【東京】IT・DXポジションサーチ ※最適なポジションをご提案/グローバルに事業展開/離職率2%未満

仕事内容

【世界シェアトップクラス製品を有する大手化学メーカー／営業利益率約10％】 ◆業務内容【変更の範囲：企業が定める業務】 IT統括部・GDX推進部のポジションサーチ求人になります。スキル・経験を踏まえて、ポジション等を打診します。 ＜ポジション例＞ ・基幹システム(SAP)における、倉庫／購買領域、業績計画／管理、販売領域、生産品質管理/設備保全領域/人事領域の各領域担当(Company/SuccessFactor) ・ERP以外のシステム導入プロジェクト(Sales Order Magement Tool、Sales Force連携、S＆OPシステム導入、Service Now開発プロジェクト、倉庫ラベル統一、LIMSの展開、生産計画/倉庫管理システム導入) ・ITセキュリティ実務 ・ITインフラ保守運用(サーバ・ネットワーク構築、運用・保守（Windows、Linux、UNIX) ・SAP BASIS関連の業務(基盤整備・ベンダーコントロール・バージョンアップ対応) ・MA/AccountEngagement(旧Pardot)の全社導入プロジェクト(ユーザ教育・活用促進) ・研究開発ナレッジ管理基盤システムの構築・全社導入プロジェクト ◆組織ビジョン デジタルを経営に取り込み、高い競争力で世の中に貢献することをミッションとして、積極的増員採用を行っています。重点テーマとして以下を掲げております。 ・カスタマーエクスペリエンスの改革（CRMを使った情報の一元管理とデータ分析を通じた業務の効率化/MAの全社導入） ・業務プロセスの改革（EAフレームワークを活用し全体観点から改善施策を検討） ・ビジネスモデル改革（既存事業のビジネスモデルにIoTを活用したデジタルサービスという価値を付加） ・研究開発・生産技術シュミレーション(R&Dの一元管理プラットフォームの構築・全社導入) ◆働き方・育成制度 平均残業20H程、在宅勤務(月12日・規定有)・フレックス勤務、離職率2%以下、と長期就業可能な環境です。 独自のグローバル人材育成カリキュラムやDX人材育成カリキュラムが充実しており、それぞれの価値観やキャリアを尊重し、社員・会社ともに成長するために必要なスキル・能力を開発する機会を提供しています。 変更の範囲：本文参照

働き方

勤務地

＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町2丁目6-4 常盤橋タワー 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪事業所 住所：大阪府大阪市北区角田町８番１号 大阪梅田ツインタワーズ・ノース 勤務地最寄駅：阪急線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 500万円〜1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円〜420,000円 ＜月給＞ 300,000円〜420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（4月、10月）昨年実績5.6ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00〜15:00 フレキシブルタイム：6:00〜11:00、15:00〜22:00 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:45

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ 残業月10〜20h程

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、年次有給休暇（初年度初日から15日／最大20日付与※入社月により4〜15日）、慶弔休暇、裁判員などの公務休暇　他

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：会社規定による 寮社宅：独身寮（個室） 社会保険：補足事項無し 退職金制度：会社規定による ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■職能別研修、管理職研修、通信教育制度、英会話、PC研修 ほか ＜その他補足＞ ■単身赴任手当 ■時効にかかる年次有給休暇の私傷病・ボランティア等用への積立休暇制度 ■退職一時金、確定給付企業年金、企業型確定拠出年金 ■持株会制度、福祉会制度、財形貯蓄制度 ■カフェテリアプラン ■住宅取得融資制度 ■在宅勤務手当 ■勤務手当（東京・大阪勤務に対して）

応募条件

応募資格

◆応募要件：以下いずれか ・基幹システム（SAP）に関連するご経験 ・基幹システム（SAP）周辺システムに関連するご経験 ・Microsoft 365に関連する開発経験 ・Salesforceと連携したAccountEngagement(旧Pardot)に関するシステムアドミニストレーターとしてのご経験 ・3年以上のSAP BASIS業務経験 ・ServiceNowの開発経験、もしくはWebアプリケーション開発経験（Java Scriptプログラム経験、RDBの基礎知識があ）