【急成長スタートアップ】営業マネージャー/フリーランスマッチングプラットフォーム/成長性・環境◎ハイタレント株式会社
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募集
仕事内容
★これからキャリアを悩んでいる方へお勧めの求人です★弊社ならではの成長環境有(クライアント事業の中核に携わる)/急成長スタートアップ※IPO準備中/フリーランスのマッチングプラットフォーム★ ■サービスについて 新規事業の立ち上げやM&A戦略の企画・実行に課題を抱える企業と、優秀なフリーランスをつなぐ案件マッチングプラットフォーム『HiTalent』 を運営しています。外資コンサルティングファームや外資金融機関等の出身者が3000名以上登録しており、クライアント数も各業界を代表する大手企業〜成長中のベンチャー企業まで100社以上にご利用いただき急成長中。 ■採用背景・ミッション 本格的な上場準備に入る中、更なる事業拡大のため営業力の強化(組織人数を2倍)しています。ただ人数を増やすだけではなく、個々の生産性を高めることをミッションに、さらなる業務の効率化や仕組み化が当社には必要です。そのため営業組織を取りまとめる人材を募集します。 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 主に新規顧客開拓から人材アサインまで一気通貫で担当する、ビジネス開発部のマネージャー候補を募集 ・営業戦略の実行と結果の評価 ・新たな営業施策の企画と実行 ・営業メンバー(5名程度)の日常的な指導・育成と業績管理 ・新規顧客の開拓と既存顧客の拡大に向けた戦略の立案と実行(プレイングマネージャーとして自身も営業活動を推進いただきます) ・営業目標の設定と達成に向けたプランニングと実行 ■組織 ビジネス開発部(営業部)計14名 部長1名、マネージャー3名、リーダー3名、メンバー7名 ■将来の展望 今後はコンサルやファイナンス、マーケティング人材を中心に展開していたものを、研究者、エンジニア、デザイナーなど職種を拡拡しながら提供サービスを広げていき、その中でもグローバル展開の実現に向けて動いていく予定です。 また並行してM&A/スタートアップスタジオ領域への展開も考えており、さらなる事業拡大へ向けて戦略を立てています。 ■キャリアプラン マネージャー→部長 ■弊社で働くからこそ得られる成長性 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木6-2-5 Bizflex六本木2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):369,900円〜554,900円 固定残業手当/月:130,100円〜195,100円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円〜750,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:半期に1度(最大で2ヶ月分程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始6日
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
転勤なし(勤務地限定)
第二新卒歓迎
固定給25万円以上
固定給35万円以上
管理職・マネジャー
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限あり(2万円/月) 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT <その他補足> ■PC貸与 ■服装自由 ■健康診断費費負担/ 健康診断オプション費費負担補助 ■社内図書館 ■書籍購購費負担(希望書籍の購購費費負担) ■語学学習費負担(英会話の費費負担) ■資格の受検
応募条件
応募資格
【必須条件】 ・人材系企業におけるリーダー経験(人材紹介や人事派遣会社等でメンバー育成等のご経験がある方※規模感は問いません) 【歓迎条件】 ・フリーランスエージェント業のご経験をお持ちの方 【※参考情報】 ・創業背景・経営者の想い:https://note.com/yohei_ariyoshi/n/n363156505045 ・サービス活用事例(ヒューリック株式会社様):https://note.com/yohei_ariyoshi/n/n363156505045
会社概要
会社名
ハイタレント株式会社
所在地
東京都港区六本木6-2-5
代表者
有吉洋平
事業内容
■事業内容: ハイタレントと企業をつなぐ案件マッチングプラットフォーム『HiTalent』の運営
従業員数
20名
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