【資格必須】派遣/看護師株式会社キャリア

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仕事内容

※こちらのお仕事は正看護師または准看護師の資格が必須となります。 【業務内容】 基本的な健康管理業務(バイタルチェック・服薬管理・簡単な処置など)看護と介護のお仕事は基本的に分かれております。 ※事前に職場見学ができますのでご安心ください! 【おすすめポイント】 介護と看護が分業制のため、身体介助は基本的に無し、健康管理業務がメインです。また日勤帯のみの勤務のため、オンコールや残業もなく体の負担が少なく働けます!月1回のシフト制ですので希望休もご相談ください。派遣のお仕事で、日払い週払いや各種保険加入など福利厚生も整えていますのでご安心ください。ブランクや医療行為には自信がないが資格を生かして働きたいという多くの方が活躍中です!ぜひお気軽にご応募ください。

働き方

勤務地

株式会社キャリア SC札幌 北海道札幌市北区東茨戸2条2丁目8番25号

交通

※ご自宅の近くからでも案内可能です!

雇用形態

その他

給与

時給 1650円 ~  ※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。 ※残業代は全額支給します。

勤務時間

シフト制 1日あたりの実働時間:8時間 日勤:08:30~17:30

実働標準労働時間

シフト制 1日あたりの実働時間:8時間 日勤:08:30~17:30

休日

完全週休2日制

特徴

年間休日120日以上

第二新卒歓迎

急募!入社まで1カ月

上場企業

残業少なめ

交通費支給

副業OK

待遇・福利厚生

■交通費全額支給  自家用車・公共交通機関での通勤OK ■選べる日払い・週払い  スマホでカンタン申請!最短翌日入金! ■各種保険あり(規定有)  健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ■有給休暇あり(規定有)  入社後半年で付与 ■資格取得支援制度あり  初任者研修の資格を実質ゼロ円で取得可能! ■インフルエンザ予防接種無料 ■福利厚生倶楽部(リロクラブ)  普段のお買い物やレジャー施設などがお得にご利用できます ■お友達紹介キャンペーン実施中!  弊社でのご就業が初めての方をご紹介で、最大15,000円分のギフト券をプレゼント!  ※詳しくはお問い合わせください。

応募条件

応募資格

正看護師または准看護師 【以下の内容で一つでも当てはまる方】 ・特養や老健、デイサービス、老人ホームなど介護施設での勤務経験のある方 ・クリニックや病院での勤務経験がある方

会社概要

会社名

株式会社キャリア

所在地

北海道札幌市北区北7条西6丁目 SKビル4F キャロットタワー14F

代表者役職

代表取締役

代表者

阿部 永

事業内容

コールセンター事業 パートナー事業 法人事業 オフィスコンサルティング事業 通信事業

従業員数

111名

資本金

3000万円

売上高

2022年度/10億円 2023年度/12億円

平均年齢

30歳

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◆◇サンウェルズの特徴◇◆ ●介護業界でも新しい取り組みであるパーキンソン病専門介護施設「PDハウス」 疾患を絞り、1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 ●安心の人員体制と待遇 例えば1施設入居定員60名に対して、60-70名の正社員が在籍。 日勤帯はもちろん夜勤帯も多数の職員が配置されるため、安心感をもってお仕事に望むことができます。 だから実現できる年間休日120日+有給取得率64.4%(2023年度実績) ●キャリアアップについて 全国各地に多数の新規出店をしており、2030年までに140施設開設予定です。 そのため、多くの役職者が必要となっており、キャリアアップチャンスが豊富にございます。 ●日本で最も給与水準の高い会社を目指して 皆があこがれる業界づくりにチャレンジしています! 会社の利益は積極的に職員に還元するのが当社の考え方です。 会社の成長に合わせて給与の見直し、手当や福利厚生、賞与の拡充も積極的に行っています。 *・゜゜・*:.。..。.:*・゜・*:.。 ◆◇仕事内容◇◆ 入居者様の生活支援をしながら「その人が望む生活をサポートすること」を目的に関わります。 看護師は同じ建物内に入居する利用者さまの元へ訪問する「施設内訪問看護」にて個別ケアを提供します。 ※利用者様のご自宅に伺う事はございません。 一人の入居者様に1日当たり1~2回程度(1回あたり30分)訪問し、個別ケアを提供します。 時には介護職やリハビリ職と一緒に訪問することもあるのが当社の特徴です。 主な業務としては、入居者様の健康管理や状態観察、内服管理、主治医や薬剤師との連携、入居者様により喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理などとなります。

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◆◇サンウェルズの特徴◇◆ ●介護業界でも新しい取り組みであるパーキンソン病専門介護施設「PDハウス」 疾患を絞り、1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 ●安心の人員体制と待遇 例えば1施設入居定員60名に対して、60-70名の正社員が在籍。 日勤帯はもちろん夜勤帯も多数の職員が配置されるため、安心感をもってお仕事に望むことができます。 だから実現できる年間休日120日+有給取得率64.4%(2023年度実績) ●キャリアアップについて 全国各地に多数の新規出店をしており、2030年までに140施設開設予定です。 そのため、多くの役職者が必要となっており、キャリアアップチャンスが豊富にございます。 ●日本で最も給与水準の高い会社を目指して 皆があこがれる業界づくりにチャレンジしています! 会社の利益は積極的に職員に還元するのが当社の考え方です。 会社の成長に合わせて給与の見直し、手当や福利厚生、賞与の拡充も積極的に行っています。 *・゜゜・*:.。..。.:*・゜・*:.。 ◆◇仕事内容◇◆ 入居者様の生活支援をしながら「その人が望む生活をサポートすること」を目的に関わります。 看護師は同じ建物内に入居する利用者さまの元へ訪問する「施設内訪問看護」にて個別ケアを提供します。 ※利用者様のご自宅に伺う事はございません。 一人の入居者様に1日当たり1~2回程度(1回あたり30分)訪問し、個別ケアを提供します。 時には介護職やリハビリ職と一緒に訪問することもあるのが当社の特徴です。 主な業務としては、入居者様の健康管理や状態観察、内服管理、主治医や薬剤師との連携、入居者様により喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理などとなります。

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