【新宿/在宅可】バックエンドエンジニア◆店舗集客支援サービス◆6万店舗導入◆毎期200%以上成長株式会社トライハッチ
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仕事内容
◆◆在宅可/年休120日/業界トップクラスのMEO(Google Mapに上位表示(3位以内)施策)対策&独自開発の自社SaaS「MEOチェキ」の運営会社◆◆ ■業務詳細 飲食店などに対して、Googleマップを使った集客支援を行うサービスで、 現在主軸である自社プロダクトSaaSのバックエンド領域全般をお任せいたします。 ・ユーザーの声をもとにした新規サービスの開発、及び既存機能の改善における開発業務全般 ・ビジネスサイドとの与件すり合わせや連携 ・開発チーム内での設計レビューやコードレビューを通じた、内部品質の担保 ・パフォーマンス改善やリファクタリング、自動化などのアプリケーションの改善 <開発環境> 言語:PHP、JavaScript フレームワーク:Laravel、jQuery、Vue.js DB:MySQL、Redis インフラ:AWS(ECC、RDS、SS、CloudFront、ElasticBeanstalk、Lambda) ソース管理:GitHub 監視:Crowdwatch、Sentry、Mackerel 社内情報共有:Slack <お取引先様一例 ※以下敬称略> 洋服の青山、鎌倉パスタ、サンマルクカフェ、すき家、なか卯、はま寿司 など ■やりがい ・自社のプロダクトが顧客の課題を解決し続けられるよう、高い視座と広い視野を持って開発に取り組んでいただきます。 ・より顧客との距離が近いビジネスサイド(カスタマーサクセスやセールス)の責任者や経営陣とのMTGにも参加いただきます。 ・社内の経営陣とも距離が近く、経営陣直下でノウハウを吸収できる機会がございます。 ■働き方 ・在宅勤務可能 ・服装自由 ・残業時間:月20時間程度 ■同社の魅力 現在当社は特許取得済の店舗のデジタルマーケティング一元管理・分析ツールで国内6.5万店舗以上のお客様に導入いただいており、業界でも最大級の規模を誇っております。 毎期約200%以上の成長を実現しており、更なるクライアント様の未来を創るため、将来的には現在の主力事業のほか、革新的な技術を活用したマーケティング支援の新サービスや、予約決済を一括で行うことができる新サービスの開発も続々と進めております。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新宿1-8-4 近鉄新宿御苑ビル7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 550万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):458,333円〜750,000円 <月給> 458,333円〜750,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有 評価:上長の面談の元定量・定性の目標立てを行い評価を致します。 ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ※前職給・経験を考慮します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 月20時間程度 ※20時半以降は残業禁止
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
学歴不問
女性活躍
固定給25万円以上
固定給35万円以上
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限2.5万円/月 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ■社内研修制度 ■資格取得支援 <その他補足> ■社会保険完備 ■健康診断 ■社内表彰制度 ■社員旅行
応募条件
応募資格
■必須要件: ・Web開発経験(5年以上) ・PHPを用いた実務経験(5年以上) ・コードレビューの経験 ■歓迎要件: ・O2Oマーケティング領域に興味もしくは知見をお持ちの方 ・SaaS領域のビジネスに興味もしくは知見をお持ちの方 ・エンジニア組織のマネジメント経験 ・オフショアや外部開発会社との折衝経験 ・システムの課題を特定し、チームメンバーとともに解決に取り組める方
会社概要
会社名
株式会社トライハッチ
所在地
東京都新宿区新宿1-8-4 近鉄新宿御苑ビル7F
代表者
代表取締役社長 武藤 尭行
事業内容
■同社概要: 店舗の抱える経営課題を「テクノロジー×データ×ヒト」で解決する店舗経営の事業推進パートナーとして支援領域を拡大し、店舗経営の確かな未来を創造し続けます。
従業員数
29名
資本金
50百万円
平均年齢
28.5歳
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