【札幌】人事◆エンジニアの中途採用・人材育成中心/組織の土台作りに貢献/ベストベンチャー100選出
株式会社インプル更新日: 2024/10/07 掲載予定期間: 2024/10/07 (月) ~ 2025/01/05 (日)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/10/07 (月) ~ 2025/01/05 (日)
募集
仕事内容
〜西11丁目駅徒歩3分で好立地◎/フレックス制/働き方◎/ベストベンチャー100選出IT企業〜 ■業務内容: エンジニア採用を中心に採用手法の策定から実行まで一連の流れおよび人材育成に関する企画から実行・運営までをご対応いただきます。 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 【採用】 ・採用計画に基づいた各媒体・サービス選定及び掲載後の運営、対応 ・採用要員の要件定義 ・採用実績を元にした数値分析及び改善案企画 ・面接調整、対応 ・採用イベント企画運営等 【人材育成】 ・人材育成に関する企画から実行、運営 ※採用管理は「HERP」にて一元管理しておりますが、今後は「HRMOS」へ変更予定です。また、社内でのコミュニケーションはteamsやmetalifeを使用し連携をとっておりますので出社・フルリモートかかわらず、しっかりコミュニケーションをとっていただける環境です。 ■当ポジションの魅力: ◇IPO準備中の拡大期の企業において、採用の策定から実行まで一連の流れを経験できます。現在は人材紹介会社からの応募がメインですが、今後優秀人材をオーガニックで獲得していくために、リファラル、タレントプール、ダイレクトリクルーティングなどにも取り掛かりたいと思っています。意思決定はスピーディーで、経営層とも距離が近いため、リクルートチームとして様々な採用施策を提案し、PDCAを回すことができます。 ◇組織の土台作りにも寄与していただけます。現在リクルートチームはゼネラルマネージャー1名、新卒採用担当2名(マネージャーと担当)、中途採用担当1名(マネージャー)で構成されております。ゼネラルマネージャー、中途採用マネージャーおよび他部門を巻き込みながら採用だけでなく、人材育成に関して、裁量をもって業務をしていただくことができます。 ■当社について: 当社は札幌に本社をおく上場準備中のベンチャー企業です。「Revolutionize With New Technology」を理念に、その時代にあった最新技術をもとに徹底的なポジショニングで地位を確立しています。 React Native/Flutterといったトレンドのフレームワーク技術を利用したスマホアプリ開発やWebシステム開発などを中心に事業を展開しています。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区南三条西10-1001-5 福山南三条ビル 2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
契約社員
給与
<予定年収> 380万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜380,000円 固定残業手当/月:57,000円〜90,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 297,000円〜470,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力により応相談 ※マネージャーでの採用となった場合、別途管理職手当80,000円(残業手当なし) ■賞与:年1回 ■昇給:年2回 ■決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:00 フレキシブルタイム:7:00〜11:00、15:00〜20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※上記就業時間は標準的な勤務例です
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 夏季(7〜9月の間で2日) 、年末年始(12/31〜1/2&12/28〜1/5の間で3日) 、慶弔休暇、産前産後・育児・介護休暇、リフレッシュ休暇(入社1年後、年3日〜) 、バースデー休暇
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
フレックス勤務
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
退職金制度
固定給25万円以上
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月3万円まで実費支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:さぽーとさっぽろ福利共済(退職金制度含む) <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 資格取得費用全額補助、書籍購入費用、技術書購入費用※全額負担 <その他補足> 北海道コンピュータ関連産業健康保険組合、慶弔見舞金、フレックス制度、テレワーク制度、ワーケーション制度、施設内分煙、中庭、リラックスルーム有、お菓子BOX、インフルエンザ予防接種費用補助、定期健康診断、転居費用一部支給、ノートPC貸与、各種福利厚生制度(有名テーマパーク割引、宿泊施 設割引、高級レストラン割引、健康促進スポーツジム利用割引など)、副業(条件有)、サツドラ商品購入時5%OFF(社員とその家族)、産業医面談
応募条件
応募資格
■必須条件: ・中途採用経験(3年以上) ・エンジニア採用(中途採用)の経験 ■歓迎条件: ・人材育成に関する企画、実行の経験 ・SIer、SES事業会社での採用経験 ・マーケティング経験
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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