株式会社グラディートが募集している他の求人案件は何件ですか？

株式会社グラディートが募集している他の求人案件は現在2件です。

トップページ
IT・通信
ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
株式会社グラディートの採用情報・求人
「手取りが増える」ホワイト高還元／還元率で騙さない／案件選択100%／リモート90%／ITエンジニア

「手取りが増える」ホワイト高還元／還元率で騙さない／案件選択100%／リモート90%／ITエンジニア株式会社グラディート

正社員年収432万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）年間休日120日以上土日祝休み転勤なし（勤務地限定）学歴不問急募！入社まで1カ月服装自由

情報提供元

募集

仕事内容

～即戦力エンジニアを高待遇で求ム。最上級の働き方がここに～これまでの経験を活かし、年収アップを実現しましょう！還元率◯◯%なのに実際の給与は少ないという経験ありませんか？これは還元率に、「会社負担の社会保険料」「現場までの交通費」「待機用の積立」「福利厚生費」などが含まれており、あなたの大切な給与から差し引かれているからです。「高還元なのに手取りが少ない」のはこれが原因です。そもそも「会社負担分の社会保険料など」は、法令に則って会社が責任を持って国に支払うべき税金です。それをITエンジニアの給与から差し引かれているのです。弊社は「あたかも給与が多くもらえる」ような表現はしません。＜プロジェクト例＞・金融系WEBシステム開発（Java/COBOL）・業務系システム開発（PHP/JavaScript/C#）・AI関連新サービス開発支援（Python/GO）・スマートフォンアプリ開発（Flutter/Swift/Kotlin）・オンラインイベントツール開発（React/Ruby/各種js）・パブリッククラウド構築・運用（AWS/Azure/GCP）＜募集対象＞ ITエンジニア「実務経験3年以上」の方首都圏・関西在住の方＜仕事のポイント＞ ️スキルアップにつながる案件を、⾃分で選べる︕ ・⽉間4万件（商流浅）以上のプロジェクトから選択OK ・スキルや希望に応じて複数案件を提⽰ ️⼿取りが少ない…なんてことはありません︕ ・案件単価はすべて公開で高次元の還元・会社負担の社会保険料や交通費などを給与から引きません・前職を上回る年収アップ保証 ️最上級の働き方がここにあります。・リモート率90％以上・社会保険フル完備（もちろん会社が負担します）・資格取得支援制度や福利厚生が充実

働き方

勤務地

東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪の弊社顧客先東京都渋谷区神宮前6丁目23-4　桑野ビル2階（最寄駅：「渋谷駅」、「原宿駅」、「表参道駅」） ※上記は本社の住所です ※リモート率90%［2025年12月時点］ ※フルリモ案件含めスキルや経験に合わせてご自身で選択可能 ※案件により、一部客先出社の可能性もあります ※首都圏エリア（東京、神奈川、千葉、埼玉）在住の社員が在籍中 ※関西圏エリア（大阪、兵庫、京都）在住の社員が在籍中

交通

■「渋谷駅」より徒歩5分 ■「原宿駅」より徒歩10分 ■「表参道駅」より徒歩12分 ※東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪の弊社プロジェクト先 ※首都圏エリア（東京、神奈川、千葉、埼玉）からリモートワーク可能 ※関西圏エリア（大阪、兵庫、京都）からリモートワーク可能

雇用形態

正社員

給与

月給　240000円　～　1000000円　（※想定年収　4320000円　～　12000000円）上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。みなし残業代：31,000円みなし残業時間：20.00時間 ️給与の支払方法について月給 240,000円～ 1,000,000円 ※開発経験3年以上の想定年収想定年収：4,320,000円～ 5,040,000円 ※案件単価の 60％+α を【基本給 23万円＋インセンティブ】として支給します。案件単価80万円のプロジェクトに参画した場合（還元率60％の場合）※さらに在籍年数に応じて還元率がアップ！⽀給総額：48万円／⽉（年収：576万円）《内訳》・基本給：24万円（固定残業代20時間分含む）・インセンティブ：24万円会社負担分の社会保険料や交通費を給与から差し引きません基本給に月20時間分の固定残業代（31,000円）を含みます固定残業時間の超過分は残業代を全額支給しますインセンティブは3月、7月、11月で支給いたします希望の方はインセンティブを毎月支給も可能！在籍年数に応じで還元率がアップします！試用期間あり試用期間の長さ：3ヶ月雇用形態、給与は本採用時と同じです。

勤務時間

10:00 ～ 19:00(固定時間制) 実働時間：1日あたり8時間 10:00 ～ 19:00 （実働8時間） ※勤務時間（始業・就業）はプロジェクトにより異なります。 ※残業は基本ありません（あっても1日につき30分～1時間程度です）

実働標準労働時間

休日

完全週休2日制＜年間休日127日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■国民の祝日 ■夏季休暇（7～9月の間に3日間） ■年末年始休暇 ■生理休暇 ■育児休暇 ■育児時間（1日2回、各30分取得可能／無給） ■結婚休暇（本人：6日間／子供：1日） ■忌引き休暇（最大7日　※規定あり） ■配偶者の出産（2日）

特徴

年間休日120日以上土日祝休み転勤なし（勤務地限定）学歴不問急募！入社まで1カ月服装自由資格取得支援制度リモートワークOK 残業少なめ交通費支給駅チカ始業10時以降

待遇・福利厚生

■賞与（インセンティブ）は年3回（3月・7月・11月）※毎月支給も可 ■決算賞与 ■各種社会保険完備（雇用保険・厚生年金・労災保険・健康保険） ■交通費全額支給 ■リモート率90%［2025年11月時点］ ■完全週休2⽇制（⼟・⽇） ■国民の祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（取得率も⾼め） ■生理休暇 ■慶弔休暇 ■結婚休暇 ■産前産後休暇 ■介護休暇 ■服装自由 ■資格取得支援・手当あり ■毎月の全社会議（食事会）全額会社負担 ■副業OK ■リファーラル採用手当 ■オンライン飲み会代（2,000円／回まで会社負担） □奨学金返済補助制度（2025年導入予定） □フィットネスジム代（2025年導入予定） □マッサージ代（2025年導入予定） □ホワイトニング代（2025年導入予定） □脱毛代（2025年導入予定） □エステ代（2025年導入予定）

選考について

対象となる方

学歴不問 / 経験者のみ募集 ️必見！本当に⼿取りが増える「正規のホワイト⾼還元」の給与制度最近流行りの「還元率◯◯％～」と聞いて「そんなに給与がもらえるの？」と本当に思えますか？また、高還元 SES に勤めている方は「実際は⼿取りが少なかった…」という経験はありませんか︖ 当社では、「案件単価をすべて公開」し、エンジニアの給与から会社負担の社会保険料や交通費などを給与から差し引くことは⼀切ありません。（高還元SESから転職してきた方々も多数在籍しています）グラディートは還元率競争はしません。エンジニアの「手取り（可処分所得）」を増やすことを第一に考えてますコンプライアンスを遵守する、「正規のホワイト高還元」です。 ITエンジニア経験3年以上が対象期間限定！年末年始の入社お祝い金キャンペーン中！エンゲージからご応募頂いた方全員を対象に入社後お祝い金10万円をプレゼント！（2026年2月末までにご入社される方）

会社概要

会社名

株式会社グラディート

所在地

東京都東京都渋谷区神宮前６丁目２３-４桑野ビル２F

代表者

代表取締役池邊和孝

事業内容

・システム開発事業（システムエンジニアリングサービス・システム開発受託業務）・ビジネスデザイン各事業（WEBサイトデザイン制作・ブランディング）・デジタルマーケティング事業（WEBマーケティング・インターネット広告・SEO対策）・事業戦略立案（各種戦略立案・ビジネスディベロップメント・コンサルティング）

資本金

1,000万円（資本準備金含む）

企業URL

https://www.gradito.co.jp/

この求人に応募した人はこちらも検討しています

＜専属キャリアコーチがあなたをサポート＞ITインフラエンジニア◆年休124日／土日祝／賞与／大手企業

アデコ株式会社DIGITAL CAREER推進課

勤務地

年収

322万円~392万円

業種職種

人材紹介・職業紹介人材派遣一般事務・アシスタント Webサービスエンジニア（ネットワーク・サーバー・データベース）その他　技術職（組み込みソフトウェア）

社内SE業務をはじめ社内システムのメンテナンス、テクニカルサポート、運用、保守などを手がけるインフラエンジニアとして従事。大手企業のクライアントが多く、内勤で働きやすい環境です。【Q】将来性抜群、インフラエンジニアとは？ネットワーク・サーバ・データベースといったITシステムを動かすための土台を支えるエンジニア。 DX・IoTなど企業のデジタル化、セキュリティ需要の高まりなどを背景に、いま最も将来性のある職種の1つです。【Q】自分でも大丈夫？時代ニーズに合わせたエンジニアを育てる「Re Skilling」を推進し、実践的なスキルも学べる研修制度をご用意。半導体オペレーター・倉庫梱包スタッフ・工場勤務・職業訓練校参加者・保育士…といった前職の男女半々程度が、既に研修を終えています。未経験からでもご安心下さい。＜入社後の流れ＞ ▼1ヶ月のオンライン研修を受講 IT業界で活躍するための資格として人気のCisco技術者認定「CCST」の取得を目指せます。プロ講師がご自宅から全面バックアップし、資格取得の費用は全て会社負担。 ▼研修終了後希望と適性に応じて配属先を決定。研修後も必要な研修を組み、スキルアップ可能です。 ▼配属後のキャリアサポート専属コーチが将来のキャリアを一緒に考えていきます。着実に成長していける環境があります。将来のキャリアパス知識を学ぶ中で、将来やってみたい仕事や取得したい資格がきっと見つかります。得意分野を活かし多様なキャリアパスを選択でき、目標の実現に向けたサポート体制を存分に活用下さい！＜プロジェクト例＞・社内SE業務社内インフラ、システムの導入企画・基幹システム運用運用保守、ITインフラ全般の整備・社内テクニカルサポート PC、インフラに関するテクニカルサポート業務全般