【赤阪】人事制度・人事企画〜フレックス・在宅等柔軟な働き方/東証プライム上場G〜
スカパーJSAT株式会社更新日: 2024/09/30 掲載予定期間: 2024/09/30 (月) ~ 2024/12/22 (日)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/30 (月) ~ 2024/12/22 (日)
募集
仕事内容
<戦略人事として社内の人事業務をリード/フルフレックス・在宅勤務可で働く環境◎/所定労働7時間/宇宙事業とメディア事業を両輪とするハイブリッドな強みを最大限に活かした事業を展開> ■業務内容:(変更の範囲:会社の定める業務) 戦略人事の推進役として、人事企画の業務を中心に人事部の業務全般を担っていただきます。 <具体的な業務例> ・人財データ分析と、それを元にした人事制度や人事施策の改善 ・スキルマップの運用 ・人財ポートフォリオの策定と運用 等 ■採用背景: 2023年度に導入した新人事制度における評価・報酬の適切な対応・チューニング、事業戦略に沿った人財育成やキャリア自律支援策の実行、法的観点による規程改訂など、戦略的思考を持って、取り組んで頂きたいと思っております。 ■働き方について: 所定労働7時間やフルフレックスを導入している他リモート勤務についても導入しており、非常に柔軟に働いていただける環境です。 ※リモート頻度は部署によりますが、現状フル出社/フルリモートの部署はございません。 ■スカパーJSATグループについて: スカパーJSATグループは、スカパーJSAT株式会社を中心に、宇宙事業とメディア事業を両輪とするハイブリッドな強みを最大限に活かした事業を展開しています。 今回関わるメディア事業では、有料衛星多チャンネル放送「スカパー!」、動画配信サービス「SPOOX」に加え、インターネットや光回線を経由した視聴サービスの提供など多様な視聴ニーズにお応えしています。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR 勤務地最寄駅:南北/銀座線/溜池山王駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 710万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円〜435,000円 <月給> 350,000円〜435,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収は賞与・残業代含む ※給与詳細は経験・能力・前給を考慮の上決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜17:30
休日
完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 完全週休2日制(土日)祝日、5月1日、 年末年始(12/29〜1/3)、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、長期傷病特別有給休暇、積立休暇制度
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス勤務
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
退職金制度
固定給25万円以上
固定給35万円以上
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:ポイント制 <教育制度・資格補助補足> 教育研修 ・ 資格取得補助制度有り <その他補足> 各種社会保険(健康・厚生・雇用・労災)完備 福利厚生サークル加入 退職金制度 ストックオプション制度 従業員持株制度 財形貯蓄制度 スカパーチューナー購入補助制度 社内クラブ 英会話受講費用補助制度 結婚祝金・出産祝金等慶弔見舞金制度
応募条件
応募資格
■必須要件: ・事業会社の人事部で5年以上の実務経験がある方 ■歓迎条件: ・データアナリティクスの経験がある方 ・事業会社でのHRBPの経験がある方 ・タレントマネジメント導入や運用の経験がある方 ・人財ポートフォリオ策定の経験がある方 ・人事ツール導入経験(Company導入予定)
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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