【未経験可!】急成長中グローバルスタートアップを拡大させる、HR担当を募集!株式会社Pacific Meta
情報提供元
募集
仕事内容
Pacific Metaは、Web3業界における日本と海外の架け橋となる存在を目指し、国内外問わず様々な企業・プロジェクトのサポートを行っています。 Web3領域で順調に事業を伸ばしており、現在組織が急成長している状況で、採用や育成、人事制度の整備や社内エンゲージメントの向上への取り組みが急務となっています。 そこで今回、HR担当を募集することといたしました。 ▍主な仕事内容 - 人事戦略・施策の検討議論への参画 - 人事企画の立案 - 採用訴求から逆算した採用媒体の情報設計・刷新 - 採用エージェントに対する情報管理とコミュニケーション - 採用候補者とのコミュニケーション - 選考・入社手続きの対応 - 面接対応
働き方
勤務地
東京都港区芝2丁目2−12 浜松町PREX 801 ※基本出社を想定しておりますが、リモートワークも相談可能です
雇用形態
正社員
給与
※スキルやご経験に応じて設定させていただいております ※年収に加えて、SO付与
休日
■年間休日日数127日以上 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日休み ■有給休暇(入社半年目以降10日支給) ■年末年始休暇
待遇・福利厚生
■フレックス制度(実働8時間/休憩1時間) ■リモートワーク制度 ■交通費支給 ■家賃補助 ■社会保険完備 ■残業手当(みなし残業40時間超の場合) ■服装自由 ■フレックス制度 ■書籍代購入補助 ■業績賞与 ■育児・介護短時間勤務制度
応募条件
応募資格
▍必須条件 - Pacific Metaの事業やMissionに関心がある - 基本的なPCスキル - 日本語にてコミュニケーションが可能なこと / Native-like fluency in Japanese ▍歓迎条件 - 人事領域での実務経験 - スタートアップでの実務経験 - 英語にてコミュニケーションが可能なこと ▍求める人物像 - 成果から逆算して、どう実現できるかを常に考え続けられる方 - 専門領域の知識やトレンドにキャッチアップし、主体的に学習できる方 - スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方 - 愚直にやり切れる方 - 全体最適で物事を考え、積極的にチームとコミュニケーションが取れる方
選考のポイント
カジュアル面談→書類選考→1次選考→2次選考→最終選考→内定/オファー面談 ・3回ほど面接を実施した後、最終面接を行います。 ・簡単なWebテスト等を受けていただく場合がございます。 ・選考期間は2-4週間ほどを想定していますが、希望に応じて柔軟に調整することが可能です。
会社概要
会社名
株式会社Pacific Meta
所在地
東京都品川区東五反田2丁目5-2
代表者
岩崎 翔太
事業内容
Web3サービスの戦略コンサルティング
従業員数
20名
資本金
1.5億(資本準備金を含む)
インタビュー
募集記事を読んでくださった方へ大事なメッセージ
Pacific Metaでは自発的に歩みたい道を切り開き、 どこまでも挑戦したい方であれば非常に満足していただけるような環境があります。 というのも自分の夢や目標を応援する文化がPacific Metaの社風です。 無から有を創り出す『面白さ』、リスクを冒しながら挑戦してゆく『ドキドキさ』 カオスの中での不安定さからくる『怖さ』、夢を描きながらメンバー全員と力を合わせてゆく『楽しさ』を一緒に満喫できる方とぜひ、お会いしたいと考えております。 また、いつか時が流れて振り返ったときに、「この社会現象を創り出したのは自分たちなんだ!」と誇れる仕事をしたいと思っています。
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