【大阪】マネージャー(在宅医療推進)さくら薬局グループ/薬剤師による在宅医療のリーディングカンパニークラフト株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【かかりつけ薬局の薬剤師による在宅医療推進のマネジメント/業界トップクラスの店舗数・売上を誇るさくら薬局グループ】 ■職務概要: ・かかりつけ薬局の薬剤師による在宅医療のリーディングカンパニーである当社にて、在宅医療推進部のマネジメントをお任せします。 ■業務詳細:在宅医療推進のマネジメント業務 ・店舗への在宅訪問業務指導 (薬剤師資格をお持ちでない方の場合は、訪問業務支援) ・在宅センター、在宅医療チームの立ち上げ ・上記の業務フォローと人、物、金、情報の管理業務 ・医療機関、介護施設への営業活動と円滑な関係構築業務 ∟担当エリアの薬局・介護施設・個々人のご家庭をお伺いしていただく予定です。そのため、基本的に特定の勤務場所は設けておらず、直行直帰の日もございます。 <さくら薬局の特徴> ■専門認定は業界トップクラスの在籍&取得数: さくら薬局グループが力を入れて取り組んでいる業界No1の在宅医療領域以外にも外来がん、緩和ケア、糖尿病、認知症の5領域に特化した独自の研修支援体制を確保。 ■ワークライフバランスを実現する福利厚生: ・年間休日126日 ・完全週休2日制(土日祝) ・月平均残業時間10〜20時間 ・子育てのサポートの育児短時間勤務 (お子様が小学校1年生終了時まで、1日最大2時間の短縮可) ・育休・産休制度 (産前産後休暇のあと、育児休業をお子さまが2歳になるまで取得できます。取得希望者の産休・育休取得率100%)
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 大阪府エリア(各店舗・施設等) 住所:各店舗 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 620万円〜735万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):332,500円〜400,000円 その他固定手当/月:55,000円 <月給> 387,500円〜455,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(60歳未満の社員に限り支給されます。) ※昨年実績:4.6か月程度 ※賞与支給対象者については、上記月給額が調整されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業月10時間〜20時間程
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 日曜、祝日、他年間48日(基本土曜日)、夏休5日、年末年始休暇(12/30〜1/3)、創立休、年次有給休暇、慶弔休暇
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
産休・育休取得実績あり
女性活躍
退職金制度
社宅・家賃補助制度
固定給25万円以上
固定給35万円以上
管理職・マネジャー
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:地域によって異なります。 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 集合研修、OJT研修、必修・通信研修、選択・通信研修、特設研修コース ほか 研修認定、薬剤師取得・更新のための全額費用負担と単位取得研修(社内・社外)支援します。 <その他補足> 保養所、財形貯蓄、社員持株会、団体扱生命・損害保険、退職金制度、社有・借上社宅制度、育児休職二年制度、エンプロイ・アシスタンス・プログラム etc 薬剤師手当、住宅手当、赴任手当、寒冷地手当、役職手当、家族手当、通勤手当
応募条件
応募資格
■必須条件: ・多店舗展開しているチェーン薬局でのMgr経験かつ在宅訪問業務経験 (薬剤師資格をお持ちでない方の場合は、在宅医療に関わる営業活動の経験3年以上) ■尚可条件: ・大手調剤薬局でのMgr経験があれば尚可
会社概要
会社名
クラフト株式会社
所在地
東京都千代田区丸の内1-1-1 パレスビル10F
事業内容
■企業概要 国内最大規模のさくら薬局を展開しています。現在全国に630店舗を展開しており、調剤薬局・ドラッグストアの『調剤部門』において売上高3位の企業です. ■基本理念 当社グループは、「患者さまのニーズに応え、質の高い医療サービスを提供し、地域社会から信頼される企業づくりを目指す」ことを基本理念とし、主要な事業であります調剤事業において患者さまのQOL向上に努め、医薬品の適正利用を通して良質な医療サービスの継続的提供を目的として、わが国の医薬分業に貢献してまいります。 ■事業概要 ■調剤事業 ■在宅医療支援 ■OTC事業
従業員数
3,205名
資本金
100百万円
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