募集
仕事内容
【ミッション】 パソナグループは、創業以来「社会の問題点を解決する」という企業理念のもと、ダイバーシティを推進し、誰もが自由に好きな仕事を選択でき、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方のできる社会の実現を目指し、事業活動を展開してきました。 時代の変化や多様化する企業ニーズに対応するソリューションの拡充と、人々がそれぞれの価値観に応じて活き活きと活躍できる働き方の提案や、キャリアアップの支援に取り組んでいます。 パソナグループのさまざまな事業領域において、これまで以上に最新のソフトウェアエンジニアリングを活用し、骨太の技術組織を育ててゆく必要があります。 また、民間企業・官公庁様の DX 活動を支えるために、業務支援 IT システムやアプリケーションの提案・提供が必要な場面があります。この事業活動においては、企業クライアントさまへのご提案を洗練させたいと考えています。 今回、全社の技術水準の更なる向上と、企業クライアント様向け DX 技術提案活動を中心にリード頂く、技術戦略・推進担当を募集します。 配属は CIO 直下となります。CIO と密に情報連携しながら、少人数チームで活動頂きます。 【具体的な仕事内容】 ■重要 BPO 案件(民間企業・官公庁様向けプロジェクト)における 技術選択、アーキテクチャ設計のリード、取引先関係者への技術交渉・説明 ■中長期的な技術戦略の立案とリード。 選択すべき技術戦略と取り組みを定め、社内ステークホルダーへ説明頂く。 ■エンジニアカルチャーの醸成。 情報交流の後押しや交流イベント企画エンジニア向け制度の提案など さまざまな新技術活用のための R&D 活動の企画推進 ■技術記事執筆やカンファレンス講演/登壇などを通じた 外部への技術情報の発信役 【やりがい】 少人数・精鋭の技術チームにより、その時々の最適な技術選択をしてゆくことができます。 技術面の強い縛りや、レガシーな技術選択を強いられることはありません。 また、民間企業・官公庁様向けの案件では、 技術サイドは主体性を持ち、プロジェクトを技術面でリードできます。 つまり民間企業・官公庁様の要求どおりの開発をする立場ではなく、事業サイドからの指示ありきの社内受託開発でもありません。 自らがアーキテクチャ設計、開発やマネジメントに関わった システムが、利用者様の役に立ち、喜んでいただけることは、何にも変えがたい喜びになるはずです。
働き方
勤務地
東京都港区南青山3-1-30「PASONA SQUARE」
雇用形態
正社員
給与
■昇給:有 ■賞与(年2回) (上記年収はみなし時間外手当含む) ■通勤手当、残業手当、退職金制度あり ■ベネフィットワン/セーフティーネット利用可、資格取得支援制度他 ■その他:カフェテリアポイント(住宅補助での利用可) ※試用期間有:3ヶ月
休日
●ドリカム制度 勤続3年以上で、一定期間職を離れて社員のキャリアデザインやライフデザインを支援する ●チャレンジ休暇制度 勤続5年ごとに更なるキャリアディベロップメントに ”チャレンジ” できる ●時季指定休暇 MYDAY休暇・HAPPY HOLIDAY・ MY CARE DAY・ FAMILY CARE DAY・ワークライフバランスデー
待遇・福利厚生
ワークライフバランスの充実のために、制度にも工夫を凝らしています。 ●パソナカフェテリアプラン 多様化する個人のニーズやライフスタイルにあわせて、福利厚生メニューを自 ら選べるシステムです。詳しくはこちら ●働きやすくするための制度 ・リモートワーク可能なハイブリッド勤務 ・就業時間中、ビジネスカジュアル可能 ・ライフサポートコース - 時間やエリアを選んで働く ・Do・Co・De・Moワークスタイル - いつものオフィス以外でドコデモ働く ・フレックスタイム - 繁忙期・閑散期で日々の勤務時間を調整して働く ●勤務時の服装 勤務時の服装はビジネスカジュアルです
応募条件
応募資格
【必須条件】 ■Web を中心に、ネットワーク・OS・アプリケーション(Web / ネイティブ)・クラウド・AI / ML の全方位的な知見 ■バックエンド、フロントエンド、クラウドにおけるアーキテクチャ設計と実装の経験 ■技術トレンドを追い続けており、未来を見据えた技術選考眼を有している ■経営層から新卒まで、社内外のさまざまな立場の方と分け隔てなく良好なコミュニケーションができる 【歓迎条件】 ◆50名以上規模の組織での CTO または技術責任者としての経験 ◆AWS をはじめとしたクラウドにおける幅広い知見とアーキテクチャ設計経験 ◆優れたソフトウェアデザイン(DDDやクリーンアーキテクチャ等)の実践経験 ◆Linux / Windows Server 両方の知見(Linux の方が優先) <技術スタック> R, AWS, DDD
選考のポイント
STEP1:書類選考 応募後2週間以内にメールにてご連絡致します。 ↓ STEP2:一次面接と適性検査 オンラインまたは来社でのカジュアル面談、適性検査はご自宅または来社時に受験いただく予定です ↓ STEP3:二次面接 配属想定部門の管理職との面接 ↓ STEP4:最終面接 配属部門長との最終面接 内定:入社条件を提示させて頂き、ご同意いただけた場合、正式内定となります。
会社概要
会社名
株式会社パソナグループ
所在地
東京都港区南青山3-1-30
代表者
代表取締役 南部 靖之
上場市場名
ヘラクレス
事業内容
インディペンデント ワークシステム(人材派遣) インソーシング(委託・請負) HRコンサルティング 教育・研修 グローバルソーシング(海外人材サービス) キャリアソリューション(人材紹介、キャリア支援) アウトソーシング ライフソリューション パブリックソリューション
従業員数
23488名
資本金
50億円
インタビュー
育児サポート
パソナファミリー保育園、ミラクルキッズ
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