【32-13/豊田】設計開発◆第二新卒可|フレックス/一部在宅勤務可/上場企業G◆賞与5.2か月分住友電装株式会社
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仕事内容
【世界33か国に事業展開するグローバル企業/世界トップシェア/グループにて車載光ハーネスの開発で高速通信の先端領域に注力/若手リーダー人材の育成強化】 ※25年度計画では2兆円規模(営業利益率7%・ROIC10%)を目指す目がサプライヤー ■概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 EPBハーネスの顧客要求仕様に対する、承認図形式での開発と、成立エビデンスとして応力、CAEを活用し理論理屈で証明。及び要素となる部材、CAE開発の推進への関与、並びに顧客車両要件と原価低減に繋がる社内要件の意思入れでモノづくりに貢献するワイヤーハーネス関連の設計をお任せします。 ■ポジションの魅力: 自動車の開発に深く関わりが持て、製品開発から製造立ち上げまで、顧客及び社内他部署との多様な人脈を作りながら物づくりの実感が得られる業務(部門)です。 ■入社後のキャリアイメージ: WH基礎教育後、先輩社員とともに製造立ち上げ業務に従事しながら製品理解を深めていただきます。その後客先折衝業務として開発設計から、社内他部門と量産に向けた量産設計業務を担当します。社内にて知見を得たのち、客先内での開発設計業務も視野に入れていきます。 ■働きやすい環境: 当社は「世界で一番働きがいのある、 活力ある会社」の実現を目指しており、新卒社員の直近3年間離職率5%以下、平均勤続年数17.3年、全社平均残業14.5時間、平均有休取得16.6日、育児休暇取得率は女性100%・男性50.7%とWLBを整えやすい環境です。 ■強み・特徴: 上場企業の「住友電工グループ」に属し、成長性の高い電動車に必要不可欠な電装部品を主製品とする独立系自動車部品メーカーです。国内外さまざまな完成車メーカーとお取引を行うなど、景気変動に強いリスク分散型事業による安定した経営基盤を保有。100年に1度の変革期を迎える自動車業界において最先端の技術・製品開発にも積極投資しており、業界内でも毎年トップクラスの特許数を誇ります。 ■製品紹介: 当社製品は世界シェアトップクラスを誇っており、全世界の自動車の4台に1台が住友電装のハーネスを搭載。EV・HEV車における床下パイプハーネスのシェアはトップクラスです。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 豊田技術センター 住所:愛知県豊田市曙町2丁目80番 勤務地最寄駅:名鉄三河線/土橋駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):248,000円〜360,000円 <月給> 248,000円〜360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月)※2023年度組合平均5.2か月 ■モデル年収: ・20代/単身/490万円※残業20h分含む ・30代/既婚/子1人/630万円※残業20h分含む ・30代/既婚/子2人730万円※残業20h分含む ・基幹職/年俸750〜1000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30〜15:15 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:15
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 【育児休業】子が2歳の誕生日に達するまで取得可能 【短時間勤務】子が小学校卒業まで取得可能
休日
完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇0日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 【休暇】年次有給休暇(時間単位取得可)、夏季/年末年始/GW(各10日程)、特別休暇(勤続20/35年で5日付与)、ゆとり休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇(20年度取得率女性100%男性50%)など
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス勤務
第二新卒歓迎
退職金制度
社宅・家賃補助制度
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:車:社内規定に基づき支給 / 公共交通機関:定期代 家族手当:子4人まで補助有り(福利厚生欄参照) 住宅手当:家賃一部補助あり、引越費用や赴任時交通費の負担あり 寮社宅:独身寮(30歳迄/月7,500円程)、世帯者用社宅 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:企業年金および401k・前払い選択制 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 【研修制度】階層別研修(マネジメント研修/異業種交流など)、ビジネススキル研修(プレゼン研修など)、職種専門教育、語学サポート 【自己啓発補助】全額会社負担のTOEIC(R)テスト試験(年2回) など <その他補足> 【各種手当】結婚/出産祝金、見舞金、家族手当(子1人2.6万円/2人3.6万円/3人4.1万円/4人以上4.5万円) 【財産形成支援】持株会、財形住宅貯蓄制度 【生活支援】独身寮(月7,500円/30歳迄)、社宅、転居補助、家賃補助、昼食手当 【育児・介護支援】企業主導型保育所、育児休暇、育児短時間勤務(小学校卒業迄)、介護休暇 【その他】時間単位有休、定期健康診断、スポーツ施設、保養所、ゆとり休暇(勤続年数に応じて連続有休取得奨励)、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) など
応募条件
応募資格
■必須条件: ・エンジニアとしての業務経験 ・折衝業務(社内外問わず)を日常的にこなしていた方 ・Excel, PowerPoint等Officeソフトを使用できる ■歓迎条件: ・自動車、航空機、電化製品業界での設計開発業務経験 ・3D CAD操作の経験有(CATIA推奨) ・樹脂成型、金属成形技術/知識
会社概要
会社名
住友電装株式会社
所在地
三重県四日市市浜田町5-28
事業内容
■事業概要: 自動車用ワイヤーハーネス及び機器用ハーネス開発設計/製造販売、自動車用接続部品の開発設計/製造販売、車載用電子部品(高機能JB、ECU・GW等)の開発設計/製造販売
従業員数
7,246名
資本金
20,042百万円
売上高
751,900百万円
平均年齢
41歳