【汐留】運用企画〜RFP業務の運営・推進〜◆MUFGの安定基盤/在宅勤務有/転勤無し三菱UFJアセットマネジメント株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【MUFGの安定基盤/完全週休二日制/土日祝休み/在宅勤務有】 ■業務概要 当社の運用企画部にて評価会社や販売会社からのRFP業務を担っていただく予定です。 ■具体的な業務内容 ・RFP回答作成 ・依頼主の窓口業務 ・RFP業務の効率化・堅確化推進 ・社内関係部との連携 ■福利厚生 ・連続休暇制度:上期・下期毎に5営業日の連続休暇を年2回取得可能 ・育児休業:子供が満2歳になるまで取得可能 ※取得率:男性100% 女性:100%(2022年度実績) ・早帰りデー:毎週水曜日は18時までに業務を終わらせるように推奨 ・ドレスコードなし 【変更の範囲:会社の定める業務】
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング 勤務地最寄駅:各線/汐留駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 700万円〜1,400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):420,000円〜816,600円 <月給> 420,000円〜816,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回 ■年収は選考を通じて上下する場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:40〜17:10 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■有給休暇は入社半年経過後から取得できます。 ■その他、連続休暇制度やリフレッシュ休暇がございます。
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
転勤なし(勤務地限定)
退職金制度
固定給25万円以上
固定給35万円以上
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:支給条件あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 福利厚生倶楽部法人契約/永年勤続表彰/財形貯蓄/慶事祝金/弔慰金等/資格取得支援制度等
応募条件
応募資格
■必須条件: ・投信を含む金融関連の基礎的な知識 ・基本的なPCスキル(Excel、Word、データベース活用) ■歓迎条件: ・資産運用会社での業務経験
会社概要
会社名
三菱UFJアセットマネジメント株式会社
所在地
東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング
事業内容
■三菱UFJアセットマネジメントとは: 三菱UFJアセットマネジメント株式会社は、三菱UFJフィナンシャルグループにおける資産運用の中核会社です。 「お客さまの資産形成・資産運用に貢献したい」、「持続可能な社会の実現に貢献したい」という想いを込めた 経営ビジョン『「あなた」と「社会」の豊かな未来に貢献する』のもと、お客さまが安心して資産運用を「当たり前」に行うことができる世界を目指して、 そしてその時に弊社が様々な形でお役に立てるよう、努めてまいります。 ■業務内容: 公募および私募投資信託の募集、設定、運用など
従業員数
890名
資本金
2,000百万円
平均年齢
42歳
この求人に応募した人はこちらも検討しています
特徴から探す
休日・働き方
募集・採用情報
会社・職場の環境
待遇・福利厚生
語学
仕事内容
社員の平均年齢
この求人の条件から探す
【汐留】運用企画〜RFP業務の運営・推進〜◆MUFGの安定基盤/在宅勤務有/転勤無し
三菱UFJアセットマネジメント株式会社