【2025年1月入社/第二新卒歓迎】公共工事の計画発注管理(東京都庁G)◆残業8h程/福利厚生充実◎
公益財団法人東京都道路整備保全公社更新日: 2024/09/30 掲載予定期間: 2024/09/30 (月) ~ 2024/12/22 (日)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/30 (月) ~ 2024/12/22 (日)
募集
仕事内容
〜【応募締め切り:10月08日(火)まで】土木系学科卒歓迎◎働き方もバツグン!福利厚生充実/平均有給取得約17日/研修制度充実〜 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 計画からスケジュール調整、設計、工事積算、進捗管理及び関連機関との調整業務をお任せいたします。 具体的な業務内容は以下のとおりです。 ・公共工事(無電柱化工事、橋梁長寿命化工事等)の推進 工事積算や発注先のゼネコン、コンサルの作業工程管理、成果物の検査など ・道路用地取得に係る測量業務の推進 発注先の測量会社の作業工程管理や土地の権利者との調整も担当 ・駐車場関連工事の推進 新規開場及び既存場の改修工事に関して、図面の作成や発注先の業者の作業工程管理など ■入社後の流れ OJT研修を中心に、いち早く一人前の職員となれるサポート体制があります。 また、入社後はフォローアップ研修や資格取得支援など、キャリア形成のサポートが充実しています。 ■キャリアアップ/働き方 ジョブローテーション制度があるため、定期的に自身のキャリアを見つめ直すこともできます。また、民間企業とは異なり、ゆとりを持った業務設計を行えるため、月の平均残業時間は約8h程となっております。 ■選考スケジュール: ・応募期限:09月25日(水)〜10月08日(火)まで ・一次選考:10月11日(金)〜10月21日(月) ※WEB適性検査 ・二次選考:11月01日(金)〜11月04日(月) ※面接 ・最終選考:11月13日(水)〜11月15日(金) ※面接 ■同社の魅力 同社は、都庁グループの一員として首都東京の都市再生と都市機能の維持増進、都民生活の向上に寄与することを目的とした公益財団法人です。 時期や異動により担当施設が異なりますが、どの施設も多くの人や車が行き交う施設です。利用者の安全性・快適性を保持するため日々、施設を適切に運用管理し、的確な業務を行うことで安全で円滑な交通に貢献するやりがいを持つことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿2-7-1 新宿第一生命ビルディング20F 勤務地最寄駅:各線/都庁駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 370万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜300,000円 <月給> 220,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※学歴等を考慮の上、基準に基づき給与を決定 ・大卒:月給22万円以上 【年収例】 469万円/30歳・一般・大卒、民間企業での経験7年、配偶者・子1人を扶養(月給28万6200円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■月間平均残業時間:8h程度(総合職平均) ■妊娠・出産・育児・介護に関係する時短勤務制度あり
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■有給休暇:平均取得日数約17.8日 ※R5実績 ■GW、夏季(5日)、年末年始、慶弔 ■ボランティア休暇 ■産前/産後/育児/介護休暇 ※復帰実績あり ※育児休暇については子が3歳まで
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
産休・育休取得実績あり
採用人数5名以上
退職金制度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:※上限:5万5000円/月 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■新任研修(事業説明、職場見学) ■実践力向上研修(プレゼン、ロジカルシンキング等) ■職層別研修 ■各支援制度:自己啓発/通信教育講座受講/資格取得 <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■人間ドック補助 ■慶弔見舞金 ■食事補助制度 ■企業型確定拠出年金制度(選択制) ■各種休暇(GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇/産前・産後休暇/育児休暇/介護休暇/ボランティア休暇/長期勤続休暇) 等
応募条件
応募資格
■必須条件: ・35歳以下の方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため) ・土木領域における業務経験をお持ちの方 ※施工管理から働き方改善したい方歓迎です◎
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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