フロントエンドエンジニア〜ぐるなび会員や大人のレストランガイドなど自社サービス多数展開／リモート可〜株式会社ぐるなび

仕事内容

【東証プライム上場／残業月20h程／会員数2304万人を誇る飲食店情報検索サービス「楽天ぐるなび」運営／リモート可】 ■概要： ぐるなびが開発・運営している、ぐるなび会員、大人のレストランガイド、ぐるなびウエディング、その他WEBサービスを開発するチームにて、フロントエンドエンジニアとして開発業務をご担当頂きます。 ・既存Webサービスの改修・機能追加などの開発業務 ・当社プロモーション関連のLPページ作成と開発 ・企画・ディレクタ・デザイナ・バックエンドエンジニア・インフラエンジニアとの要件定義・設計などの上流業務 ・既存Webサービスのアーキテクチャ改善・クラウドマイグレーション ・既存Webサービスの運用など ・UI／UX の向上に関連する検証・分析 ■ご入社後の業務内容： ぐるなび会員、大人のレストランガイド、ぐるなびウエディング、その他 WEBサービスの新規システム開発、エンハンス開発、運用のメンバーとして、要件定義・方式設計を経て、javascript、React（Next.js）、TypeScript などを使用したフロントエンド開発をご担当頂きます。 ご担当頂く案件によって、AWS環境構築、CI／CD構築など、運用・サービス運営を意識した開発スキーム改善にも関わって頂けます。 ■サービス開発例： ・ぐるなび会員 アーキテクチャ改善（サイト改修） React（Next.js）、HTML、CSS、Kubernetes、AWS など ・大人のレストランガイド 開発 React（Next.js）、TypeScript、HTML、 CSS、Kubernetes、AWS など ■当社について： “食でつなぐ。人を満たす。” 2000年発足以来、飲食店等の情報提供サービス、飲食店等の経営に関わる各種業務支援サービスに関連する様々な事業展開しています。 私たちぐるなびは食の可能性を信じ、世界中のヒト・モノ・コトをつなげ、人々が満たされる場を創出を目指しています。

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー11F 勤務地最寄駅：都営三田線・東京メトロ各線／日比谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 505万円〜745万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,500円〜431,000円 固定残業手当/月：80,100円〜118,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 372,600円〜549,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※想定年収は年2回の賞与（直近の賞与係数反映）を含めた金額となります。（変動あり） ■昇給：年2回（毎年1月、7月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ■想定残業月30h

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休日、ウエルカム休暇（５日間）年末年始休日、年次有給休暇（１日・半日・時間単位）、慶弔休暇（転勤・結婚・出産・忌引）、アニバーサリー休暇、プチ・サバティカル休暇、積立保存休暇、裁判員出廷休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費規定支給（上限月15万円まで） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：退職年金制度（確定拠出年金制度） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT中心 ■入社後研修／階層別研修／自己啓発支援／語学支援／越境学習奨励金 ＜その他補足＞ ■社員持株会 ■財形貯蓄 ■提携保養施設利用可能 ■健康診断（年1回） ■社員表彰制度 ■懸賞制度 ■クラブ活動支援 ■育児支援制度 ■産前産後休業、育児休業、介護休業 ■ドナー休暇

応募条件

応募資格

■必須条件： ・フロントエンド開発経験（HTML／CSS／Javascript） ・React（Next.js）、TypeScript を利用した開発実装経験 ■歓迎条件： ・AWSを利用した開発経験 ・コンテナを利用した開発経験 ・BFF構築経験 ・PJマネジメントの経験（リーダー・サブリーダー） ・DevOpsを意識した技術選定、設計、開発、運用した経験 ・各種テストの経験 ・Webアクセシビリティに関する経験