【新潟/加茂市】設備保全(自社工場)◆転勤や夜勤なく働ける/残業もほぼ無/キャリアアップできる環境◆株式会社渡邊製作所
情報提供元
募集
仕事内容
<新潟県加茂市/自社工場の設備保全業務をお任せ/大手企業との取引有/全工場内に冷暖房完備/残業ほぼ無し/年休115日/夜勤無し/資格取得支援制度あり/転勤無し/中途入社者多数在籍/マイカー通勤可・駐車場完備〜 ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 弊社の3工場(全て加茂市内)の設備保全及び機械保全をお任せいたします。主な業務は工場内の電気工事・配線、金属加工機(マシニングセンタ・NC旋盤・汎用機など)の保守・メンテナンスです。 具体的には下記業務に従事いただきます。 ・定期メンテナンス ・設備トラブル対応:設備故障時の緊急修理作業 ・工事対応:見積取得から工事立ち合い、確認まで ・設備改善活動:品質改善・生産能力改善 職人技が活きる昔ながらの機械から最新鋭の機械まで、多種多様な設備が揃っているのが当社の魅力です。 全工場内に冷暖房を完備し、働きやすい環境を整えています。 ■中長期的にお任せしたいこと 今後は予知保全などもご経験を積んでいただきたいです。 工場の設備保全としても非常に深めることができるキャリアパスがあります。 ■組織構成: 所属グループは10名以上在籍しており、設備保全業務を担当しているのは、1名となりますので、業務引継ぎを受けながら今後の専任となっていただきたいです! ■当社について: 昭和53年の創業時よりお客様から頂く技術課題を達成することで信頼を積み重ねてまいりました。その経験の中で培ってきた1人1人の技術力が今の当社の強みとなっております。 「モノづくりはヒトづくりである」 あらゆるものを取り巻く環境が複雑化し、将来の予測が困難な時代において、モノづくりに携わる技術者の重要性と価値は益々大きくなっていくものと確信しております。 私たちはこれからも日本のモノづくりの一端を担う企業として、お客様に最適なソリューションを提供するための技術力を磨き、皆様の期待を超えるモノづくりを通じて、広く社会に貢献してゆきたいと考えております。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:新潟県加茂市千刈1-1-12 勤務地最寄駅:JR信越線/加茂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜310,000円 <月給> 250,000円〜310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ●昇給率:4.80%(前年度実績) ●賞与:年2〜3回(前年度実績4.05カ月)※業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:70分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:15〜17:15
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:ほとんどありません。
休日
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ■休日:会社カレンダーにより、年休115日となります。 ※年に数回土曜・祝日出勤あり。 ■GW休暇・お盆休暇・年末年始休暇は各5〜7日程度。
特徴
産休・育休取得実績あり
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
退職金制度
固定給25万円以上
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円まで 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:確定拠出年金 退職金制度:勤続5年以上 <定年> 60歳 再雇用制度:65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJTになります。 ■資格取得支援制度(資格取得報奨金 最大100万円) <その他補足> ■保養所あり(妙高高原) ■制服貸与 ■社内無料Wi-Fi
応募条件
応募資格
■必須条件: ・設備保全業務の経験がある方 (機械を実際に直す作業や、機械・電機関連の経験がある方)
会社概要
会社名
株式会社渡邊製作所
所在地
新潟県加茂市千刈1-1-12
事業内容
■事業内容:当社は、精密切削加工技術をベースに3つの大きな柱で事業を展開しています。 (1)精密部品加工: 加工部品の一例としては、鉄道車両向けモーターブラケット部品、免震/制震オイルダンパー部品、一般産業/建機向け油圧機器部品などがあります。 (2)ユニット組立: 当社では重電機器、油圧機器など様々な組立を行っています。 (3)製品開発: 精密部品加工で培った技術とノウハウ、経験を生かし、デジタルトルクレンチの開発・製造をしています。 主な特徴は、「超軽量」、「締め付けトルク任意設定」、「ポカよけ機能」、「防滴(オプション)」などです。
従業員数
126名
資本金
40百万円
売上高
1,750百万円
平均年齢
42歳