【港区】スリップローダ(Skidsteer)の研究開発エンジニア/在宅勤務可◆中国上場企業の日本法人LGMG 日本株式会社

更新日: 2024/10/10

掲載予定期間: 2024/10/10 (木) ~ 2025/01/08 (水)

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仕事内容

【グローバル展開中の中国の上場企業(中国の大企業100選)子会社/ショベルカーの設計・研究開発に携わる/英語・中国語を活かせる環境◎/年休125日】 ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 建設機器や輸送機器メーカーとしてグローバルに活躍する同社にて、スリップローラーの設計・研究開発をお任せします。今後日本法人を拡大していくにあたり、技術者を募集しております。 ■業務内容: ・ショベルカーの設計、研究開発 ・製品の実現可能性の評価やプロジェクト実現可能性の研究等 ・プロトタイプ開発のプロセスにおける、現場での問題解決および改善 ・その他会社の指示により、その他業務を協力いただくことがあります。 ■同社について: 同社は、中国でトップクラスシェアを誇る建設機械産業会社のグループ企業(日本法人)として設立されました。親会社は本国、機械業界のトップ100企業の一つであり、中国の建設機械産業のトップ4グループの一つです。 同社では建設現場や鉱山において利用される高所作業車の製造・販売を行っており、他社と比較してコスト重視で、高品質であることが評価され、同社の製品は世界中の建設現場で利用されています。 変更の範囲:本文参照

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> LGMG日本株式会社 住所:東京都港区東新橋2-5-6 ACN汐留ビルディング4F 勤務地最寄駅:都営地下鉄都営大江戸線/汐留駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 中国での勤務地 住所:中国 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照

雇用形態

契約社員

給与

<予定年収> 1,000万円〜2,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):10,000,000円〜20,000,000円 <月額> 714,285円〜1,428,571円(14分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:有(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■平均残業時間:20時間

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏休み、年末年始休暇は有給休暇消化で取得

特徴

完全週休2日制

年間休日120日以上

土日祝休み

社宅・家賃補助制度

固定給25万円以上

固定給35万円以上

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給、上限3万円 寮社宅:中国で勤務する場合は寮を提供します。 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ‐ <その他補足> ■社員食堂・食事補助(一部従業員利用可) ※食事補助:中国で勤務される場合は、住居と食事を提供します。

応募条件

応募資格

■必須条件: ・スリップローラーの研修開発の実務経験(5年以上) ・海外(中国)出張可能な方 ■歓迎条件: ・中国語、英語のスキルをお持ちの方 <語学補足> 【歓迎】中国語、英語のスキルをお持ちの方

会社概要

会社名

LGMG 日本株式会社

所在地

東京都港区芝大門2-1-19 協栄ビル7F

事業内容

【当社について】 1972年に設立された中国本社の親会社LingongMachinery Groupの日本法人です。親会社は本国、建設機械の機械産業のトップ100企業の1社であり、中国の建設機械産業のトップ4グループの1つです。

資本金

35百万円

特徴から探す

休日・働き方

募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

【港区】スリップローダ(Skidsteer)の研究開発エンジニア/在宅勤務可◆中国上場企業の日本法人

LGMG 日本株式会社
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