【東京】マーケティング及び事業開発活動◆プライム上場メーカー/在宅可/年休129日三菱電機株式会社
更新日: 2024/10/24 掲載予定期間: 2024/10/24 (木) ~ 2025/01/22 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/10/24 (木) ~ 2025/01/22 (水)
募集
仕事内容
〜総合電機業界で時価総額トップクラス/トップ級シェア製品を複数保有する総合電機メーカー(宇宙、FA機器、昇降機、鉄道、空調冷熱機器、自動車製品等)〜 ■業務内容: 防衛省自衛隊向けの装備品及び関連するサービス事業の創出に向けた市場調査、新規事業の企画・立案、及び各種ミッシングパーツ(社外から取得する技術など)の獲得(M&Aや出資を含む)などに従事いただきます。尚、営業担当として直接の顧客対応(事業推進)には従事しませんが、将来の配置転換により、営業部門を含む他部門への異動もあり得ます。 【具体的な仕事内容】 ・市場調査:防衛省自衛隊の装備品の取得計画(通常5年程度)を超える中・長期的な視点で、将来必要となる装備品やサービスを予想し、その想定市場規模を分析することで、経営戦略策定に役立てられる方向性を示します。特に、親展著しい民間分野の技術動向なども視野に入れ、従来の慣行や現状の業態に囚われない市場予想を行います。 ・新規事業の企画・立案:営業部門や製作所と協調し、社内外の連携醸成や新たなビジネスモデルの導入検討なども行いながら、有望な事業の具体化を図ります。 ・ミッシングパーツの獲得:オープンイノベーションのスタンスを通じ、自社に無い価値を外部から取り込んで事業の具体化に貢献すべく、他社やスタートアップとの連携を主導します。 【変更の範囲:会社の定める業務(業務の都合によって会社外の職務に従事するため出向または転属を命じることがあります)】 ■業務の魅力: ・我が国の安全保障に直接貢献する製品・システムに関する業務に従事することにより、自身の活動が私たちの幸せな暮らしを支えている事を実感できます。 ・検討対象となる新規事業は、数十億円〜数百億円規模の大規模・長期プロジェクトが想定され、防衛省や各省庁、自衛隊や様々な企業(同業他社・商社・スタートアップ企業等)と一緒になって構想を練っていくダイナミズムが魅力です。当社は様々な分野でリーディング企業であり、当社が業界をリードすることが期待されています。 ・新規事業の検討とは、防衛省自衛隊の抑止力をいかに高めるかということに他なりません。我が国の安全をどう実現すべきか真剣に考える契機ともなり、社内外の関係者への提案やディスカッションを通じ様々な刺激が受けられ人間的な成長が図れます。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル 勤務地最寄駅:JR各線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜350,000円 <月給> 250,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・スキル等に基づき、当社規定により決定します。 ※詳細は選考を通じてお伝えします。 ■賃金改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜14:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業は20〜40時間程度を想定しております。
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数129日 ■休日:GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる) ■有給休暇:入社日により日数変動(次年度より20〜25日) ■特別休暇:2〜4日(30歳、40歳、50歳到達年) ■産休・育休制度あり
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
フレックス勤務
上場企業
退職金制度
社宅・家賃補助制度
固定給25万円以上
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:子供(22歳未満)14000円/配偶者9000円 住宅手当:条件により、寮・社宅・家賃補助等の対応有 寮社宅:条件により、寮・社宅・家賃補助等の対応有 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:退職金前払制度選択可、確定拠出年金制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 階層別研修、職能別研修 、国際化研修、技術研修 資格取得支援 等 <その他補足> ■扶養手当:子供(22歳未満)14000円/配偶者9000円 ■家賃補助:家賃の半額を補助(上限55000円・妻帯者のみ) ※上記いずれも適用条件あり ■セレクトプラン制度(選択型福利厚生制度):年間支給ポイント83,000円相当の範囲内で、個人旅行費用・レジャー施設利用料等の半額補助を受けられる ■出張手当、単身赴任手当、深夜勤務手当、休日勤務手当 ■保養所(和歌山・白浜、大分・湯布院、静岡・伊東)■スポーツ施設■給食費補助■住宅融資■団体生命保険■財形貯蓄■社員持株等
応募条件
応募資格
必須要件:・メーカーにて事業企画や営業推進のご経験 歓迎要件:・防衛事業や通信・インフラの知見ある方 ・語学力(英語)※語学力獲得への自助努力ができる方であれば、必須要件ではありません ・M&Aやスタートアップ等への出資に関わる業務への従事経験 <語学力> 歓迎条件:英語中級
会社概要
会社名
三菱電機株式会社
所在地
東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル
事業内容
■事業内容: エレクトロニクス、エネルギー、宇宙、通信、家電などあらゆる電気機器及びシステム技術の研究・開発・製造・販売を行っています。
従業員数
35,136名
資本金
175,820百万円
売上高
5,003,694百万円
この求人に応募した人はこちらも検討しています
特徴から探す
休日・働き方
募集・採用情報
会社・職場の環境
待遇・福利厚生
語学
仕事内容
社員の平均年齢
【東京】マーケティング及び事業開発活動◆プライム上場メーカー/在宅可/年休129日
三菱電機株式会社