【日本橋】内部管理(部長)◆金融業界の最先端で働くことが可能/金融事業の土台作りから携われます◆髙島屋ファイナンシャル・パートナーズ株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
内部管理部の部長としての採用です。 ■職務内容: 本社および店頭における内部管理業務(モニタリング、リスク管理、マネジメント、事務指導、コンプライアンス等)につき、統括的な観点でサポートを行い、ガバナンスの強化を図っていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成 内部管理部は2020年度の合併と同時に設立され、現状は7名で構成されております。5名のうち50代が4名、40代後半が1名(男性3名、女性2名)となっております。部長として5名の方のマネジメントも行って頂きます。 ■当ポジションの魅力: 最先端の金融事業にチャレンジできます。自分の会社の商品のみを販売するのではなく、お客様にとって何が必要なのかコンサルティングした上で幅広い商品(投資信託、保険、信託等)を提案している会社です。また、同社の社長など上の役職者とも接点が取りやすい職場環境が整っており、会社全体で一体感を持って金融事業の土台作りから携わることが可能です。 ■当社の特徴: 日本の大手百貨店である髙島屋のクレジットカード会社として1986年に設立されて以降、タカシマヤカードを中心に髙島屋のお客様づくり、百貨店の信頼・信用の向上に寄与しています。髙島屋各店にカードカウンターを設置し、カードの入会のみならず、様々なお客様からのカードに関するご相談にお応えしています。2020年3月、髙島屋グループの成長分野と位置付ける金融事業の強化・拡大に向けて、旧髙島屋クレジット(株)と旧髙島屋保険(株)が合併し、現髙島屋ファイナンシャル・パートナーズ株式会社が誕生しました。現在、日本橋店、横浜店、大阪店の3店舗にファイナンシャルカウンターを有し、金融商品仲介業、保険代理店業、信託契約代理店業の登録により、投資信託、保険、信託といった金融商品を総合的に客様にご案内できるファイナンシャルサービスを行っています。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋2-4-1 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/日本橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
その他
給与
<予定年収> 800万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円〜700,000円 <月給> 500,000円〜700,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 無 <給与補足> 賞与年間2回 会社規定および前職考慮によります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<標準的な勤務時間帯> 9:40〜18:20 時間外労働有無:無
休日
完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇11日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数119日 ※日曜日は定休・他のお休みについてはシフト制となります。 ・産前産後、育児休暇(実績あり) ・スクールイベント休暇(お子様の学校行事で休暇取得可能) ・介護、看護休暇
特徴
完全週休2日制
原則定時退社
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
女性活躍
退職金制度
固定給25万円以上
固定給35万円以上
管理職・マネジャー
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:特記事項なし 退職金制度:初年度は退職金の対象に含めません <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 特記事項なし <その他補足> ・育児休業制度 ・育児勤務制度 ・出産休暇 ・社員再雇用制度 ・介護休業制度 ・介護勤務制度 ・スクールイベント休暇 ・リザーブ休暇 ・高島屋百貨店での買物割引制度 ・高島屋社員食堂利用 など
応募条件
応募資格
■必須条件: ・金融機関本部にて内部管理の企画・発信・モニタリングのご経験のある方 ■歓迎条件: ・証券外務員の資格をお持ちの方
会社概要
会社名
髙島屋ファイナンシャル・パートナーズ株式会社
所在地
東京都中央区日本橋2-4-1
事業内容
◆企業概要: 日本の大手百貨店である髙島屋のクレジットカード会社として1986年に設立されて以降、タカシマヤカードを中心に髙島屋のお客様づくり、百貨店の信頼・信用の向上に寄与しています。髙島屋各店にカードカウンターを設置し、カードの入会のみならず、様々なお客様からのカードに関するご相談にお応えしています。2020年3月、髙島屋グループの成長分野と位置付ける金融事業の強化・拡大に向けて、旧髙島屋クレジット(株)と旧髙島屋保険(株)が合併し、現髙島屋ファイナンシャル・パートナーズ株式会社が誕生しました。
従業員数
353名
資本金
100百万円
売上高
723,600百万円
平均年齢
45歳
この求人に応募した人はこちらも検討しています
特徴から探す
休日・働き方
募集・採用情報
会社・職場の環境
待遇・福利厚生
語学
仕事内容
社員の平均年齢
この求人の条件から探す
【日本橋】内部管理(部長)◆金融業界の最先端で働くことが可能/金融事業の土台作りから携われます◆
髙島屋ファイナンシャル・パートナーズ株式会社