事はございません。 一人の入居者様に1日当たり1~2回程度(1回あたり30分)訪問し、個別ケアを提供します。 時には介護職やリハビリ職と一緒に訪問することもあるのが当社の特徴です。 主な業務としては、入居者様の健康管理や状態観察、内服管理、主治医や薬剤師との連携、入居者様により喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理などとなります。

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