【レンタルの法人営業】未経験で年収400万円も!(賞与実績4.7ヵ月)/年休125日/若手活躍中!東京レンタル株式会社

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仕事内容

【お任せするお仕事】 主に建設会社に対する、油圧ショベルやダンプカーなどの建設機械、FAXやテーブルといった事務所備品などのレンタル提案です。 1万5千点以上の商品があり、あらゆるニーズに応えることが可能で、何でも相談できるとクライアントから信頼してもらえます。 ポイント1:ガツガツ営業しないこと 大手企業の場合には電話でアポを取得。中小規模の建設会社の場合は、現場などにアポなしで訪問することもあります。ポイントはガツガツ営業しないこと。定期的に訪問して信頼関係を築き、ニーズを叶えていきましょう。 レンタルしたい商品を伺ったら、費用を見積書にして提出。金額やレンタル期間などにご納得頂けたら受注です。数万円~数千万円を超える大規模受注まで幅広い提案ができます。 ポイント2:信頼関係を築けたら、紹介も貰えます。 何度も訪問して関係性を深めることで信頼を得ている先輩ばかり。 中には、クライアントの現場監督と食事に行ったりしている人も居ます。関係性が構築できたら、今後の現場の情報を教えてもらえますから、新規の受注やクライアントの獲得につなげて下さい。 また、ほぼ既存クライアントへの営業ですが、一部新規開拓もあります。クライアントからの紹介やルート営業の合間に新しい企業にも提案してください。商談~受注までは、取引実績のあるクライアントならすぐにでも。新規クライアントでも3~6ヵ月ほどです。

働き方

勤務地

東富士営業所 静岡県駿東郡長泉町下土狩906-1

雇用形態

正社員

給与

月給 223000円 ~ 320000円 (※想定年収 3500000円 ~ 5500000円) ※手当が充実しているので、年収は400万円以上です! ◆30歳未経験の場合 年収例/400万円(月収23万円×12か月+賞与4.7か月分) ※賞与の昨年度実績は4.7か月分 入社以降もしっかりと収入を受け取っていただくために 入社翌年度(※入社月による)からは賞与を満額(例:100万円以上:昨年度ベース4.7ヵ月分)を6月と12月のタイミングに分けて支給しています。

勤務時間

08:30 ~ 17:30(固定時間制) 実働時間:8時間/日 ※月の残業時間は20~30時間ほど。時期によって多少異なりますが、早いときには17時台に退社しています。

実働標準労働時間

08:30 ~ 17:30(固定時間制) 実働時間:8時間/日 ※月の残業時間は20~30時間ほど。時期によって多少異なりますが、早いときには17時台に退社しています。

休日

週休2日制(土・日/月に1~2日土曜出社があります) ※お客様都合で休日に出勤する場合もありますが、その週の平日で必ず代休をお取り頂けます。 ◇ 年間休日125日 ◇祝日 ◇ 夏季休暇(4日以上) ◇ 年末年始休暇(7~9日) ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ◇特別休暇 ◇産前産後休暇※取得実績あり ◇育児休暇※取得実績あり

特徴

年間休日120日以上

業種未経験歓迎

第二新卒歓迎

社宅・家賃補助制度

資格取得支援制度

交通費支給

女性管理職登用実績あり

時短勤務OK

待遇・福利厚生

◇昇給年1回(4月) ◇賞与年2回(6・12月)昨年度実績4.7ヵ月分 ◇時間外手当全額支給 ◇各種手当(出張・資格) ◇時短勤務制度あり※取得実績あり ◇退職金制度 ◇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◇ 健康保険※三菱重工健康保険組合   ※ライフサポートクラブ提携施設利用可 ◇ 交通費支給 ◇マイカー通勤OK ◇ 資格取得支援制度(車両系建機、クレーン、フォークリフト他) ◇ 寮・社宅制度あり   ※扶養家族の人数により変動。独身の場合、家賃6万円迄の5/6の    補助支給。駐車場も同様に月1万円迄はその5/6を補助。   (例)家賃7万円の場合、5万円は会社負担。2万円は自己負担。 ◇財形貯蓄制度 ◇報奨金※3ヵ月毎の査定あり ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ オフィスでの座席間隔確保 ◇ オンライン選考OK ※スムーズに選考を進めるため、複数回の応募・他勤務地への応募はご遠慮ください。

応募条件

応募資格

未経験OK 45歳までの方 └若年層の長期キャリア形成を図るため、年齢を制限した募集を行なっています。

会社概要

会社名

東京レンタル株式会社

所在地

神奈川県横浜市緑区寺山町745-45

事業内容

■建設機械・建設関連商品のレンタル ■修理 ■販売

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一人ひとりに向き合うきめ細やかなサポートで ご利用者様の“働きたい”の実現をお手伝いできるお仕事♪ 「気づいたら誰かの相談に乗っている」というあなた。 当社の就労アドバイザーとして活躍しませんか? 「障害のない社会をつくる」をビジョンに掲げ 障害のある方の“働きたい”という気持ちに応えるべく きめ細やかにサポートしています。 ご利用様には、まずは就労準備として 週2~3日ほど同じ場所に通う練習から始めてもらうなど、 小さなステップを積み重ねていけるようにお手伝いをしていきます。 累計1万5000名以上の支援実績があるため、 受け入れ先企業と関わりも深く、密に連携できるのも当社の強み。 ご利用者様の可能性を広げることに注力できます◎ ご利用者様にじっくり寄り添えるお仕事を始めませんか? 『LITALICOワークス』のご利用者様の就労支援をお任せします! ◆障害のある方の就労支援事業を全国で展開 ◆安定成長を続ける東証プライム上場企業 ◆20~30代の若手が多数活躍中! 『LITALICOワークス』を利用される方が安定して働けるように、 4つのステップに分けて就業全般を支援。 チーム全員で連携しながら最長2年かけてサポートします。 ≪サポートの流れ≫ ▼ステップ1(就労準備) ご利用者様の体調の観察や、食事をきちんととれているかなどの確認をして 生活リズムを整えるサポートからスタート。 その後、ビジネスマナー、PCスキル、ストレス対処法などを身に付けたり グループワークを通じてコミュニケーション力も養ったりしていきます。 ▼ステップ2(企業実習) 半年~1年ほど掛けて 企業実習と振り返りを繰り返しながら自己理解を深め、 その方に合う働き方を見つけていきます。 ▼ステップ3(就職活動) ご利用者様の強み・弱みを理解した上で、 一人ひとりの希望や特性を活かせる最適な企業を探し、 就職先が決まったら入社時期などを調整します。 ▼ステップ4(定期的なフォロー) 入社後も半年~最長3年間、 定期的に連絡を取ってフォローします。 入社半年の職場定着率は90%以上と高く、 ご利用者様の満足度は92%です! 上記の他、実習先企業の開拓、企業向けセミナー開催、 地域連動型イベントや支援者同士の集会のPR企画・運営など 幅広いお仕事を経験できます。 ※変更の範囲:上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「障害のない社会をつくる」をビジョンに成長中です 障害福祉分野の事業をメインに 3年連続120%以上という伸び率で成長を続けている当社。 障害のある方の就労支援サービス『LITALICOワークス』では 累計1万5000名以上の方の就職をサポートしています。 これまで蓄積してきた実績から 4つのステップによる支援という 独自のスタイルを強みに130以上の事業所を展開。 今期だけでも20箇所の新設を予定しています。 こうした安定基盤のもとで ご利用者様一人ひとりに寄り添った支援を提供しています。 親身な就労支援のためにはスタッフ自身の働きやすさも大切! ★残業月平均15時間以内 ★年間休日120日以上 ★完全週休2日制 ★有給を取りやすい! ★1時間単位の時間休取得OK ★産育休取得実績あり 男性社員やセンター長も育休を取得しています。 また、育休取得はお子さんの小学校入学まで、 時短勤務は小学校卒業までOK! 家庭と仕事を両立しているメンバーも多数活躍しています♪ 【教育制度について】 ▼入社後1週間(配属前研修) 本社で会社のことなどを学びます ▼OJT お仕事の流れを学びます ▼入社3ヶ月目(フォローアップ研修) 1週間の座学研修で理解度をチェック! ▼入社後半年(フォローアップ研修) 就労支援制度や障害に関する座学研修、 理解度を確認するテストやロールプレイなど ◎詳細は下記ページをご覧ください https://works.litalico.jp/about/education/

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「お客様に最高のカーライフを!」 整備士とお客様をつなぐ、やりがいある毎日。 私たちは、大切なお客様の「安心・安全なカーライフ」を 全力でサポートするサービスフロントです。 お客様の困りごとに耳を傾け、 最適なメンテナンスプランをご提案。 整備士との連携で、ベストなタイミングで車検や整備のご案内ができる。 そんなお客様からの「ありがとう」が、 私たちの誇りとなっています。 「また来店したい」 「このお店に任せたい」 こんな言葉をいただけることが、 私たちの一番の喜び。 だからこそ"お客様ファースト"の心地よい対応を大切にしています。 *   *   * 9割以上の先輩が未経験入社だから安心してください! クルマの知識は、先輩スタッフが 一つひとつ丁寧にお教えします。 ■未経験・第二新卒・正社員デビュー・ブランクOK □月収35万も可 ■地方でも東京水準の給与 □賞与年2回 ■東証プライム上場(売上高過去最高更新中) □転勤なし・家賃補助制度 ※規定あり \家の近くで働ける!収入UPが叶う/ **お店にご来店いただいたお客様の最初の受付対応** ■業務内容 ━━━━━━ ・お客様の受付対応(来店・電話) ・すでにご契約いただいているお客様への車検や点検のご案内(電話でのご案内) ・整備内容の見積もり作成&サービス提案 ・作業の進行管理(整備士さんとの連携) ■メインのお仕事の流れをご紹介♪ ━━━━━━ ▼来店されたお客様をお出迎え! 「調子悪そうなところはどんな感じですか?」 と お車の状態を丁寧にヒアリングして、整備士さんにお客様の声をお伝えします◎ ▼電話でご案内タイム 車検や点検時期を迎えるお客様にアポイント獲得のためのご連絡♪ 「最近、お車の調子はいかがですか?」と、日常会話から始まり、 お客様の大切なお車の状態を気にかけながら、 安全・安心なカーライフのために定期点検をご提案します♪ ▼見積もり作成&サービスご提案 整備士さんが確認した内容をもとに見積もりを作成! 例えば「エアコンフィルターの交換で車内をより清潔に」 「オイル交換で長く使えるように!」など、 お客様のニーズに合わせた付加価値のあるサービスをご案内します♪ ■入社時の知識は不要です♪ ━━━━━━ \未経験でも安心してください!/ 車の専門知識は、働きながら自然と身につきます 明るく前向きな方なら、きっとすぐに馴染めますよ♪ 先輩がイチから丁寧に指導や接客のフォローをします◎ スタッフ同士協力しあっているので、どんな方もすぐに馴染める環境がIDOMの自慢です! 【仕事の魅力】 東証プライム上場企業の基盤があるから安心! 1994年に創業した当社。中古車店「ガリバー」の全国展開により事業を拡大してきました! 現在は、ITとビジネスを融合した新サービス開発を進め、NORELやガリバーフリマを展開! 安定した経営基盤がありながら、急成長を実現するIDOMで未経験からチャレンジしてみませんか? あなたの街のクルマ屋さんへ。ガリバーの新しいカタチ 私たちIDOMは、中古車販売で培った実績とノウハウを活かし、「まちのクルマ屋」を目指しています。 車検・整備・メンテナンスまで、お客様の大切なお車に関するあらゆるニーズにお応えできる体制を充実!購入後のアフターフォローはもちろん、日々のメンテナンスのご相談まで、地域の皆様に寄り添い、より便利で安心なカーライフをサポートします。 気軽に立ち寄れる"まちのクルマ屋"として、末永くお付き合いいただける関係づくりを目指しています! 【教育制度について】 入社後は、基礎研修などの研修をご用意!中古車業界のことを学び、その後は⾞検や安全確認に必要な内容を学んでいただきます!未経験でも安心できるようマニュアルも用意しておりますので着実になじんでいくことができます。

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【レンタルの法人営業】未経験で年収400万円も!(賞与実績4.7ヵ月)/年休125日/若手活躍中!

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