【川西 鼓滝】工場長(自動車・自転車の部品)※取引先充実で安定○/マイカー通勤○/キャリアアップ株式会社松田精機
情報提供元
募集
仕事内容
【創業70年超の老舗企業/60歳以上も活躍中/マイカー通勤可能/信頼調査会社から高い評価を獲得の安定企業】 ■職務内容: 自動車や自転車部品を製造する同社工場にて工場長に着任いただきます。 【具体的には】 (1)許認可業に基づく法令順守業務 (2)安全管理業務 (3)従業員の労務管理 (4)生産体制の管理 (5)マネジメントに基づく人材確保と育成 (6)職場の環境整備 <製造工程について:下記工程で部品を作成しています> ・旋盤などの工作機械への材料の投入 ・切削油の注入 ・製品の回収 ・切紛の廃棄 ・旋盤等設備についている刃具の交換、点検 ■組織構成 ・本社/川西工場 →20代:5名、30代:2名、40代:10名、50代:14名、60以上:14名 当社は未経験から始められたスタッフも多く、男性女性関わらず活躍しています。また、60歳を超えて長く勤めて頂ける環境があります。 ■当社の強み ・同社は自動車・医療・電機業界など様々な分野の顧客と取引を行っているため業績が景気に左右されにくいです ■事業安定性 (1)設立70年以上の歴史のある安定企業 (2)大手企業との長期取引があり、信用調査会社からも高い評価を得ています (3)医療材料など精密な加工が必要な新規受注も有り安定性抜群 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県川西市鼓が滝3-26-27 勤務地最寄駅:能勢電鉄妙見線/鼓滝駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 550万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜370,000円 その他固定手当/月:60,000円〜70,000円 <月給> 360,000円〜440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> 給与改訂(前年度実績):有 給与改訂金額/昇給率:0.00%〜3.00%(本年度実績) 賞与(前年度実績)の有無:有 賞与(前年度実績)の回数:年3回 賞与金額:計3.5ヶ月分(前年度実績) 給与改訂は、入社2年目から 入社1年目の賞与は按分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<標準的な勤務時間帯> 8:15〜17:00 時間外労働有無:無
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 月平均時間外労働時間:20時間 36協定:あり(特別条項あり)但し管理監督署の為手当は不支給。
休日
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数114日 ■休日: ・日曜日,その他 ■その他の休日: ・年間カレンダーによる ・基本的に土日休み(年間5回土曜出勤あり) ・GW、夏季休暇、年末年始休暇(年に3回8連休があります)
特徴
原則定時退社
産休・育休取得実績あり
学歴不問
退職金制度
固定給25万円以上
固定給35万円以上
管理職・マネジャー
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額50,000円 家族手当:配偶者10,000円 子ども3,000円 3人まで 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続年数3年以上 年数のカウントは56歳まで <定年> 60歳 再雇用制度:上限65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJTにて先輩社員の方から一つ一つ丁寧に学んでいただきます。 <その他補足> ・財形 ・福利厚生パック (宿泊割引、人間ドック補助、飲食割引、慶弔金) ・昼食代補助(希望者は弁当を210円で注文できます) ・残業、夜勤者への菓子パン支給 ・慶弔規程
応募条件
応募資格
■必須条件:以下のご経験いずれかを満たす方 ・生産管理のご経験をお持ちの方(製造業) ・生産技術のご経験をお持ちの方(設備導入・保全計画)
会社概要
会社名
株式会社松田精機
所在地
兵庫県川西市鼓が滝3-26-27
事業内容
■事業内容:設立60年の老舗メーカー。同社独自のフィルム研磨材を用いた研磨技術で特許を取得していて、大手企業から20年以上にわたる長期のお取引をいただいています。100基の製造機械を保有、60%の高い稼働率を誇っています。長年培ってきた研磨の技術力を生かし、人工骨の製造にも注力していきます。
従業員数
170名
資本金
48百万円
平均年齢
43歳
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