【和光／水処理施設の運転管理※管理職候補】年間休日125日／土日祝休／離職率3％／設立以来黒字荏原商事株式会社

仕事内容

【◎荏原製作所の販売代理店／１次受け公共案件メイン／水・空気に関わる社会インフラの整備に貢献／コロナ禍でも業績安定／年間休日125日／離職率3%／75年超連続黒字】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 "自治体から委託を受けた上下水道施設の運転管理及びメンテナンス業務 ・水道設備の保守点検 ・機械設備の点検業務 ・電気計装設備の点検業務 ・見積、入札、客先対応 ・その他管理業務　等" ■ポジションの魅力： ・同社は中途入社者の割合も多く、新卒との差異はありませんので、これまで積み重ねたスキルや知識を活用できます。 ・和光管理事業所の所長待遇での募集となります。将来の管理職候補として、向上心のある方、ご経験豊富な方を歓迎します。 ■魅力： ・年間休日125日(土日祝) ・私のノー残業デー※自分自身で好きな日に設定することができるので、仕事やプライベートの状況に応じ設定できます。 長期にわたり腰を据えて就業している方が多く、10年、20年と同社で働いている方が多い点が特徴です。離職率も年間3％程度で、非常に低い水準を保っています ■キャリアについて 自己申告制度があり、職務適性や満足度などを年に1回確認し、異動や働き方の要望を出せる機会を設けています ＜社風＞ 同社は、転勤も他社に比して少なく、社員感も年代問わず話しやすい雰囲気です。相談をすれば他部署でも対応してくれますし、若いうちから自分の考えを発言することも可能です。今後に向け社内様式は電子承認が進んでいます。近年は毎年決算賞与の支給があるなど、社長が利益を社員に還元する考えです。 ＜社員の声＞ ・上下関係や年齢差関係無く人間関係が良好で、部門を越えて協力体制がある ・気取ったところがなくて和やかで、入社前も入社後も印象は変わらない ・社員を信頼して仕事を任せてくれる ・暮らしを支えるインフラの最前線で働く事で社会に貢献していると実感できる。 ・わからないことは聞く、説明する、が浸透しているので知識が身につく 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細1＞ 和光管理事業所 住所：埼玉県和光市南2丁目3-4　南部浄水場外 勤務地最寄駅：各線／和光市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 関東支社 住所：埼玉県さいたま市大宮区錦町682番地2 大宮情報文化センター 14F 勤務地最寄駅：JR線／大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

雇用形態

その他

給与

＜予定年収＞ 610万円〜750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,600円〜267,400円 その他固定手当/月：44,000円〜105,000円 ＜月給＞ 291,600円〜372,400円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収には残業20時間分、各種手当、賞与が含まれております。 ※年収は前職・経験を考慮の上、同社規程に準じ決定します。 ■賞与：年2回 ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞ 9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ 残業時間：月平均20時間程度（繁閑の増減があります）

休日

週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 週休2日（土日）、祝日、年次有給休暇、夏期休暇（夏季休暇に加え7〜9月に3日間の連続有給休暇取得を奨励）、育児短時間措置、産前産後休業、年末年始休暇、創立記念日、慶弔休暇、育児／介護休業　等

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種セミナー／講座の受講奨励あり ＜その他補足＞ ■制度：貢献褒賞表彰制度、定期健康診断 ■施設：契約スポーツ施設あり ■出張手当有り

応募条件

応募資格

■応募条件： 浄水場運転管理経験 普通自動車免許 ＜歓迎条件＞ 尚可：2級もしくは3級水道施設管理技士