福島/南相馬市◆税理士法人の事務※未経験歓迎◆残業月5H/年休116日/土日祝休◆風通しの良い環境◎税理士法人みちのくの風
情報提供元
募集
仕事内容
〜未経験者歓迎!/風通しの良い職場環境◎/残業5時間前後/年休116日(土日祝休み)/転勤無し/資格取得にも力を入れている/未経験者在籍/泊まりがけでの出張ほぼ無し/マイカー通勤可・駐車場完備〜 ■職務内容: 当法人の事務員として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・毎月お客様先に訪問し、会計資料並びに会計記録の適法性等を監査かつ指導し、正しい月次決算と確定決算に導く提案 ・お客様の月次決算に基づいた最新業績から、業績向上と経営改善のヒントを提供 ・決算予測及び納税予測を通じた税務対策指導により、適切な納税のための提案 ・企業の経営目標を明確にする為に、経営計画書(1ヶ年、5ヶ年)の作成指導 ※エリアは南相馬市が中心ですが、一部仙台や日立市などを担当いただく可能性もあります。1人あたり20件程度担当を持っております。泊まりがけでの出張はほとんどありません。 ■組織構成: 配属部署には18名(10代〜60代)が在籍しています。入社後は先輩社員と同行していただき、業務を習得いただきます。 過去には未経験者も在籍しておりますので、経験の無い方も安心してご応募ください◎ ■入社後の研修について: 1か月目:座学研修にて動画等を見ながら学習いただきます。 2か月目:社内で書類作成や書類の整理等の作業を通じて業務を学んでいただきます 3か月目以降:先輩に同行しながら、独り立ちできるまで半年〜最長でも1年ほどで実際の業務に慣れていただきます。 ■当法人の魅力: 当事務所は明るく風通しの良い社風です。 地元の中小企業を、会計により支援しています。また、職員は資格取得などにも力を入れております。 職員は皆目標を持ち、所内の勉強会や社外研修にも積極的に参加しております。 ■税理士法人みちのくの風について: 当法人は48年の実績と所長・社員23名でサポートをしています。 今では数多くのお客様からお声を掛けて頂けるまでになりましたが、初心を忘れず「お客様第一主義」の精神を胸に、より一層の研鑽を重ね、経営者の良きパートナーとして、お客様の繁栄の為に、持てる力の全てを提供いたします。 変更の範囲:無
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:福島県南相馬市原町区高見町2-103 勤務地最寄駅:JR常磐線/原ノ町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 300万円〜400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):193,200円〜209,000円 その他固定手当/月:31,000円〜36,000円 <月給> 224,200円〜245,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有(1月あたり4,000円〜 ※前年度実績) ■賞与:年2回(4か月分 ※前年度実績) ■その他固定手当内訳:監査決算手当31,000円〜36,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:72分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:5時間前後
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数116日 ■休日:土日祝休み ■夏季休暇・年末年始あり
特徴
完全週休2日制
土日祝休み
産休・育休取得実績あり
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
転勤なし(勤務地限定)
第二新卒歓迎
締切間近
退職金制度
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限10,000円/月) 社会保険:社会保険完備、財形 退職金制度:勤続年数3年以上 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJTになります。 <その他補足> ■連続休暇制度(最高9日間) ■退職金共済掛金(10,000円/月)会社負担
応募条件
応募資格
<業界未経験・職種未経験歓迎> ■必須条件: ・普通自動車運転免許(AT限定可)保有者
会社概要
会社名
税理士法人みちのくの風
所在地
福島県南相馬市原町区高見町2-103
事業内容
■事業内容: 1.中小企業の月次巡回監査と決算業務 2.経営改善計画作成などの業務 3.相続税・株価評価・贈与税・土地譲渡などの資産税 4.その他税務・会計に関する業務 ■事務所の経営理念について: 当事務所は、以下の2項目を経営理念とし、3項目を経営方針として地域の発展に貢献したいと考えています。 ・経営理念: 1.租税正義の推進 2.事務所の存続維持発展 ・経営方針: 1.関与先の収益拡大発展に貢献する 2.職員の幸福と生活の向上に努力する 3.事務所の社会的責任を自覚し成長と安定に全力を尽くす
従業員数
24名
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