【兵庫】生産技術(新規設備導入)※耐熱超合金のインゴット専門メーカー
株式会社IHI更新日: 2024/10/07 掲載予定期間: 2024/10/07 (月) ~ 2025/01/05 (日)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/10/07 (月) ~ 2025/01/05 (日)
募集
仕事内容
【160年以上の歴史を持つ日本を代表する総合重工業メーカー/海外売上比率約5割超のグローバル企業/連結売上約1兆5千億円規模】 ■業務内容: 事業拡大に向けた新規設備の導入を検討しており、既存設備を活かした省人化、最適化を目指しています。主担当として、設備導入に伴う工場レイアウト設計や新規合理化設備の構想から導入まで携わっていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ・設備導入時の企画、立案及び導入 ・新規製作時の技術的検討および製造方法の決定 ・量産品製造に関する指示書作成 ・各種改善活動の立案と実施 ・製造現場支援 ■求人概要: 事業拡大に伴い新規設備を導入し、既存設備を最適化することを目指す企業での主担当のポジションです。業務内容は、設備導入時の企画・立案、新規製作時の技術的検討、製造方法の決定、指示書作成、改善活動の立案と実施、製造現場支援です。必須のスキルとして、合理化、自動化、省力化設備に関する技術的知見や導入経験が求められています。インゴット製造メーカーや金属素材製造メーカーの勤務経験、生産技術や生産管理の経験、CADの使用経験者は特に歓迎します。 配属部署:IHIマスターメタル 本社工場への出向 事業内容:精密鋳造用マスターインゴットの製造・販売 ■アピールポイント: 当社は、国内唯一の耐熱超合金のインゴット専門メーカーです。ニッチな産業ですが、特殊な素材や希少元素を扱っており、経済安全保障の観点からも非常に成長が期待できる市場であり、次の時代に向けて働ける環境です。将来のキャリアとしてご自身の希望と特性を活かし、スペシャリストやマネジメントを目指すことも可能です。 ■働き方: ・平均残業時間15時間 ・フレックス可(コアタイム:無) ・リモート勤務不可
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 株式会社IHIマスターメタル 住所:兵庫県相生市相生5292 勤務地最寄駅:赤穂線/西相生駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 590万円〜770万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜350,000円 <月給> 250,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与は経験・年齢・資格等を考慮し、規定により優遇します ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■残業代は別途支給 ※管理職採用となった場合は、監理・監督者のため残業代の支給はございません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ・平均残業時間15時間 ・フレックス可(コアタイム:無)
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土、日、祝日、その他(5月連休、夏期連休、年末年始連休)、年次有給休暇(入社半年経過後10日〜最高22日) ※会社カレンダーにより、年数回土曜出社が組まれる可能性があります。
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
フレックス勤務
第二新卒歓迎
上場企業
女性活躍
退職金制度
社宅・家賃補助制度
固定給25万円以上
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:社宅あり(入居条件は会社規定に準ずる) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:会社規定による/再雇用制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 社員一人ひとりの強み・持ち味を伸ばすと共に、各社員が自ら主体的に能力開発に取り組むことを基本に掲げ、階層別教育、部門別教育、公開講座、選抜研修、特別研修など多岐にわたるプログラムを提供しています。 <その他補足> ■在宅勤務、時短制度、出産・育児支援制度 ※上記は一定条件を満たした場合に利用可能(一部従業員利用可) ■研修支援制度(全従業員利用可) ■社員食堂・食事補助(全従業員利用可) ■福利厚生パッケージ ■保養所 ■持株制度 ■融資制度 ■財形貯蓄制度 ■選択型確定拠出年金 ■在宅勤務、時短制度、出産・育児支援制度:(一定条件を満たした場合に利用可能)
応募条件
応募資格
■必須条件: ・生産技術のご経験 ■歓迎条件: ・インゴット製造メーカーや金属素材製造メーカーの勤務経験 ・CADの使用経験
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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