【東京／名古屋】リードUXデザイナー◆リモート可／トヨタG／服装自由／福利厚生充実／フレックストヨタコネクティッド株式会社

仕事内容

【トヨタ自動車の「コネクティッド戦略」に基づきBtoC向けサービスを手掛ける企業／世の中にまだない新しい価値を生み出す／大手企業グループでありながらスタートアップ的なカルチャー】 ■ポジション概要： 自社・トヨタ自動車等と協働する新規事業開発における、UXデザイナー（リードポジション）をお任せします。 生活に欠かせない「移動」をさまざまなタイムスパンで調査、時にはプロトタイプで試行しながら、地域住民や来訪者、関連事業者などに必要とされる新たなサービスの検討、それを支える根幹となる体験設計を担うポジションです。 ■業務詳細： ◇体験設計・UXデザイン ◇プロジェクトマネジメント・ピープルマネジメント ■具体的には： ・都市開発計画や電気自動車に関わる充電インフラ検討などのリサーチ結果、関連事業構想などを踏まえたUXコンセプト開発、体験設計 ・市場調査、ユーザー調査（定性／定量）、フィールドワークなどのリサーチ計画、実査、報告 ・モビリティ領域をはじめとしたサービス及び事業の企画、設計 ・サービス検討、事業構想に関連する実証実験の企画設計、実施 ・デジタルプロダクトの企画、設計開発、グロース全般 ・進行管理やクオリティ担保などのディレクション業務 ・メンバーの育成　等 ※ご自身のご経験などに合わせて業務を担当いただきます。 ■ポジションの魅力： ◇世の中にまだない新しい価値を生み出すサービスに、ソフトウェアに閉じずに携わることができる ◇プロジェクトの企画構想段階から関わっていただけます ◇裁量高く、より良いプロダクトづくりをしたいという強い意思あるチームで働ける ◇大手企業グループでありながらスタートアップ的なカルチャー ■部署について： エクスペリエンスデザイン部はトヨタグループの主に新規事業/新規サービス創出プロジェクトに事業構想や企画段階から参画し、UIデザイン、フロントエンド開発、オペレーション構築まで幅広く手掛けている専門家組織です。デザイナー、リサーチャー、事業企画、エンジニアなど異業種から多様なメンバーが集まり2023年6月現在約50名で様々なプロジェクトにチャレンジしています。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦1-11-11 名古屋インターシティ 14F 勤務地最寄駅：地下鉄東山・鶴舞線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 東京事務所 住所：東京都千代田区神田小川町三丁目28-5 axle御茶ノ水　5階、6階 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／新御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 660万円〜1,060万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,500円〜377,000円 ＜月給＞ 330,500円〜377,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、給与詳細は経験・スキルを踏まえ決定します。 ※役割上位にあたるマネジメント（GM／室長／部長）を担当する場合＋役割期待賞与あり。 ■昇給：年1回（会社の業績による） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：12:45〜15:15 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45〜17:45

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ 平均：18.25時間/月、2023年度実績

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇11日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年末年始、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇（初年度11日、次年度15日、以降最大20日※付与日数は初年度は入社月により異なる）

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：子1人目19,500円/月、2人目3,500円/月 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 勤務延長制度有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後集合研修（ビジネスマナー・会社理解等）、海外事業体研修、OJT（開発演習、コールセンター研修等）、Off-JT、メンター制度、等級別研修、役職別研修、スキルアップ研修　等 ＜その他補足＞ ■役職手当、家族手当 ■トヨタマリンメンバーズクラブ（クルーザー利用法人契約） ■健康保険組合直営保養所 ■団体生命保険、団体自動車保険 ■サークル活動支援制度 ■G-Link／T-Connect購入補助（最大10万円）、年会費補助 ■TC cafe／カフェテリアプラン（あらかじめ付与されたポイント内で複数の福利厚生メニューの中から、ご自身のニーズに合ったプランを選択し、ポイントを利用して補助を受けることができる制度。90,000ポイント／年） ■ボランティア休暇（5日／年）ほか

応募条件

応募資格

■必須条件：※目安3年以上の経験 ・デザイン／リサーチ組織を組成orメンバー育成経験 ・デジタルサービスorデジタルとフィジカルを跨いだプロダクトのUX実務経験 ・実務に必要な情報を収集するフィールドワークの実践経験 ・様々なデザイン／開発手法（デザイン思考、デザインスプリント、アジャイル開発等）の理解と開発過程での実務経験 ・クライアント中期支援サイドの実務経験 ・期限内に優れた成果を上げられる高い業務遂行能力 ・英語力※読み書きレベル以上