【宮崎市】人事※責任者候補◇人事部設立メンバー/転勤無・土日祝休/飲食・不動産など多角的な事業展開サンテルホールディングス株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
◇◆新設部門の立ち上げメンバーの募集/宮崎本社で事業急拡大中/CHROとしてのキャリアも歩める◇◆ 飲食・不動産・運送事業を展開する弊社にて、人事課の課長としてグループ会社の採用募集強化と人材の定着に向けての業務をお任せします。 【業務詳細】 まずは中途採用・新卒採用(年30名程度)をお任せし、徐々に教育や社員定着のための業務も行っていただきます。 ■採用について ※現在取締役が行っている採用業務を引き継いでいただきます※ ・採用計画作成、現場と採用要件のすり合わせ ・採用媒体の原稿作成 ・面接実施/日程調整 ・雇用条件通知書の発行、その他入社手続き ※社会保険・労働局への届け出・給与計算・就業規則等、労務の職務範囲となりますので人事の職務範囲外 ・新卒採用の際、内定式、入社式の企画運営 ・会社説明会の集客、企画運営、インターンシップの検討 ■研修について ・正社員定着のための人材研修の企画/運営(教育内容は各部署長と検討) ・商工会議所、ひなたMBA等、宮崎で受講可能な研修取りまとめ、運営促進 【将来的には】 ・人事評価制度、キャリアアッププランの設計 ・組織規程、職務権限規程、業務分掌規程の策定 ・表彰イベント企画運営(社内MVP制度等) ・管理者研修を含めた、人材育成計画の設計 ・従業員の能力発揮を目的とした配置替えを提案 ・その他、経営理念浸透や、従業員のモチベーションアップに繋がる企画 将来的には、CHRO(最高人事責任者)としてのキャリアを歩んでいただけます。CEOが策定した経営戦略に則り、その手段としての組織体制を整える役割を担う、経営ポジションです。 【ビジョン】 宮崎で起業し、育んでいただいたサンテルグループは、愛する宮崎をより世界に知って頂く為に、事業の拡大を行っています。 また「ともに次の時代への希望に繋がる、新しい街を創っていきたい。」という想いを形にすることが、サンテルグループの掲げる使命です。 現在は不動産業や飲食業で店舗を拡大しながら、温かく自分たちを育ててくれた街に、人が集う魅力をもたらす「まちづくり」を目指しています。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:宮崎県宮崎市清水2-2-10 3106Bldg. 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 360万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜375,000円 <月給> 300,000円〜375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与(2年目以降) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数118日
特徴
転勤なし(勤務地限定)
第二新卒歓迎
退職金制度
固定給25万円以上
管理職・マネジャー
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 現在採用業務を担当している先輩社員とのOJTなどで業務取得していただきます。 <その他補足> 補足事項なし
応募条件
応募資格
■必須条件: ・採用(新卒/中途いずれか)業務経験者 ・人材業界での法人営業経験者
会社概要
会社名
サンテルホールディングス株式会社
所在地
宮崎県宮崎市清水2-2-10 3106Bldg.
事業内容
■事業内容: 主に宮崎県内で飲食事業、不動産事業、運送・代行事業、駐車場運営管理事業、建設業、特殊洗浄業を行うサンテル株式会社、株式会社九建の持ち株会社です。
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