【東京/経理又はIR業務経験をお持ちの方へ】財務経理 住友商事G・不動産AM会社・フレックス・在宅可住商リアルティ・マネジメント株式会社
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募集
仕事内容
【住友商事Gで安定・年休124日・土日祝休み・フレックス制・在宅週2日まで可】 ■職務内容: まずは経理業務経験又はIR業務経験のうちご自分の経験がある業務に携わった後、経理業務経験のある方にはIR業務、IR業務経験のある方には経理業務経験と業務幅を広げてもらいます。将来的には上場リート又は私募リートに係るミドルバックオフィス業務全般をお願いします。 なお、経理業務やIR業務にはそれぞれメインで携わるマネージャーがいるため、安心して学べます。 <将来的に携わる可能性のある業務> ・財務諸表、運用状況予想の作成、予算実績管理、資金繰り管理 ・監査法人、税理士法人対応 ・投資家向け開示資料作成および IR 活動全般 ・マーケット情報収集、エクイティストーリー/増資マーケティングの企画立案 ・監督官庁への各種届出、投資主総会/役員会等の企画運営、その他総務事項全般 ■部署構成: 20代〜40代 9名(部長、マネージャー、メンバー) メンバー→マネージャー→シニアマネージャー→部長の順で昇進 ■魅力 <働きやすさ> 年休124日で実残業15h程度・フレックスタイム制・週2日までの在宅可。 <充実の教育体制> 株式会社グロービスのスクール型研修(全額補助) Webで学べる幅広い分野の教育コンテンツ(会計・税務、法務、リスクマネジメント、財務、投資、内部統制、ビジネス英語等、12,000 講座以上) 資格奨励制度(不動産証券化認定マスターは全額補助、宅地建物取引士やその他の各種国家資格は年額 10 万円まで補助) <キャリアパス> キャリア形成を考える機会としてキャリアに関する面談があります。今後積みたい経験やめざしたい目標など、会社の中でかなえていくことができるよう整えております。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区京橋1-17-10 住友商事京橋ビル9F 勤務地最寄駅:都営浅草線/宝町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 630万円〜740万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):365,000円〜415,000円 固定残業手当/月:91,300円〜103,800円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 456,300円〜518,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与込み マネジャークラス:940万円 〜 1,200万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■当社の平均残業時間は約15時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 有給取得率:83% ■休日休暇 ※年末年始休日(12月29日〜1月3日) ※年次有給休暇その他の休暇(公用、忌引等、規定に定める特別休暇) ・子の看護休暇(有給)・ボランティア休暇(有給)
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
フレックス勤務
産休・育休取得実績あり
転勤なし(勤務地限定)
第二新卒歓迎
固定給25万円以上
固定給35万円以上
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:・社会保障完備 <定年> 60歳 ・定年後の再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・株式会社グロービスのスクール型研修の受講機会の提供 ・Web で学べる幅広い分野の教育コンテンツの提供 ・資格奨励制度 <その他補足> ・企業型DC制度あり ・従業員持投資口会あり ・人間ドック補助 ・慶弔見舞金 ・ベビーシッター割引券 ・長期勤務者褒賞(報奨金・リフレッシュ休暇)
応募条件
応募資格
■必須条件: ・経理/財務・資金調達/IR・開示のいずれかの業務経験(3年以上) ※上記業務を複数経験している方や資金調達の経験が豊富な方はマネージャークラスでの採用も検討します。
会社概要
会社名
住商リアルティ・マネジメント株式会社
所在地
東京都中央区京橋1-17-10 住友商事京橋ビル9F
事業内容
■会社概要: 当社は、住友商事の100%出資により設立され、2007年9月に営業を開始しました。不動産私募ファンドの組成・運用からスタートし、その後、2015年に私募リート「SCリアルティプライベート投資法人」の運用を開始、更に2019年には上場リート「SOSiLA物流リート投資法人」の運用を開始しました。現在は、私募ファンド・私募リート・上場リートと3つのビジネスを擁し、幅広く事業を展開しています。
従業員数
78名
資本金
150百万円
平均年齢
40歳
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