募集
仕事内容
上流PM、PMOなどをキャリアのスタートとし、様々なプロジェクトに参画し経験を積んでいただくポジションです。戦略・業務コンサル、PMへとキャリアを積んでいただきます! 【業務内容】 ・コンサルティング案件(戦略、IT)のプロジェクトリード ・各ステークホルダーとのRM ・定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進 ・資料、ドキュメント作成 ・ベンダー管理 ・クライアントとの折衝、進捗管理 ・品質管理、ドキュメントレビュー等の業務 ITコンサル・PMOを入口として、様々なプロジェクトに参画し経験を積んでいただき、戦略コンサルや業務コンサルへとキャリアを積んでいただくことが可能です。 ーーーーーーーーー ■案件としては上流の案件が多いため、PMと呼ばれているポジション(全体の統括)や、PMOの案件が多いです。システム案件全体を見て最適な進め方をさせる「マネジメント」や、全体のグランドデザイン等を行うこともあります。 ■上流工程にチャレンジしたいが、コンサルは未経験で不安…という方向けの案件もあります! 初めは、PMOの補佐として入っていただき、簡単なコンサルティング業務を手伝いながら、手を動かすメンバーとしてお仕事をスタート。キャリアを積んでからコンサルティング案件に徐々に入っていただく流れになるため、早い年次でITコンサルタントとして働けるチャンスがあります
働き方
勤務地
リモートワーク or 東京(23区中心)・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先(転勤なし) ★リモート・出社を選べる!例:出社2日、リモート3日 ★U・Iターン&引っ越し応援!部屋探し&引越代割引サポートあり □本社 東京都目黒区東山2-3-2 COM'S FORUMビル4F □関西オフィス 大阪府大阪市西区立売堀1-4-12 立売堀スクエアビル8F
雇用形態
正社員
給与
上記にプラスでマネージャー手当がつきます。 \単価に応じた手当を支給しています/ 【入社時の給与UP例】 ■PM・MGR/経験20年 年収700万円→年収756万円(単価100万円) 【手当一覧】※支給に各条件あり 住宅手当 月3万円 勉強手当 月5000円 リモート手当 月3000円 メンター手当 月5000円 扶養手当 月1万円 子ども手当 月5000円 サークル手当 1回2000円
休日
<年間休日130日> 完全週休2日制(土・日) 祝日 GW休暇(3~5日) 夏季休暇(3日) 年末年始休暇(5日) 産前・産後休暇 ※2023年実績あり 育児休暇 ※2023年実績あり メモリアル休暇(誕生日or結婚記念日) 結婚休暇 介護休暇 慶弔休暇 有給休暇(入社半年後に10日付与)
特徴
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
急募!入社まで1カ月
服装自由
リモートワークOK
待遇・福利厚生
【2023年4月からITS(関東ITソフトウェア健康保険組合)に加入】 ┗スポーツクラブ / レストラン / テーマパークの割引 保養施設 (ホテル、旅館、キャンプ場など) の利用 予防接種 / 婦人科検診 / その他健診の補助 家庭用常備薬の割引 昇給年12回(単価UPを給与に即反映) 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 交通費全額支給 社内禁煙 定期健康診断 服装・髪色自由 副業OK(条件あり) PC・周辺機器貸与
応募条件
応募資格
・何らかの開発や運用、保守の経験を5年程度お持ちの方 ・コンサルタントとしてこの先エンジニア以外のキャリアも創造していきたい方 【下記の経験をお持ちの方は特に歓迎します】 ・Java,PHP,Ruby,Golang,JavaScriptなどの言語 ・Spring Boot,Laravel,React,Angular,Vue.jsなどのフレームワーク ・iOS(swift/Objective-C),Android(kotlin/Java)アプリの開発 ・AWS,GCPなどのクラウド環境 ・Jenkinsなどのツール使用経験 <技術スタック> Objective-C, JavaScript, PHP, Ruby, Java, Swift, React, iOS, Android, AWS, Laravel, Golang, Vue.js, Kotlin, Jenkins, Spring, Angular, GCP
選考のポイント
01▼書類選考 02▼Web一次面談(人事) 03▼Web最終面接(人事、役員) ・選考は全てWebで完結します。来社をお願いすることはございませんのでご安心ください。 ・内定までは1~2週間以内を予定
会社概要
会社名
Tres Innovation株式会社
所在地
【2022年4月に移転しました!】 東京都目黒区東山2丁目3−2 COM'S FORUMビル 4F
代表者
塚本翔太
事業内容
■HR事業 前職でIT特化の人材会社に務めていた社員が立ち上げを行い、IT人材のクライアントワーク事業を展開。Web業界のお客様を中心として、開発支援を行っております。 エンジニアドリブンの事業部なので、クライアント先はエンジニアとキャリア相談をした上でフェアに選定しています。 ■クリエイティブ事業 社内のクリエイターチームでWeb受託開発を行っております。 その他各事業部で発生するWeb制作物全般も担っている事業部です。 ■EC事業 前職でECコンサルを行っていた社員が立ち上げた部署で、女性向けのサプリメントをOEMで製造し、自社商品としてEC上で販売。現在は新たに男性向け商材も企画中。 現メンバーの内3名はもともとHR事業部でクライアントワークをしていたメンバーです。 ■広告事業 前職の広告会社で幅広い経験を得ていた社員が立ち上げた部署。 アフィリエイトやリスティングだけではなくSNS広告など多岐な広告を扱う事業部です。 当社の最大の特徴は、今ある事業の全てが メンバー主導で立ち上がったボトムアップ型であること。 手を挙げればTry&Errorをさせてくれる環境で、 メンバーはそれぞれが実現したいことに向けて日々努力しています!
従業員数
100名
資本金
2500万円
平均年齢
28歳
インタビュー
サポート体制
■メンター制度 Webで担当メンターと 1on1を月1回のペースで実施します。「個人観点・メンター観点でのアドバイス」「1Q のふりかえり・2Qの目標・今年のゴール設定」「キャリアプラン実例紹介」など、⾃分のキャリアを確実に作っていけるようバックアップします。 ■勉強手当(月5,000円) 書籍購入、資格取得、セミナー参加など、用途はキャリア形成のために必要なことであればなんでもOK! 学習した内容を社内に展開することで、エンジニア同志のコミュニケーションがさらに活発化しています。
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