【東京】社内SE(室長候補)◆社内システム・イントラ企画等/東証上場/フレックス有/在宅相談可リニューアブル・ジャパン株式会社
更新日: 2024/11/04 掲載予定期間: 2024/11/04 (月) ~ 2025/02/02 (日)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/11/04 (月) ~ 2025/02/02 (日)
募集
仕事内容
【日本初グリーンIPOで東証マザーズ上場※現在はグロース市場/社内システムやイントラの企画・整備/急成長中の再生可能エネルギー事業/フレックス有/在宅相談可/少数精鋭】 ■募集背景: 会社が急成長を続ける中、より効率的に業務を進めることができるよう基幹系システムの整備・刷新と業務のデジタル化に注力し取り組んでいます。今回、社内ITシステムの整理・今後の戦力に伴ったIT戦略の全体設計・構築いただける方を募集いたします。また、部門のマネジメント業務として、組織をさらに成長させ、部門長として会社を牽引していく意欲がある方にご応募いただきたいと考えております。 ■業務内容: 当社のコーポレートIT室の室長候補として社内システムやイントラの企画・整備をお任せいたします。改修、開発業務は外部パートナーと協力しながら、各事業部とコミュニケーションを取りながらプロジェクトを進めていただきます。モダンなITサービスを積極的に導入していく社風のため、導入やセキュリティに関する幅広い知見・経験が得られます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ・コーポレートIT分野: コーポレートIT領域の戦略立案と実行/各種SaaS利用を伴う社内ITシステムの設計、導入、運用管理/企業活動の目標を達成するためのワークフロー設計/社員からの社内コーポレートITに関する問い合わせのヘルプデスク対応/社員の入退社異動対応/MS365運用管理全般 ・情報セキュリティ分野: コーポレートガバナンスの推進/社内外での情報取扱に関するルール整備/MDMによる業務端末(Windows、iOS)のセットアップ、運用管理、運用改善/監査法人や取引先とのコミュニケーションを伴う社内IT全般に関わる監査、統制対応 ■配属組織: ITインフラ室/40代部長、30代メンバー2名、全員が中途社員です。 ■課題: Salesforce Platformの更なる活用・整備/WindowsPC、iPhoneのゼロタッチキッティング/社内システムの最適化/社内のワークフロー最適化/ITセキュリティの強化/従業員アカウント管理の自動化/各部門と連携によるITを活用した業務改善/コーポレートIT部門の組織化 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー6階 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門【2a出口】駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 800万円〜1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):571,000円〜857,000円 <月給> 571,000円〜857,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■賞与:年2回(6月・12月、業績および本人評価による) ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:45 時間外労働有無:無 <時短勤務> 相談可
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、慶弔休暇、有給休暇(入社3か月後より15日付与)
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
原則定時退社
産休・育休取得実績あり
転勤なし(勤務地限定)
上場企業
退職金制度
固定給25万円以上
固定給35万円以上
管理職・マネジャー
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度(会社拠出金有) <定年> 65歳 再雇用制度あり(70歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度有 <その他補足> ・従業員持株会(奨励金有) ・マイカー通勤OK ・団体生命保険 ・契約保養所有
応募条件
応募資格
■必須条件:下記いずれも必須 ・IT事業戦略立案もしくは社内ITシステム整備/構築業務経験 ・部やチームのマネジメント経験
会社概要
会社名
リニューアブル・ジャパン株式会社
所在地
東京都港区虎ノ門1-2-8
事業内容
■事業内容: ・2012年に設立した太陽光・風力・バイオマスなど再生可能エネルギー発電事業に特化した事業会社です。 ・再生可能エネルギー発電設備等に係る案件の発掘から開発管理・運営まで業務全般にわたり、ワンストップサービスを提供しております。 ・約737MW(2020年8月末現在)の再生可能エネルギー発電設備等の企画、開発、EPC(設計、調達、建設)、発電所の運営及び保守管理(O&M)を行っています。
従業員数
211名
資本金
4,645百万円
売上高
20,600百万円
平均年齢
46.6歳
企業URL
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