【新宿/未経験歓迎】営業※残業20h程度/高インセンティブ/転勤無し/フレックス導入
株式会社ベルテックス更新日: 2024/10/03 掲載予定期間: 2024/10/03 (木) ~ 2024/12/25 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/10/03 (木) ~ 2024/12/25 (水)
募集
仕事内容
~業界未経験歓迎/高インセンティブ制度(年収1000万円以上も可)/残業20h程度/転勤無し/在宅勤務可/設立7年で229億円突破~ ■担当業務: 既存の仕入れルート中心に中古区分物件(中古マンション、一部屋単位)の買取を行っていただきます。 ※未経験の方も現場経験豊富な課長級の社員からしっかりと研修をさせて頂きますのでご安心ください。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■求人の特徴: 信頼を勝ち取ることが重要なため、仲介業者との密な関係を築き、信頼を築きながら双方にとってプラスになる取引をお願い致します。 また当部署は新たなルート構築も大歓迎です。仕入れた物件は当社の営業担当が販売しますので、良い物件を仕入れられ、社内から感謝の言葉を頂けるポジションの為、非常にやりがいがあります。 ■取り組み: (1)不動産投資を完全オンライン化で実現 不動産投資における面談から売買契約までの手続きを遠隔で行えるよう、完全オンライン化を実現いたしました。 (2)社員が最適な働き方を選択できる『働き方改革』への取り組み ・2020年4月から在宅勤務制度を導入。 ・2021年6月からは、フレックスタイム制度も導入しました。 ■同社の特徴: 「価値ある不動産コンサル」として2010年12月に設立して以来、丁寧な提案営業と物件そのものに対してお客様にご評価いただき、驚異的な成長と事業拡大を遂げております。売上の推移は2011年9億円〜2015年57億円(4年間での成長率約600%)〜2019年 229億円超え。 また、同社では3か月毎に定量・定性評価を用いて人事評価を行っています。数字はもちろん、結果までのプロセスも正当に評価される体制が整っています。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー9F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):193,830円〜270,000円 その他固定手当/月:5,000円 固定残業手当/月:51,170円〜71,170円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円〜346,170円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月・12月 ※業績と個人評価による) ■昇給:年2回 【未経験】 年収605万円/20代(月給38万円+歩合+賞与) 【経験者】 年収1120万円/40代(月給58万円+歩合+賞与) 年収973万円/40代(月給58万円+歩合+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:12:00〜17:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※月平均20時間程度
休日
完全週休2日制(休日は水・日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数117日 原則水日休み、年末年始休暇(5日程度)、夏季休暇(4日程度)、GW休暇(4日程度)、契約休暇、有給休暇など
特徴
完全週休2日制
フレックス勤務
産休・育休取得実績あり
業種未経験歓迎
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
採用人数5名以上
固定給25万円以上
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 宅建取得に向けた社内研修orイーランニングあり <その他補足> ■役職手当 ■皆勤手当 ■資格手当(宅地建物取引士:月2万円) ■社員旅行(例:マレーシア、グアム、箱根、セブ島など) ■企業年金制度 ■ウェルフェア(福利厚生サービス) ■従業員持株会奨励金
応募条件
応募資格
■必須条件:<業界未経験歓迎!> ・何らかの営業経験をお持ちの方
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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