初級エンジニア◆未経験歓迎!研修充実/原則フルリモート/年間休日128日/残業月10h以下/賞与年2回

株式会社Pygmalin

掲載予定期間: 2024/11/01 (金) ~ 2024/11/28 (木)

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概要

魚河岸で魚をさばいていた私が、 エンジニア育成に特化した会社を創ったワケ。

5年前まで、築地の魚河岸で魚をさばいていました。 ただ、長時間労働で、このまま続けるのもしんどいし、 昼間働く仕事にチェンジしたいな…と思っていたんです。 転職先にIT業界を選んだのは 「“ITエンジニア”って響きがなんとなくかっこいい」 そう思ったからでした。 軽いノリで始めたんですが、エンジニアデビュー後に指導した後輩たちが 成長して喜ぶ姿を目の当たりにして、 「人に教える楽しさ」に気づいたんです。 それからはグループ会社で講師として 数百人のエンジニアの育成を担当してきました。 2023年の11月には、 より教育に特化した事業を進めるため、当社を新たに立ち上げ。 グループ会社でエンジニア教育を担っていた人たちが 設立メンバーとして集まってくれました。 今回の募集も、もちろん経験を問うつもりはありません。 自分自身、エンジニアという響きのかっこよさから この世界に飛び込んだ“ド未経験者”でしたので、 志望動機も「ITって面白そう」くらいでもOKです。 他では類を見ないほどの手厚い研修プログラムを組んで お待ちしておりますので、安心して飛び込んできてください! (代表・津田)

募集背景

グループ会社の教育事業を手掛けていたメンバーにより2023年11月に設立された当社。エンジニアの育成には特に力を入れており、実際にこれまで多くの未経験者を育成してきました。組織は現在も拡大を続けており、新たにエンジニアとしてご活躍いただける方を募集することになりました。意欲重視の採用ですので、お気軽にご応募ください!

仕事内容

★社員の10人中9人がフルリモート勤務中!プライベートを大切にできます ★まずは研修からスタート。あなたに合わせた独自の研修プログラムをご用意 ★グループ企業で数百名のエンジニアを育てた実績あり!豊富な育成ノウハウ あなたにはWeb開発プロジェクトでご活躍いただきます。 【入社決定後の流れ】 ▼入社前 入社後にスムーズに研修に参加できるよう、 入社の約2ヶ月前から当社のカリキュラムへの参加が可能。 さらに担当メンターによるフォローを行います。 ▼入社後研修 一般的には入社後すぐに案件に参画しながら研修を受けるケースが多いですが、 当社では入社後3ヶ月間は研修のみを実施。 講師役の先輩のもと、独自のカリキュラムに沿ってスキルを学びます。 ▼プロジェクトへ配属 「Webの制作に関わりたい」「アプリの開発に取り組みたい」など 個々の希望を尊重したうえで配属先を決定。 ▼独り立ち後 1週間に1回、定期的に面談を実施して不安や悩みを受け止めます。 リモートワークでも積極的にコミュニケーションが取れますので安心です! ◆取得可能なスキルについて 研修では多彩なスキルを身につけられます。 詳しくは『身に付くスキル・キャリアパス』をご参照ください! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 高校生・大学生向け教育サービス 【担当工程】クライアント要望のヒアリング、デザイン作成、詳細設計、実装、テスト、リリース 【規模】50名 【期間】1年5ヶ月 【開発言語】React、 TypeScript 【働き方】週3稼働、フルリモート 旅行予約サイト刷新 【担当工程】クライアント要望のヒアリング、詳細設計、実装、テスト 【規模】25名 【期間】9ヶ月 【開発言語】React、 TypeScript、Node.js、Fastify 【働き方】フルリモート 高級宿泊予約サービス開発 【担当工程】詳細設計、実装、テスト 【規模】40名 【期間】6ヶ月 【開発言語】PHP(Laravel、Lumen) 【働き方】週2出社 自動車メーカーの基幹システム開発 【担当工程】要件定義、システム設計、実装、テスト 【規模】60名 【期間】1年9ヶ月 【開発言語】PHP(Laravel) 【働き方】フルリモート <注目ポイント1> 活躍中のエンジニアは【100%】未経験スタートです! 当社で活躍しているエンジニアの前職は塾の講師、家電量販店の販売員、営業職、建築関係…などさまざまです。その多くが「エンジニアになれば手に職をつけられそう」という想いで未経験から入社しています。そして入社前研修、入社後は配属前に3ヶ月間、しっかりと研修を受けることでスムーズにエンジニアデビューを実現。その後も定期的に“1on1”により週1回のペースでこまめにサポート。安心してスタートできる環境です。 また、ゆくゆくはエンジニアを教育する立場に立っていただくつもりです。実際に、こちら側から指示をすることなく、現場で新人や若手にアドバイスをおくっている社員も珍しくありません。後輩に対して自然にフォローしていくカルチャーも、私たちの強みとなっています。 <注目ポイント2> 豊富な教育ノウハウが強み。育成に熱心な先輩がフォローします。 グループ会社時代から数えて、実に200名以上の未経験スタートエンジニアを育成してきたPygmalin。社員数は現在12名で平均年齢は27歳と若い組織ではありますが、IT事業だけでなく他企業の社員に対するエンジニア教育事業も展開中。“共育”という理念のもと、豊富な育成ノウハウを積み上げてきました。未経験の方でも、基礎からしっかりとお教えしていきます。 まったく違う業界から転身し、プログラミングを身につける大変さを痛感している代表・津田をはじめ、島根県出身で地方と都市の教育・情報格差を実感し、グループ会社で教育事業を担当していた吉松、個人で学ぶ環境になりがちなエンジニアだからこそ、教育の基盤を作っていきたいと意気込む北條と、若手の育成に強い情熱を持つ先輩たちがフォローしますのでご安心ください!

働き方

勤務地

<社員の10人中9人がフルリモート勤務!> 本社、または一都三県のプロジェクト先、在宅勤務のいずれかとなります。 【本社】東京都世田谷区駒沢3-2-1 ヴェルファーレ彩駒沢8F 【研修オフィス】東京都世田谷区駒沢5-26-7 駒沢パークサイドテラスノース3F ※研修は上記いずれかのオフィスで対面にて実施予定 ※転居を伴う転勤はありません ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

交通

◆本社 東急田園都市線「駒沢大学駅」より徒歩6分 ◆研修オフィス 東急田園都市線「駒沢大学駅」より徒歩10分

雇用形態

正社員

給与

★賞与年2回! ★3ヶ月の研修終了後の平均月収は25万円! ★3ヶ月ごとの昇給考査あり! 月給23万2500円~60万円+賞与年2回+諸手当 ※前職の給与・経験・スキルなどを考慮のうえで決定します ※上記の額には固定残業代(月20時間分/5万円)を含む。超過分は追加支給します ※3ヶ月間の試用期間あり。期間中も正社員となりますのでご安心下さい! 給与は月給18万6500円(残業代全額支給)となりますが、雇用形態やその他の待遇に変更はありません 【インセンティブでモチベーションUP!】 後輩エンジニアのサポートや勉強会の開催などの費用として、 会社から月6万円のインセンティブを支給します!

賞与

賞与年2回支給(7月・12月) ※業績によります

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間) ※プロジェクト先により多少変動があります ★研修期間について ┗木・金はフレックスタイム制(標準労働時間1日8時間/コアタイム11:00~17:00)を導入。 昼休憩60分に加えて、1時間ごとに10分間の休憩をご用意しています!

平均残業時間

10時間以内

休日

【年間休日128日】 ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◆産前産後休暇(取得・復職実績あり) ◆育児休暇(取得・復職実績あり) ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 ※プロジェクト先により多少異なる場合があります ★まとまった連休が取得しやすい環境です! プロジェクトの合間は比較的休暇が取得しやすく、 実際に2週間を連休にして趣味を満喫したメンバーも! 趣味や旅行の時間をしっかり確保できるのも当社ならではです。

特徴

完全週休2日制

年間休日120日以上

土日祝休み

5日以上の連続休暇OK

フレックス勤務

産休・育休取得実績あり

職種未経験歓迎

業種未経験歓迎

転勤なし(勤務地限定)

学歴不問

第二新卒歓迎

急募!入社まで1カ月

採用人数5名以上

服装自由

社宅・家賃補助制度

育児・託児支援制度

資格取得支援制度

U・Iターン支援あり

11~100名

2~10年

リモートワークOK

待遇・福利厚生

◆給与改定年4回 ◆賞与年2回(7月・12月)※業績による ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆交通費支給(月2万円まで) ◆時間外手当(試用期間中は100%、終了後は超過分を支給) ◆出張手当 ◆役職手当 ◆職能手当 ◆住宅手当(1万5000円) ◆引越し時の仲介手数料会社負担(U・Iターン歓迎) ◆独立支援制度 ◆資格取得支援制度(合格時に受験料・教材費支給) ◆教育イベント・セミナー参加費補助 ◆書籍・サービス利用料補助(技術・人材育成に関する自己研鑽をサポート) ◆副業OK ◆海外研修※今後予定をしております!! ◆私服勤務OK ◆髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ◆ネイル手当 ◆帰社日(ご飯会) ┗月1回、将来の夢や趣味の話、同僚や先輩に気軽に質問できる交流の機会を用意! ◆屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

応募条件

応募資格

◆完全人柄採用! ◆職種・業種未経験OK ◆学歴不問・第二新卒歓迎 <意欲重視の採用です> 経験は一切問いません。代表も前職は築地の魚河岸で働いていた「ド未経験者」でした! <歓迎する経験・スキル> 【以下のような方が活躍できます!】 ◆目標に向かって努力し続けることができる方 ◆周囲のメンバーと助け合いながら仕事を進められる方 ◆未経験から新たな分野にチャレンジしたい方 ◆プログラミングのスキルを身につけたい方 ◆将来を見据えて手に職をつけたい方 ◆教育や人に教えることに興味がある方 ◆やりたいことや好きなことが明確で、実現を目指したい方

選考のポイント

【type】の専用応募フォームからご応募ください。 ※応募の秘密厳守します ※応募書類はご返却できませんので、あらかじめご了承ください ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください ◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

選考の流れ

STEP

1

Web応募書類による書類選考

STEP

2

1次選考(適性検査、面接)

STEP

3

2次選考(面接)

STEP

4

内定

応募までの流れ

STEP

1

「応募する」をクリック/タップ

STEP

2

応募フォームに情報を入力(約3分)

STEP

3

送信して応募完了

最大3分で簡単応募!
応募する

会社概要

会社名

株式会社Pygmalin

所在地

東京都世田谷区駒沢3丁目2−1 ヴェルファーレ彩駒沢ビル8F

代表者

代表取締役 津田 哲

事業内容

<“共育”の理念のもとエンジニアの育成に注力しています> ◎充実の教育体制。入社後は3ヶ月の研修で基礎からしっかり学べます ◎独り立ち後も勉強会や資格取得支援、セミナー参加費補助などで成長をサポート ◎年間休日128日/残業少なめ ◎原則フルリモート勤務!柔軟なワークスタイルが可能 ◎服装・髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 【具体的な事業内容】 ■SES事業 現場で活躍できるシステムエンジニアリングサービスを提供します。 ■教育事業 教育分野に特化した人材を育成し、教育ナレッジを提供します。 ■組織基盤強化事業 経営層/マネージャー層/若手リーダー層を対象に、人材育成原則を構築するまでを支援します。 ■開発事業 ビジネスの課題に即したソフトウェア開発。アジャイルな手法で柔軟かつ迅速に支援します。

従業員数

12名(2024年11月時点)

資本金

3,000,000円

トピックス

エンジニアが働きやすい環境づくりにも力を入れています! 事業の拡大やエンジニアの育成に加えて、働きやすい環境づくりにも注力している当社。その一つがリモートワークの推進。実際にフルリモートで勤務する社員が多数!また、単独での業務でも不安を感じることがないよう、週に1回はミーティングを実施しているほか、帰社日も設けるなどエンジニア同士のつながりを大切にしています。帰社日では毎回、自分の趣味などの好きなテーマで発表をしてもらっており、いつも楽しく盛り上がっています。残業がほぼゼロで、プライベートな時間をしっかり確保できるほか、住宅手当を全員に支給。女性エンジニアが多いことからネイル手当を導入するなど、福利厚生の拡充も進めているところです。もしやりたいこと、導入してほしいことなどのアイデアがあればぜひ発信してください! まったくのゼロからさまざまなキャリアを描ける環境をご用意。 2023年11月にスタートしたばかりながら、すでに多くのエンジニアを一人前へと育ててきた当社。グループ会社時代から当社の主力事業である教育事業に関わってきたメンバーが育成を担当しています。また、“教えて育てる”『教育』ではなく、“共に育つ”『共育』を理念に掲げていることも当社の特徴の一つ。ゆくゆくは後輩の指導に取り組む“教育者”としても活躍してほしいと思っています。さらに、家族との時間を増やしたいという方にはフルリモート案件、将来を見据えてモダンな技術を身につけたい方にはPython案件…など、一人ひとりの希望にもしっかりと耳を傾けます。このように、まったくのゼロから多彩なキャリアを描ける環境も、Pygmalinならではといえるでしょう。

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ITサポート事務#未経験歓迎#年休129日#リモート可#ホワイト認定企業#自社ITスクールで3ヶ月研修

ITサポート事務#未経験歓迎#年休129日#リモート可#ホワイト認定企業#自社ITスクールで3ヶ月研修

株式会社エスアイイー 

勤務地

東京都千代田区

年収

300万円~500万円

業種職種

システムインテグレータ 通信キャリア・ISP・データセンター ITアウトソーシング その他・各種スクール その他(IT・通信) 庶務・総務アシスタント テクニカルサポート・カスタマーサポート(IT製品)

\入社3ヶ月はITスクールで学ぶことだけに集中できる/ ▼入社後の流れ▼ ≪まずは基礎研修からスタート≫ *~研修内容~* ◎マナー研修 ◎コンピューター基礎研修 ◎ネットワーク・サーバ基礎研修 など IT教育のプロが一人ひとりのペースに合わせて、丁寧にレクチャーしていきます! 「PCなんてほとんど使ってこなかった…」 「WordやExcelの使い方も分からない」 「サーバー?ネットワーク?ピンと来ないけど、大丈夫?」 というレベルの先輩もしっかりと基礎知識を身に付けてから現場デビューを果たしています。 ▼研修後のお仕事内容▼ チームを組んで、IT事務としてプロジェクトをサポートします。 誰もが知る大手企業で活躍する先輩も多数! 分からないことがあれば、すぐに質問できる環境なのでご安心ください◎ ・データ入力 ・マニュアル・書類作成 ・ソフトウェアの動作チェック ・電話やメールの問い合わせ対応 ・テクニカルサポート業務 (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 <注目ポイント1> “教育のプロ”が運営する会社だからこそ、安心感はバツグン! *\自社ITスクールの数ある実績をご紹介/* ◆開講21年で1万5000人以上のIT人材を輩出 ◆法人契約数は300社以上 ◆研修時間最大495時間 未経験から新しい業界に飛び込むとなると、不安はつきものですよね。ですが当社ではITが注目を集める約20年も前から、ITスクールの運営をスタートしており、IT人材育成に関する数々のデータを持つ“教育のプロ”です。そんな歴史と実績を持つ自社スクールで、ゼロから安心してITキャリアを歩んでいけるのが魅力です! <注目ポイント2> *面接情報を特別公開*コーヒー片手にお話ししませんか? 緊張した姿で面接に来ていただくのは、もったいない! …ということで、今回は特別に面接情報を公開します◎ ★よくする質問は下記の3つ!  ・「ITのどんなところに興味があるのか」 (手に職付けられそう!将来性がありそうなどでもOK!) ・「エスアイイーのどんなところに魅力を感じたのか」 (待遇面や働きやすさの観点でもOK!) ・「あなたの長所だと思うところ」 (素直や頑張り屋などでも大丈夫です!) この3つをしっかり考えてきてくだされば大丈夫! あとはありのままのあなたを知りたいので、休日の過ごし方なんかを話してくれれば嬉しいです(笑) コーヒーやお茶を飲みながら、リラックスしてお話しできればと思いますので 普段のあなたでお越しください! 【入社後の成長サポート】 ■ITスクールの実践講座が受け放題 ⇒AWS、Java、ゲーム制作などの多彩なカリキュラムをスクール卒業後も受講できます。 ■自社開発の教育アプリ『BOOKNS(ブックネス)』で資格勉強 ⇒当社が開発した、実際に研修でも使用する学習アプリ。面接で来社した方に3ヶ月間の無料クーポンを進呈しており、入社前に当社の研修を体験することができます。 ■約50種類の資格手当あり ⇒資格に応じて月2000円~5万円を支給。成長と同時に収入UPも叶えられます! ■資格取得サポート制度 ⇒スキルアップのための書籍購入費や研修・試験費用は当社が全額負担します。 (試験不合格の場合でも、2回目まで費用を負担)

ITサポート事務|業界未経験OK◆20代活躍中◆自分のペースで成長◆残業少なめ◆土日祝休◆年間休日120日以上

ITサポート事務|業界未経験OK◆20代活躍中◆自分のペースで成長◆残業少なめ◆土日祝休◆年間休日120日以上

株式会社ゴードンブラザーズ

勤務地

東京都渋谷区

年収

~

業種職種

ITアウトソーシング その他(IT・通信) 庶務・総務アシスタント システム開発・運用(アプリ担当) システム構築・運用(インフラ担当) IT戦略・システム企画担当 スマホアプリ・ネイティブアプリ系エンジニア

\元営業、元事務職などIT業界未経験者が活躍!/ \知識ゼロからIT業界で活躍できます/ ================ 入社後は約1ヵ月の研修からスタートします。 ◎社会人としてのビジネスマナー ◎IT資格の取得(基本情報技術者) など ★ほぼマンツーマンで実施するので、あなたのペースでじっくり学べます 研修終了後は、プロジェクト先にて ◎ITプロジェクトでのアシスタント(事務) ◎各種問い合わせ対応、データ入力 ◎キッティング(PCの設定) など、比較的簡単な業務からお任せします。 その後は希望により、 アプリ開発やシステム開発、サーバの運用保守・監視など ITエンジニアへのステップアップが可能です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 希望によりエンジニアへのステップアップもOK! 研修が終わった後も、約3年間かけて社員1人ひとりの成長をサポートしています。希望により、ITエンジニアへのステップアップも可能なので、じっくりあなたのペースでスキルを磨いていきましょう! もちろん「ITサポート事務として、経験を積んでいきたい」という方も大歓迎。会社の考えを押し付けることなく、あなたの望むキャリアが築けます。 <注目ポイント2> 社長との距離が近く、帰社日や飲み会などのイベントも多数 20~30代が中心の組織で、代表との距離も近く皆で集まるのが大好き!月1回の帰社日はもちろん、「社長、今週ヒマじゃないですか?」と社員から声をかけて皆で気軽に集まったりしています。 いま社内で流行っているのはダーツ! 最近本社を増床してラボを作ったので「今日はリモートワークだから」と本社に出社して仕事をする人も。皆が気軽に集まり、交流しています。 【入社後の成長サポート】 \入社するだけでモテて健康的になれる?!/ 当社の研修は、ITの知識やを得られるだけではありません。 好印象を与えるための所作やあいさつなどのマナーを学べる「モテ講座」や、健康的な食生活を送るための「食生活講座」など、ユニークな研修も用意しています。 \先輩と一緒にプロジェクトに配属される可能性も/ まずは配属先で「IT業界とはどんな場所なのか」という感覚を掴んでいきましょう!先輩と一緒のプロジェクトではない場合も、長年取引があるお客さまの案件に参画するのでご安心ください。2~3名から30名ほどのプロジェクトなど規模は様々です!

IT事務|95%が未経験入社|有給取得率100%|残業月平均10h|副業OK|服装・髪色・ネイル自由

IT事務|95%が未経験入社|有給取得率100%|残業月平均10h|副業OK|服装・髪色・ネイル自由

H.R.I株式会社

勤務地

-

年収

300万円~450万円

業種職種

ITコンサルティング ITアウトソーシング 間接購買・総務購買 庶務・総務アシスタント 一般事務・アシスタント テクニカルサポート・カスタマーサポート(IT製品)

様々なプロジェクトの中から、あなたの希望や適性を考慮の上、最適なお仕事をお任せします。 ≪具体的には≫ ◎データ入力・書類作成 ◎電話・メール対応 ◎会議のスケジュール調整・議事録作成 など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ------------- ≪自社開発のIT研修ツール『DAWN』とは≫ オンラインでPC操作などIT業界の基本を身につけられるツールです。プログラミングなどエンジニアになるためのカリキュラムもあります! 【カリキュラム】 ◎IT基礎 ・PC操作 ・Excel/各種ツール ・プロジェクトの基本 ・情報資産の取り扱い ◎アプリ開発 ・HTML/CSS ・JavaScript/jQuery ・Git/Docker/Jenkins ・スクラム開発 ◎インフラ ・サーバー/ネットワーク ・よく使うLinuxコマンド ・シェルスクリプト ・システム監視/ログ監視 ★分からないことがあれば、いつでも講師に相談できるので安心です! <注目ポイント1> 希望により、エンジニアへのキャリアチェンジも可能 「事務のスペシャリストを目指したい」という方はもちろん、「将来エンジニアになれたらいいな」という方も大歓迎! IT研修ツール『DAWN』でプログラミングやITインフラの知識・スキルを身につけ、これまでにもIT事務からエンジニアへとキャリアチェンジした実績も多数。手に職をつけることで収入アップも叶います。 <注目ポイント2> 働きやすさバツグン、リモートワークも可! 「仕事でPCを使ったことがない」などPC操作が苦手でも大丈夫!入社時はタイピングが苦手だった社員もいますが、今では大手企業のプロジェクトで働いています。 また、残業月平均10時間と少なく、有給休暇を取りやすいのも当社の魅力。平均年齢28歳と若い会社ながら、既に産育休の実績も多数!リモートワークのプロジェクトもあるので「将来は子育てと仕事を無理なく両立したい」という方にもピッタリです! 【入社後の成長サポート】 ◎未経験スタートの社員が多いからこそ、刺激を受けながら継続的に学べます ◎研修や自己学習で分からないことがあれば、対面やオンラインで気軽に講師に相談できます ◎メンターやキャリアアドバイザーによるキャリアサポートあり!「今後どんな経験を積むべきか」「どういったキャリアを歩めばよいか」なども相談できます

IT総合職|95%が未経験入社|有給取得率100%|残業月平均10h|副業OK|服装・髪色・ネイル自由

IT総合職|95%が未経験入社|有給取得率100%|残業月平均10h|副業OK|服装・髪色・ネイル自由

H.R.I株式会社

勤務地

-

年収

300万円~450万円

業種職種

ITコンサルティング ITアウトソーシング 庶務・総務アシスタント システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)

ITエンジニアやIT事務などのIT業務の中から、あなたの希望や適性を考慮の上、最適なお仕事をお任せします。 ≪具体的には≫ ■ITエンジニア Lシステムやアプリの開発や保守・運用、テスト LITインフラ(ネットワーク・サーバ)の構築や保守・運用 など ■IT事務 Lデータ入力・書類作成 L電話・メール対応 L会議のスケジュール調整・議事録作成 など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★ジョブローテーションあり ------------- ≪自社開発のIT研修ツール『DAWN』とは≫ オンラインでITの基礎やプログラミング、インフラの知識を身につけられるツールです。研修で作ったサイトやアプリなどをポートフォリオとして残すことができます。 【カリキュラム】 ◎IT基礎 ・PC操作 ・Excel/各種ツール ・プロジェクトの基本 ・情報資産の取り扱い ◎アプリ開発 ・HTML/CSS ・JavaScript/jQuery ・Git/Docker/Jenkins ・スクラム開発 ◎インフラ ・サーバー/ネットワーク ・よく使うLinuxコマンド ・シェルスクリプト ・システム監視/ログ監視 ★分からないことがあれば、いつでも講師に相談できるので安心です! 【ITエンジニア 案件例】 ■世界的にヒットしているオンラインゲームの運用 ■アパレル系ECサイトの開発・運用 ■音楽配信サービスや動画配信サービス開発 ■官公庁や学校関連の開発 ■金融関係アプリの開発 ■TV番組の内部向けのツール作成 など 【IT事務 案件例】 ■PCやスマホなどの管理、初期設定 ■ヘルプデスク、テクニカルサポート ■IT製品のマニュアル作成 など ★その他にも様々なプロジェクトがあります! <注目ポイント1> H.R.Iならではの魅力ポイント ★未経験者の育成実績が多数 これまでに未経験者を数多く採用し、IT人材として育成してきた当社。現在在籍している約400名のうち、95%が未経験で入社しています。 ★入社後すぐにIT関連業務を経験できる 中には未経験で入社すると、ITに全く関係ない業務からスタートする会社もあります。当社では、すぐにIT系の業務を経験することが可能! ★エンジニア、事務など様々なキャリアを描ける 総合職として入社していただくため、プログラマやインフラエンジニア、IT事務など、様々な業務を経験することができます。「まずは色々な経験を積んでから、将来は自分に向いている業務を専門にしたい」という方にもピッタリです。 <注目ポイント2> 未経験で入社した先輩達からのメッセージ ■PC操作が苦手でも大丈夫!私も入社時はタイピングが苦手だったのですが、今では大手企業のプロジェクトで働いています ■残業が少なく休日が多いので、仕事のやりがいも感じながらしっかりリフレッシュできます ■スキルアップに応じて収入もアップ!私は念願のマイホームを購入しました ■前職では勤務時間が長くて、家ではぐったり…。今は子どもとの時間をたくさん取れるようになりました 【入社後の成長サポート】 ◎仲間と一緒に学習する「もくもく会」や勉強合宿など、周囲から刺激を受けながら継続的に学べます ◎研修や自己学習で分からないことがあれば、対面やオンラインで気軽に講師に相談できます ◎メンターやキャリアアドバイザーによるキャリアサポートあり!「今後どんな経験を積むべきか」「どういったキャリアを歩めばよいか」なども相談できます

《カスタマーサービス職》未経験歓迎★ワークライフバランス重視★残業ほぼゼロ

《カスタマーサービス職》未経験歓迎★ワークライフバランス重視★残業ほぼゼロ

GMOコネクトHR株式会社【GMOインターネットグループ】

勤務地

東京都渋谷区

年収

300万円~700万円

業種職種

システムインテグレータ ITコンサルティング ITアウトソーシング 人材紹介・職業紹介 人材派遣 庶務・総務アシスタント テクニカルサポート・カスタマーサポート(IT製品)

IT事務/ITサポートとして、企業のITサポート業務全般に携わっていただきます。 以下の業務を通じて、キャリアアップや新しいスキルの習得をサポートします。 <プロジェクト例> ◆IT事務 簡単なデータ入力・マニュアル作成・お問い合わせ対応などを行います。 ◆ITヘルプデスク業務 社内外からのITに関する問い合わせ対応やトラブルシューティングを行います。 ◆ITシステム運用 ITシステム、Webコンテンツ、社内システムの運用業務として、トラブル対応やメンテナンスを担当します。 ◆PMO補佐業務 ITプロジェクトの円滑な進行をサポートし、書類作成や関係者間の調整業務を行います。 ◆ユーザーテスト ITシステムやアプリケーションの正常な動作を確認し、テスト業務を担当します。 ◆PCキッティング 新規PCの導入や初期設定を担当し、業務環境の整備をサポートします。 ◆その他プロジェクト業務 大手通信事業者のマーケティング業務、製造業経理部門の支援、システム運用サポート、PMO案件など、さまざまなプロジェクトに従事していただく可能性があります。 <注目ポイント1> ITサポートのスペシャリストを目指す ◎チームリーダーとしてマネジメントにチャレンジする ◎ITシステムの開発エンジニアやPMOを目指す 各自の成長度合いに応じて、担当業務も柔軟に調整しますので、焦らず経験を積むことができます。 <注目ポイント2> 働きやすい環境・制度 当社では、社員が安心して働ける環境を整備しています。 ★残業月10時間程度 ★年間休日125日以上 ★リモートワーク対応可能 【入社後の成長サポート】 「今の経験でやっていけるのか自信がない...」そんな方もご安心ください! 当社では、経験やスキル、希望を最大限に考慮し最適な案件を一緒に決定していきます。 「なりたい自分」を叶えるためにチャレンジできる案件が多数あります。 <成長のプロセスをしっかりサポート> 入社後も、次のキャリアについてしっかり相談することができるので、キャリアプランをしっかりと叶えることができます。 グループ会社間での交流も含め、情報交換などができる環境があり、懇親会や勉強会を通じて学びのチャンスも豊富にあります。

RPAサポート*実務未経験OK*フレックスタイム制*残業少なめ*賞与年5.5ヶ月分*年間休日121日

RPAサポート*実務未経験OK*フレックスタイム制*残業少なめ*賞与年5.5ヶ月分*年間休日121日

株式会社日産クリエイティブサービス

勤務地

神奈川県横浜市金沢区

年収

400万円~500万円

業種職種

自動車(四輪・二輪) 自動車部品 その他 庶務・総務アシスタント システム開発・運用(アプリ担当) システム構築・運用(インフラ担当) IT戦略・システム企画担当

★活用ツール:UiPath、VBA、Visual Studio ★実務未経験でも無理なくスタートできる 日産の自動車を販売するディーラー向けに作成・公開している 「サービスマニュアル」や「部品カタログ」などの編集作業を行うお仕事です。 ※入社後はOJT形式で業務の流れや進め方を丁寧にレクチャー。  無理なくスタートアップできる環境です! <具体的には…> テクニカルライターが作成した原稿をもとに、RPAツールを活用し、 編集システムへの入力やイラスト画像の挿入、ハイパーリンクの付与などを進めます。 日々現場から送られてくる依頼に対応し、情報連携・共有を行いながら、 メンテナンス作業や新規のページ編集などを対応していきます。 <仕事のやりがい> マニュアル編集・作成にあたり、RPAツールで自動化フローを組み立て、 業務効率化を推進していきます。 自動車1台につき約5000のハイパーリンクを付与する必要があるため、 「ここを変えたら自動化できる」「この順番にしたら実現できる」 などと試行錯誤しながら完成させた時の達成感はひとしおです! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <主に扱う技術・環境について> ◆言語:VBA、Python等 ◆その他ツール: Visual Studio、UiPath ※あくまで一例です。各エンジニアが裁量を持って取り組んでいただけます。 <業務体制について> 入社後教育を実施、困ったときは先輩に相談できる環境です。 <組織体制について> 現在、アフターセールス部サービス情報開発課は82名(男性56名、女性26名)。 20代~60代まで、幅広い年齢層が活躍中。 コミュニケーションを大切にしながら業務に取り組んでいます。 ※服装はビジネスカジュアルです(ジーンズNG) <注目ポイント1> 安心の体制でスキルアップをサポートします 実務未経験の方も歓迎します。実際今この業務を担っているメンバーも、元々は未経験スタート。RPAツールなどを活用し、業務効率化・自動化を図りながらマニュアルを作成していくため、RPAやVBAなどの知識や理解が少しでもあれば、問題なくスタートできます!入社後は先輩社員と一緒に実務に参加しながら、OJT形式で丁寧に業務の流れをレクチャー。少しずつ対応できる業務の幅を広げていけるのでご安心ください。 <注目ポイント2> 日産グループならではの環境・制度をご紹介します ■有給休暇平均取得率90.3%(年間) ■産育休実績多数(男性の取得実績あり) ■時短勤務制度 ■フレックスタイム制(コアタイムなし) ■退職金制度(企業型確定拠出年金100%) ■日産車購入援助制度 ■社員食堂あり など、働きやすい環境・制度が充実。育児と両立しながら働く社員も多いです。「経済産業省と日本健康会議が優良な健康経営を実践している法人を認定する制度「健康経営優良法人」にて、健康経営優良法人2024(大規模法人部門)の認定を受けました。日産クリエイティブサービスは2022年から3年連続で認定されています。今後も当社は健康経営の各種取り組みを推進してまいります。 【入社後の成長サポート】 ■その他研修 ・ダイバーシティ研修 ・プレゼンテーション研修 ・コーチング研修 ・ビジネスマナー研修 ・ロジカルシンキング研修 など ■日産ラーニングセンター(NLC) 「日産DNA」を持った技術者の育成のため、独自の専門教育・OA教育を受けることができます。 AI・IoTを含む技術教育をオンラインで実施します。 ■専門研修 各部署の業務内容に合わせて、それぞれ専門研修も実施しています。 配属部署となる“アフターセールス部”では、RPA開発を実践しながらスキルを習得できる講習会を開催しております。

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初級エンジニア◆未経験歓迎!研修充実/原則フルリモート/年間休日128日/残業月10h以下/賞与年2回

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株式会社Pygmalin
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