【大阪】設備保全 ※年休125日/日勤のみ/残業月10H以下/創業80年超の老舗企業生晃栄養薬品株式会社

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仕事内容

【年間休日125日/残業月10H以下/日勤のみ/福利厚生充実/創業80年超の老舗企業】 ■業務内容: 同社はアステラス製薬や塩野義製薬を含む大手製薬メーカーからの委託を受け、医薬品の製造や開発を行っている企業です。医薬品製造を行っている同社大阪工場にて、製造設備やユーティリティ設備の保全・メンテナンス等に従事いただきます。 <具体的には…> ・製造設備トラブル対応 ・予防保全(定期メンテナンスの実施) ・生産性向上に対する改善業務(新規設備の導入、工程立ち上げ等) ・機器メーカーや工事業者との折衝(スケジュール管理、現場立ち合い等) ■業務の魅力: 私たちの健康に必要不可欠な医薬品を製造する設備を担当いただきます。医薬品業界全体として、近年医薬品が不足している背景もあり、同社においても積極的に新規設備の導入や新しい工程の立ち上げに取り組んでいます。日々の保全保守業務はもちろんのことながら、上流工程にも携われるため、幅広いご経験を積むことが可能です。 ■入社後の流れ: これまでのご経験に応じてお任せする範囲は決定しますが、まずは日常業務や業者との折衝をご担当いただきます。慣れるまでは先輩社員が一緒に対応をいたしますので、ご安心ください。慣れてきましたら、設備導入や工程立ち上げのプロジェクトにも参加いただく予定です。数年をかけて着実にスキルアップをいただける環境です。中長期的には、部門を担える人材としてご活躍いただくことを期待しています。 ■働き方/社風: ・日勤のみ、残業月10H以下とメリハリをつけながら働ける環境です。夜間呼び出しはありません。工場が稼働していない休日に点検を行う設備も一部あるため、頻度は多くありませんがその対応が発生する場合は交代で対応にあたります。 ・同社では、経営において重要になるのは、「人(社員)」であり、その社員が働く上で重要になってくるのは「働きがい」と考え、成長を支援する体制や、適切に評価する仕組みが充実しています。例えば、社員のスキルアップを目的とした通信教育制度や、社員の健康を重視した支援体制として昼食支給などがあります。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市西淀川区姫里2-3-28 勤務地最寄駅:阪神線/姫島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円〜330,000円 <月給> 260,000円〜330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年齢・経験を考慮し、支給致します。 ■昇給:年1回 ■賞与:7月、12月(+期末賞与)※期末賞与は業績による  支給月数:3.0〜3.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:月10H以下/基本的に残業は発生いたしません

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土日祝、年末年始休暇、夏季休暇 ※会社カレンダーにより年に数回土曜出勤がございます。

特徴

完全週休2日制

年間休日120日以上

土日祝休み

産休・育休取得実績あり

業種未経験歓迎

転勤なし(勤務地限定)

第二新卒歓迎

退職金制度

固定給25万円以上

30代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:1万5000円〜2万1000円 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:再雇用による雇用延長あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格補助、自己啓発支援制度あり、その他社内における教育システムあり <その他補足> 社員の豊かな活力を養うのが福利厚生の使命と考え、仲間と共にふれあい、社員と会社のコミュニケーションを大切にしています。その一環として「生晃会」を中心とした、スポーツやレジャーイベントなど、積極的に行っています。

応募条件

応募資格

■必須条件:<業種未経験歓迎!> ・何らかの設備や機器の保全保守経験を有する方(業界不問) ◎製造職でメンテナンス経験を有する方も歓迎です!

会社概要

会社名

生晃栄養薬品株式会社

所在地

大阪府大阪市西淀川区姫里2-3-28

代表者

代表取締役社長 蔵野裕子

事業内容

【企業紹介】 生晃栄養薬品株式会社の生い立ちは、1941年10月に、前会長の故 蔵野久一氏が「日本海水産化学」の名称で個人創業し、肝油の製造販売を始めたことにあります。 1947年に組織を一変し「生晃栄養薬品株式会社」として再出発いたしました。その後も絶えず生産技術の向上、新たな設備を導入し、ソフトカプセルの製造、大手・中堅製薬会社からの錠剤の糖衣加工の受託など、現在の会社の基礎を確立して参りました。以降、福井県若狭町に新工場を建設する等、最新設備の導入を進めるとともに、高度な製剤技術力とGMP対応により、内服固形製剤を中心とする医薬品の受託加工に注力してきました。

従業員数

330名

資本金

69百万円

売上高

5,000百万円

平均年齢

39.7歳

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設備管理・メンテナンス その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 分譲マンションに関する、中規模~大規模な改修工事の工事監理業務をお任せ致します。 管理会社として(発注者側=お客様目線)の立場にたって建築修繕提案をお願い致します。 工事提案や工事施工をして終わりではなく、工事実施後のアフターフォローから次の提案まで、お客様との長期的な関係構築を築きながら業務を進めて頂きます。 【具体的な業務内容】 ■お客様ニーズの調査(建物の劣化状況、積立金額の確認) ■修繕工事の実施計画書作成 ■理事会や修繕委員会への工事提案 ■共力会社(ゼネコン、サブコン)の選定補助 ■お客様ニーズの合意形成 ■共力会社との打合せ ■施工材料の選定、実施計画をお客様への提案 ■工事監理(工事品質、納期管理、お客様への進捗報告) 【担当者コメント】 同社では高品質の施工を実現するために、「共力会社会」という組織を形成し、それぞれの部会で複数の取引会社が業務品質の向上のための活動を行っています。共に品質の向上を図り、お客様に評価いただくことを通じて共栄発展を目指しています。 『改修工事』は近年注目を集め重要視されており、ストック(今あるものを活かすこと)が重要視される時代になっていますので、今後一層ニーズが高まる業界になります。 同ポジションでは、改修にかかわるスキル・経験を幅広く積むことができ、重要視される業界において建築・技術職としての個人の市場価値を高め成長することが可能です。

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社員の平均年齢

【大阪】設備保全 ※年休125日/日勤のみ/残業月10H以下/創業80年超の老舗企業

生晃栄養薬品株式会社
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