【西日本】ネットワークコンサルタント〜インダストリーカットがなく、キャリアアップを目指せる環境〜株式会社ビジョン・コンサルティング
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募集
仕事内容
【平均残業時間16.6時間/フォローアップ体制充実/インダストリーカットなし/キャリアアップ可能な環境】 戦略・業務コンサルタントを目指した、ITコンサルタントとして様々なPJTに参画いただきます。今までで培ってきたノウハウや技術力を存分に活かしながら、IT・業務・戦略・ザインコンサルと、さらにワンランク上のステージで力を発揮したい方を求めています。ご本人のスキルややりたいことに合わせてPJTをアサインする方針です。約300名の組織のうち200名がコンサルタントととして業務にあたっています。また、関西には約10名が在籍しております。 【変更の範囲:会社の定める職務内容】 ■関西でのPJT事例: ・関西の銀行におけるデジタル適応の業務効率化を図る計画策定の案件。RPAなどを用いてPM・PMOの立場で案件に携わっていただきます。 ・大手製造業のクライアントに対しネットワーク基盤の再構築をマネジメント。会議のファシリテーションからベンダーコントロール等。 ・大手メーカーにIoT系のビジネスモデルの企画構想、戦略立案。 ■魅力: ・エンジニアの出身の方は、資料作成やファシリテーション等に苦戦される方が多いです。同社では、座学やロープレ、個別研修等を充実させ、教育研修に力を入れています。独自のデータ分析に基づき、個別にスキル向上のプログラムを導入しており、必要に応じてPJ参画前、参画後のフォローの体制も整っています。コンサルタントに対し1名ずつメンター(自社の案件状況を把握し、コンサルタントが描きたいキャリアに合わせてスキルを補完していけるPJTをアサインしていく者)がつき、キャリア形成をサポートします。 ・当社の特徴としてインダストリーカットされておらず、さまざまなPJTへのチャレンジが可能です。また新規事業にも積極的なため、キャリアパスが幅広いです。また早期でのキャリアアップも可能で入社2年でマネージャーに昇格された方もいます。 ・コンサルタントの月平均残業は22時間であり、他社と比較しても働きやすい環境が整っています。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング 勤務地最寄駅:大阪市営地下鉄御堂筋線/本町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜1,200万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):4,900,000円〜14,000,000円 <月額> 350,000円〜1,000,000円(14分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の年収を考慮します。 ■賞与:年2回■給与改定:年1回 ■年収モデル(コンサルタント):700万円(26歳)、900万円(29歳・マネージャー)、1300万円(32歳・シニアマネージャー)、1600万円(35歳・パートナー) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 平均残業時間16.6時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、GW休暇、特別休暇、夏期休暇、介護・育児・妊婦特別・産前産後休暇
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
転勤なし(勤務地限定)
第二新卒歓迎
採用人数5名以上
固定給25万円以上
固定給35万円以上
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(月30,000円まで) 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■社内研修制度 ■資格取得支援 <その他補足> ■育児短時間措置 ■福利厚生施設利用制度 ■社内表彰制度 ■役職手当 ■出張手当
応募条件
応募資格
■必須条件: ・ネットワークにおけるシステム要件定義の経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・ネットワーク領域における英語力(英語のネットワーク用語を理解できること) ■歓迎条件: ・ネットワークにおける要件定義〜保守運用の一連の経験 ・ネットワークにおける資格保有者(CCNP、NWスペシャリスト等)
会社概要
会社名
株式会社ビジョン・コンサルティング
所在地
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー39F
代表者
代表取締役 佐藤 大介
事業内容
【業界トップクラスの急成長中「未来型コンサルティングファーム」】 ◆個人の能力強化, 長期的な安定: 属人的な他SIer/他社ファームと違い、データ分析に基づくスキル向上プログラムを導入 最短最速でキャリア形成が可能(ITコンサルタント/上流SEとして) インダストリー/ソリューションカットがない為、多様な業界・領域のPJでスキルアップができ市場価値を高められる
従業員数
901名
資本金
100百万円
売上高
7,801百万円
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