【東京/丸の内】監査担当(管理職候補)※プライム上場/世界トップメーカー/残業10h
TPR株式会社更新日: 2024/09/30 掲載予定期間: 2024/09/30 (月) ~ 2024/12/22 (日)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/30 (月) ~ 2024/12/22 (日)
募集
仕事内容
〜グループ企業数58社(うち海外拠点37ヵ所)/売上高1,500億越え/東証プライム上場のグローバル自動車部品メーカー(世界シェアNo.1製品あり)/残業10時間・土日祝休みの働きやすさ〜 ■職務内容: 東証プライム上場のグローバル自動車部品メーカーでの内部監査業務をお任せ致します。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ○J-SOX監査 ・全社統制+財務報告業務(単体・連結)監査 ・業務プロセス監査 ・内部統制報告書作成業務 等 ○業務監査 ・全般業務監査 ・棚卸監査 ○その他、監査附随業務 ・各種データの収集、加工、分析業務 ・報告書作成業務 ・被監査部門に対するコンサルティング業務(調査/アドバイザリー業務) ・監査役スタッフ業務 等 被監査拠点の実態把握のため、国内外の拠点への出張業務が発生する場合が御座います。 ■組織構成: 監査室は5名の組織となっており、部長1名(50代)、管理職1名(50代)、担当3名(40代)で構成されています。将来的には管理職として、担当者への指導及び被監査部門と監査法人との連携の中核となる人材になっていただきたいと考えています。 ■働き方: 残業時間は月10時間程度です。管理職含め、定時退社する社員が多い環境です。 ■やりがい: 将来的に部内の中核メンバーとしてご活躍頂けるよう、業務量に応じて幅広い業務をお任せ致します。内部監査という専門性の高い業務に深く関わりながらキャリアアップ出来る環境です。 ■当社について: ・同社主力製品であるピストンリングは世界で5社しか作ることの出来ない製品です。それぞれの自動車メーカー、車種によって使用するピストンリングが異なるため幅広いラインナップが必要となります。その中で当社は独立系Tier1サプライヤーである強みを活かし、様々な自動車メーカーと直接やり取りをしながら、製品ラインナップを広げております。日本で製造された車が海外へ輸出され、補修が必要となった場合、当社で対応出来ることがほとんどで幅広いお客様から信頼を得ております。 確固たるポジションを築いておりますので、自己資本比率は50%(2023年度)と非常に安定した経営を展開しております。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> ■本社 住所:東京都千代田区丸の内1-6-2 新丸の内センタービル10F 勤務地最寄駅:JR各線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 550万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):312,500円〜430,000円 <月給> 312,500円〜430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記は想定年収です。ご経験・スキルに応じて変動します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(夏・冬) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:10 (所定労働時間:7時間55分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 平均残業10時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土曜、日曜、祝日、その他(ゴールデンウィーク、夏期休暇、年末年始) 有給休暇取得制度(13〜20日)、慶弔休暇など
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
上場企業
退職金制度
社宅・家賃補助制度
固定給25万円以上
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 寮社宅:遠隔地者のみ支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:再雇用制度:65歳まであり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 製品や会社理解のための研修を1週間ほど行い、それ以降はOJTにて経験を積んでいただきます。 ※その他階層別教育、専門教育、通信教育、英会話教育 等 <その他補足> ■住宅資金融資 ■健康保険組合 ■各種貸付金制度 ■保養所、社員持株制度 ■確定拠出型企業年金制度 ■永年勤続表彰等
応募条件
応募資格
■必須要件: ・フィールドワークの監査経験をお持ちの方 ■歓迎要件: ・事業会社での内部監査の実務経験 ・海外拠点へのフィールドワーク経験 ・プロネクサスへの内部統制報告書の登録経験
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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