【管理本部長候補】IPO準備・財務戦略リード / 上場後は経営層として全社統括を担うポジション（累計70億円の資金調達済）C2C platform株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【当社について】 当社は、サービス提供者と利用者のダイレクトマッチングに特化したシステムを提供するリーディングカンパニーです。パートナー企業と共に「飲食」「美容」「IT」「投資家コミュニティ」など幅広い業界で30以上の革新的なCtoC（BtoB）プラットフォームを開発しています。「コンサルティング」「システム開発」「ファイナンス」の3つの事業ドメインを有し、ビジネスモデル構築からシステム開発、グロース支援、ファイナンス支援までを一気通貫で支援することが特徴です。2026年までに100以上のアプリ開発とIPOを目指し、さらなる事業成長を目指しています。 実績（一例）：訪問型リラクゼーションアプリ『HOGUGU』 / 就活アプリ『社長メシ』 / 飲食店の仕込みを食品工場に受発注するアプリ『シコメル』/ 会員制スタートアップ支援マッチング『スタコネ』 【業務内容】 上場を目指す急成長企業において、上場準備そして将来の成長戦略を支える重要ポジションとして、管理本部長候補を募集します。今回のポジションでは、まずは財務経理の分野を中心にお任せし、その後は法務、人事、アドミンまで幅広い業務をリードする管理本部長として、管理部門の中核を担っていただくことを想定しています。スキルとキャリアをさらに広げながら、当社の成長と安定に寄与いただけるような経験豊富な方を求めています。 将来的には、グループ全体として財務戦略の策定や実行、IR活動など、経営の中枢を担うポジションへのキャリアアップも期待しています。 具体的には、以下のような業務をお任せいたします。 ・月次・四半期・年次決算業務全般 ・連結決算（月次・四半期・通期）、開示資料作成 ・税務申告、監査法人対応 ・予算策定、予実管理、財務分析 ・資金調達、金融機関対応 ・内部統制構築、業務フロー改善 ・上場準備業務（IPO関連業務）・経理部門のマネジメント ・子会社経理担当のサポート
働き方
勤務地
〒102-0074 東京都千代田区九段南4-3-4 Polar九段 ２階
雇用形態
正社員
給与
想定年収 900万円〜1270万円 年俸制 固定残業代45時間含む 想定月収 月給 750,000円〜1,058,400 円（試用期間中変動なし） （1）基本給 559,600円～789,700円（固定残業代を除く額） （2）固定残業代（時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として190,400円～268,700 円を支給） （3）法定労働時間を超えて労働した場合の割増賃金は追加で支給 給与改定：年２回（８月、２月） 人事評価によるストックオプション付与あり
休日
【休日】 ・土日祝、年末年始、夏季3日 ・年次有給休暇 ：入社半年後10日付与 ※その後1年毎に勤続年数に応じた日数を付与 ・慶弔休暇 ・イベント休暇 ・妊活休暇
特徴
服装自由
英語を活かす
リモートワークOK
待遇・福利厚生
【勤務時間】 10:00〜19:00 コアタイム11:00～15:00 ※標準労働時間：8時間/日 ※週3日程度出社にて勤務いただきます。 【福利厚生】 ・短時間勤務制度、リモート勤務制度、フルフレックス制度 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・自社サービスの利用補助 ※利用料の半額、月上限5000円を会社が負担 ・書籍購入補助 ・語学学習支援 ・ベトナム研修制度 ・婦人科検診費用負担 ・社内コミュニケーション制度 【諸手当】 通勤手当（上限2万円/実費支給）、残業手当
応募条件
応募資格
【必須（MUST）】 ・連結決算実務対応経験 ・事業会社での財務・経理経験3年以上 もしくは 監査法人での業務経験3年以上 ・財務諸表分析、予実管理、予算策定の実務経験 ・会計監査対応経験 ・会計ソフトを使用した経理業務経験 ・ビジネスレベルの日本語能力 ・Excel、Word等を用いた資料作成スキル 【歓迎（WANT）】 ・公認会計士・USCPAの資格保有者 ・事業会社でのマネジメント経験 ・M&Aや資金調達に関する知識・経験 ・IPO関連業務の経験を積まれてきた方 ・上場準備経験、上場企業での経理財務業務の経験 ・英語でのビジネスコミュニケーションが可能な方 【こんな方と働きたい】 急成長中の当社において、財務戦略の核となるポジションです。変化を恐れず、柔軟な思考で課題解決に臨める方を求めています。責任感とリーダーシップを持ち、周囲を巻き込みながら業務を推進できる方を歓迎します。また、経営陣とも積極的にコミュニケーションを図り、会社全体の成長に貢献したいという強い意志を持つ方を期待しています。 ・主体的に業務に取り組む意識をお持ちの方 ・適切な報告、連絡、相談ができるコミュニケーション能力のある方 ・IPOに向けて積極的に行動していける方 ・スタートアップの環境に慣れている方
選考のポイント
書類選考 → 1次面接 → 2次面接/最終面接 →内定
会社概要
会社名
C2C platform株式会社
所在地
〒102-0074 東京都千代田区九段南4-3-4 Polar九段 ２階
代表者
薛 悠司（ソル ユサ）
事業内容
【人をつなぐ「場」をつくる】 C2Cが提供しているのは、人と人をつなぐ「場」です。 そんな「場」を作るために、ダイレクトマッチングに特化した ●アプリ開発 ●プラットフォーム設計 ●コンテンツマーケティング・分析 ●サービス運用・コンサルティング を展開し、DXを推進しています。 私たちが作っているのは、「サービスを提供する人」と「サービスを受ける人」をつなぐさまざまなマッチングプロダクトです。 私たちがつなぐのは、たとえばこんな人たちです。 ●訪問型リラクゼーションアプリ「 HOGUGU」 「副業で店舗以外でも働きたいセラピスト」と「この時間、この場所で、評判のよいセラピストから施術を受けたい利用者」をつなぐ。 ●飲食店の仕込みを食品工場に受発注できるアプリ「シコメル」 「セントラルキッチンとしてメニューの仕込みが作れる食品工場」と「仕込みにかかる時間や人件費を削減したいレストラン」をつなぐ。 ●学生と社長を食事会でつなぐ就活アプリ「社長メシ」 「社長と直接会って就職先を決めたい学生」と「想いに共感した学生を採用したい社長」をつなぐ。 など… 受注数、収益とも順調に成長しており、2026年までに開発アプリ100件超の事業規模とIPOを目指しています。
従業員数
127名
資本金
1,000万円
平均年齢
29.4歳
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