【定期巡回】計画作成責任者◆各種資格手当あり／無料で資格取得可能／昇給・賞与あり株式会社土屋
情報提供元
募集
仕事内容
主に寝たきりで生活する利用者様のお宅へ伺い、生活をサポートするお仕事です。 ■ケアマネジャー（計画作成責任者） 以下の業務に従事いただきます。 【定期巡回】 1回の訪問は数分～30分程度の短いケアが特徴 1日に数件訪問 最寄りの事業所からの訪問 ※電動自転車や社用車があります！ 内容はカジュアルなものが多く未経験やブランクのある方も安心 ・安否確認 ・服薬確認 ・食事介助 ・寝返り介助 ・入浴介助 など 日常生活上のお世話や安否確認、見守り、健康チェックのみなど 短い時間できるようなサポートが多いのが特徴です。 【随時対応】（オペレーター業務） ＊利用者さまからの電話対応（24時間交代制） ＊利用者さまから要請で向かう訪問介護（24時間交代制） 【ケアマネジャーのお仕事】 ＊サービスの計画作成、責任者業務 ＊現場の統括業務 ＊事業所の運営や組織としての方向性・目標決定 ＊スタッフのサポート、評価・フィードバック ※試用期間（3ヶ月）後の評価・面談により、 「計画作成責任者」ではなく「一般職員」として契約更新になる可能性があります。 （その場合は規定給与での契約） 【業務と並行して資格取得】 医療的ケアを行なうための専門資格は、3日間の研修で取得可能です。 初任者研修や介護福祉士などの上位資格も、働きながら自社運営のカレッジで学び取得を目指せます！ ＜土屋ケアカレッジ＞→https://tcy-carecollege.com/school_info/ 研修や資格取得時にかかる費用は基本会社が全額負担します。 《その後もキャリアアップを目指せます》 早ければ1年以内にマネージャーに昇格可能！ 現場の介護業務と並行して、事業所の運営管理、地域・他組織との連携、現場の統括業務、スタッフの管理や指導を担当
働き方
勤務地
北海道札幌市白石区中央二条6丁目1-38 SOC白石ビル 3F-AB号室 全国47都道府県の各拠点 ◎関東エリア積極採用中 ※詳しくは→https://homecare-tsuchiya.com/office/をご覧ください。 勤務地はご希望を考慮させていただきます。 （転居を伴う転勤の場合は、事前にご相談させていただきます) U・Iターン歓迎！ 利用者様のご自宅へと行き来する、直行直帰が基本です。 ご希望をお伺いし、訪問エリアを決定。通いやすい範囲に調整します（交通費全額支給） マネージャーは事業所内で業務をすることもあります（在宅勤務可能） 本社／岡山県井原市井原町192-2 久安セントラルビル2F
交通
各訪問先による
雇用形態
正社員
給与
月給 341000円 ～ 376000円 （※想定年収 4092000円 ～ 4512000円） 月給＋賞与 ※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。 ※試用期間は3か月／労働条件は本採用と同じ 昇進に伴い、昇給可能！ ◇オフィスマネージャー：月給35万円～ ◇エリアマネージャー ：月給46万円～ ■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。 └マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。 ■試用期間3か月経過後の評価により、一般職員として契約更新となる可能性あり（その場合は規定給与での契約）。 《評価制度について》 360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。
勤務時間
シフト制 24時間シフト制(実働 8 時間) 原則1日1件、勤務時間はシフトによる シフトはクライアント様により勤務時間は異なります。 例）多いケース 日中：9:00-18:00／10:00-19:00 夜勤：22:00-8:00 残業はほとんどありません。
実働標準労働時間
シフト制 24時間シフト制(実働 8 時間) 原則1日1件、勤務時間はシフトによる シフトはクライアント様により勤務時間は異なります。 例）多いケース 日中：9:00-18:00／10:00-19:00 夜勤：22:00-8:00 残業はほとんどありません。
休日
■月6～10日／シフト制 ■有給休暇 ■産前・産後・育児休暇 取得実績あり ■慶弔休暇 ■バースデー休暇 ※年間休日105日以上+有給休暇5日以上（有休取得を積極的に推奨しています）
特徴
業種未経験歓迎
学歴不問
第二新卒歓迎
急募！入社まで1カ月
資格取得支援制度
交通費支給
始業10時以降
待遇・福利厚生
■昇給あり（※勤務成績による） └査定は半年に1回。自己評価・上長との面談・管理者判断を総合して査定を実施しています。 ■賞与あり（入社1年目：年1回、入社2年目以降：年2回 ※業績による） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■地域加算手当 ■資格手当 └初任者研修：月1万円 └実務者研修：月2万円 └介護福祉士：月3万円 └ケアマネージャー、社会福祉士、精神保健福祉士：月4万円 └正看護師：月5万円 ■介護資格支援制度 └取得費用の負担（テキスト代や学校費用） └自社に研修機関あり ■処遇改善加算手当：30，000円～46，000円（過去実績より参照） ※但し、コーディネーター候補の場合30万の中に入っております。 ■役職手当 ■私服勤務可 ■髪色自由 ■入社後研修（先輩への同行研修） ■社用PC、スマートフォン支給（役職者に限る） ■社内イベント（多数あり）
応募条件
応募資格
学歴不問 / 未経験OK ＜必須＞ ■自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ■社会人経験3年以上 ■資格のある方 └初任者研修・実務者研修・介護福祉士・ケアマネジャー（介護支援専門員）・社会福祉士・精神保健福祉士・看護師など ※旧ヘルパー資格もOK ＼こんな方、歓迎です！／ ◎重度訪問介護に興味をお持ちの方 ◎医療、介護、福祉、カウンセリング関連の資格や実務経験をお持ちの方 ◎成長意欲があり、スキルアップして活躍したい方
会社概要
会社名
株式会社土屋
所在地
岡山県井原市井原町192-2 久安セントラルビル2F
代表者役職
慶応義塾大学卒業後、自立障害者の介助者、障害者運動の活動を経て、介護系ベンチャー企業の立ち上げに参加。デイサービスの管理者、新規事業の企画立案を経験。2020年8月に当社設立。趣味はボクシング、海辺散策。
代表者
代表取締役 高浜敏之
事業内容
■事業内容： ・重度訪問介護事業：ホームケア土屋 私たちホームケア土屋は、岡山県井原市で創業し、全国で多数の重度訪問介護事業所を運営しております。 ・訪問看護事業：訪問看護ステーション土屋 私たちは、住み慣れた場所での生活を日々考えます。 ・研修事業：土屋ケアカレッジ 日本全国に障害福祉サービスである「重度訪問介護」の支援をお届けするためのアテンダント（ヘルパー）を養成するために立ち上げられた教育研修機関です。 総合研究事業：土屋総研 土屋総研は、日本全国で福祉に携わる株式会社土屋グループの総合研究部門です。
従業員数
2646名（2024年3月末現在）
資本金
5,000万円
