【横浜】機械設計(機構開発・設計業務)◆光技術に特化◎世界最先端のレーザ機器/年間休日127日
株式会社オキサイド更新日: 2024/09/30 掲載予定期間: 2024/09/30 (月) ~ 2024/12/22 (日)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/30 (月) ~ 2024/12/22 (日)
募集
仕事内容
〜世界の半導体の微細化に貢献するレーザー機器/事業好調による増員◎/東証グロース上場/年間休日127日〜 ■仕事内容: 世界最先端レーザ機器の開発および商品化における、機構開発・設計業務。また、レーザ機器製造のための生産技術業務をお任せします。 ■具体的には: ・新要素技術および新製品の開発業務において、主に機構設計と開発試作評価を担当します。 ・新製品の商品化業務において、主に生産性を考慮した機構設計を担当します。 ・生産技術業務において、新製品製造ライン構築や既存製品製造ラインの改善・増設・保全業務を担当します。 ・機構設計のメインツールは、CATIAとSOLIDWORKSになります。 ・その他関連業務として、お客様との製品仕様交渉、協力加工メーカーとの技術交渉、設計情報BOMの登録と管理などがあり、要素技術開発から製品アウトプットまで一気通貫で体験できます。 ■組織構成: 配属先となる機械設計チームの構成は以下の通りです。 ・統括マネージャー(50代男性) ・サブマネージャー(30代男性2名) ・以下50 代3名、30代7名、20代6名 ■当社について: 事業の大きな柱は「光計測・新領域事業」「半導体事業」「ヘルスケア事業」の3つ。売り上げの約50%を占める半導体事業では、半導体検査装置向けの結晶と紫外線レーザーを販売。半導体検査装向けの結晶は世界シェア95%を占め、世界的な半導体需要の急増が一層、事業の拡大を後押ししています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 横浜事業所 住所:神奈川県横浜市保土ヶ谷区神戸町134 横浜ビジネスパーク サウスタワー4F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜400,000円 <月給> 250,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ご経験に応じて決定します。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■全社年間平均20時間/月
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ■土日祝、夏期、年末年始、創立記念日、アニバーサリー休暇(社員が指定する1日を年度内に限り有給休暇として付与)
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
産休・育休取得実績あり
学歴不問
第二新卒歓迎
上場企業
女性活躍
退職金制度
固定給25万円以上
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:株式報酬制度 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 現場でのOJTが基本となります。 <その他補足> ■TOEIC(R)テスト 推奨制度 ■階層別研修 ■海外出張奨励制度 ■提携保養所 ■BenefitStation 加入(全国レジャー施設、ツアー、リラクゼーション施設などの割引制度) ■エクシブ・ベイコート倶楽部利用 ■ハマふれんど ■持株会 ■企業型確定拠出年金 ■横浜事業所内ラウンジ Bar
応募条件
応募資格
■必須条件: ・3D CADによる機構設計の業務経験(CATIAとSOLIDWORKSは尚可) ■歓迎条件: ・半導体業界や装置業界での装置や設備の機構設計経験 ・レーザを用いた検査装置や加工装置に関する光学部の機構設計経験 ・高度クリーン技術を用いた機構部の設計経験 ・英語によるコミュニケーションのスキル ・機構設計だけに留まらず光学やエレキの分野にも興味を持ち、積極的に挑戦する意欲が旺盛な方
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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