【関西／WEB1回選考】回路／半導体設計 ※プライム案件91.1%／キャリアアップ支援制度充実ＡＫＫＯＤｉＳコンサルティング株式会社

仕事内容

【エンジニアのキャリアを第一に考える支援体制】 ■業務内容 メーカーのプロジェクトに入り、経験・能力に応じて、各種回路設計、および半導体デバイス設計業務をお任せします。将来的にはコンサルティング手法を用いて開発環境や開発プロセスにおけるさまざまな課題を発見し、解決策の提案から改善まで行っていただくことで市場価値の高いエンジニアとしてご活躍いただけます。 エンジニア出身のキャリアプランナーと面談し、キャリアの方向性や価値観を確認した上で配属先は決定します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ＡＫＫＯＤｉＳコンサルティングの魅力・特徴 （１）キャリアアップを支える支援制度 ・案件内容が全社員に公開されており、自宅からでも確認することができます。一定の経験・スキルを有する社員は、自分にあったプロジェクトへ希望を出し、自発的なキャリア形成が可能です。 ・エンジニアとしてスペシャリスト、ゼネラリスト、PL、PMを目指すだけでなく、コンサルタント、技術講師など様々なキャリアパスを描くことができます。 ・約400種類の研修ラインナップがあり、平日終業後や休日に自宅から受講ができエンジニアの成長をサポートします。 ・次世代で活躍できるエンジニアを目指し、技術分野を問わず全社員に基礎的ITリテラシーの研修やコンサルティングスキル、プロジェクトマネジメント等の受講可能です。 ※終業後の受講は残業として時間外手当が付きます。 （２）働き方／福利厚生充実◎ アデコグループの制度が利用可能！ 大手メーカー同様の給与水準であるため、定年まで安心して働けます！ ・年休125日 ・平均残業時間14.1時間 ・資格取得手当報奨金(最大60万円) ・企業型確定拠出年金 ・育児支援サービスやライフイベントに合わせた特別有給休暇 などその他多数あり。 （３）最先端技術に関わることが可能 プライム案件（1次請け案件）が約9割を占めており、各領域の最先端技術に携わることが可能です。 ＜アナログ＞ ・ハイブリッド/電気自動車向けエンジン制御システムのHW開発 ・ADAS関連、車載制御用次世代マイコンと回路の開発設計 他 ＜デジタル＞ ・車載AIのFPGA回路設計及び自立制御アルゴリズム開発 ・デジアナ混載LSIの回路設計　他 変更の範囲：本文参照

働き方

勤務地

＜勤務地詳細1＞ 関西エリアの顧客先(大阪) 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 関西エリアの顧客先(京都) 住所：京都府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 関西エリアの顧客先(滋賀) 住所：滋賀県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 669万円〜1,312万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：430,000円〜870,000円 ＜月給＞ 430,000円〜870,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※待機中も給与に変動なし ※上記年収は想定残業時間20時間分を含む ■賞与：年2回（9月、3月）、個人評価及び会社業績を加味して支給 ■給与見直し：年2回（1月、7月） ■残業手当（残業代は100％支給）、役職手当（チームリーダー：2万円／グループマネージャー：5万円）、他各種手当有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ 平均残業時間 14.1時間/月（2022年度）※お客様先の就業時間に準じます

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■完全週休二日制 ■土日祝休み ■夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇　他 ※年間有給休暇の下限日数は入社月により変動となります。

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：出社頻度に応じ実費支給、もしくは定期代上限8万円 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 退職金制度：企業型確定拠出年金、または前払い退職金 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度（65歳まで） ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率95.8%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 【資格取得報奨金制度】 約150の資格に対して取得した際に支給。 【自己研鑽費用補助】 各種講演会受講や資格受験費用を規定に基づく補助等、キャリアアップのための研修プログラムが多々あります。 ＜その他補足＞ ■業務関連資格手当（当社規定に定める資格保有者に対して支給） ■雇用延長（65歳まで／雇用延長後も昇給あり）※賞与、月額給与も変わらず支給（雇用延長を理由とした減額は一切ありません） ■資格報奨金（約150の資格に対して、入社後取得した際に支給） ■在宅勤務手当（終日在宅勤務した日は、200円／日支給） ■慶弔見舞金、財形貯蓄制度、退職金制度、団体保険　など

応募条件

応募資格

■必須条件 ・回路設計／評価の実務経験のご経験8年以上(目安)