【茨城/神栖市】製作機器の製造担当者◆プライム市場上場/三菱グループ/土日祝休み三菱化工機株式会社
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仕事内容
【三菱グループの化学プラントエンジニアリングを支える老舗メーカー/年休124日/土日祝休み/働きやすさ◎】 ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 水素製造装置を取り扱う当社にて以下の業務をお任せします。 ・一般製缶並びに溶接に関する作業 ・製品/装置の設計、コスト積算、工程管理業務 ・その他、機器製作に係る各種業務 ■配属部署: 鹿島製造技術課 ※課長を含め23名 70代1名、60代4名、50代5名、40代4名、30代3名、20代4名 ■当社の特徴: <エンジニアリング事業及び各種産業用装置等の設計、製作、据付、販売> 1935年の設立以降、国内外のビジネスフィールドにて、化学工業機械メーカーのパイオニアとして、多彩なプラント建設、装置のを手掛けています。 三菱グループとしての安定した確かな基盤、確かな技術力と培ってきた実績と信頼を基に、水質汚濁防止・大気汚染防止などの環境分野をはじめ、舶用・産業機械分野、水素製造分野、更には鉄鋼・都市ガス・石油化学・半導体・電子・原子力・食品・医薬等々多岐の分野に亘り、ニーズに対応した装置・設備の設計・製作・建設を一括請負いし、多くの実績を残しています。 <三菱グループ、東証一部上場の化学工業機械メーカー> サステナブルな社会の実現に向けた取組みと直結する戦略的事業領域への取組みを推進し、当社創立100年目にあたる2035年度には中核事業への昇華を目指しております。長く当社でご活躍いただくための福利厚生も充実しています。 <新規事業の創出に向けた取り組み> ・廃プラスチックのガス化及びメタノール化実証事業 ・有機性廃棄物等の廃棄物処理及びバイオガス製造 ・カーボンニュートラルに資する水素サプライチェーン向け水素製造装置の納入決定 ・カーボンリサイクル試験高炉向け水素製造装置の受注 ・連続生産方式を採用したモジュール型医薬品製造設備(iFactory(R))の開発 ・藻類バイオマスの培養・収穫、オイル・色素などの成分抽出装置の開発 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 鹿島工場 住所:茨城県神栖市砂山8番地 勤務地最寄駅:総武本線/銚子駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 420万円〜680万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜390,000円 <月給> 240,000円〜390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業手当は別途支給いたします。処遇は経験、スキルを考慮し決定いたします。 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回※2023年実績:5.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:05 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:50分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇7日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 入社時に7〜10日付与 時間単位の有休取得可(年40時間) ※有給休暇の計画付与制度有 ※失効する有給休暇の積立制度有 創立記念日(5/1)、GW、夏季、年末年始、慶弔、リフレッシュ
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
産休・育休取得実績あり
第二新卒歓迎
上場企業
退職金制度
社宅・家賃補助制度
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:社宅所在地:茨城県神栖市 ※入宅可否は規定による 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 継続雇用制度(再雇用・勤務延長) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 階層別研修 通信教育 資格取得支援制度 自己啓発支援制度 <その他補足> 在宅勤務・リモートワーク可(一部従業員利用可、入社1年経過時か ら利用可) 時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可) 社内公募制度 社内レクリエーション 社員共済会 社員持株会 財形貯蓄 住宅融資 団体生命保険 各種クラブ活動
応募条件
応募資格
■必須条件: ・製缶、溶接に関する作業に知見のある方 <語学補足> 補足事項なし
会社概要
会社名
三菱化工機株式会社
所在地
神奈川県川崎市川崎区大川町2-1
事業内容
■企業概要: 化学工業機械の国産化を目的に設立された同社は、化学工業機械メーカーのパイオニアとして、日本の化学工業の発展と深く係わりを持ちながら、各種プラント機器の製造から、企画提案・設計・建設までの全工程に携わる総合エンジニアリングを展開しています。特に創業以来培ってきた固液分離技術は、舶用燃料油の分離機の分野で3大メーカーの地位を確立し、世界の物流を支えています。同社の特徴は、顧客のニーズにあわせオーダーメイドで設計を行えることです。固液分離技術は船舶以外にも化学、医薬、食品、環境、電子などあらゆる工業プロセスでのニーズが高まっています。
従業員数
625名
資本金
3,956百万円
売上高
44,590百万円
平均年齢
45.9歳