【港区・虎ノ門】会計<セブン&アイHD向け専門商社>在宅勤務可・退職金あり
株式会社エス・ブイ・デー更新日: 2024/09/30 掲載予定期間: 2024/09/30 (月) ~ 2024/12/22 (日)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/30 (月) ~ 2024/12/22 (日)
募集
仕事内容
【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容 各種会計資料、文書作成等の事務、取引先との対応 ■お任せしたい業務 ・仕訳入力全般 ・照合業務 ・売掛金、未払金等勘定科目の残高管理 ・月次、年次決算 ・監査法人対応 ・税理士対応 等 既に活躍しているスタッフや上司と相談をしながら業務を行います。 応募者の「やってみたい」という気持ちを最大限尊重します。 デスクワークにとどまらず社内外の人と接する機会もあり組織の一員として、活躍していただきます。 ■役職:一般 ■魅力:同社は三井物産グループ間接保有連結子会社であり、セブン-イレブンをはじめとするセブン&アイ・ホールディングスグループ向け専用商社です。 セブン-イレブン、セブン&アイホールディングスグループ各社に対し日用品雑貨の卸として、商品企画、提案、商品管理、物流などの業務に従事しています。 各得意先のマーチャンダイジング政策に基づき、最大限の成果を実現する為、情報収集、コンセプト・戦略の立案、商品(コスメ・ヘアケア商品、洗剤、オーラル、衛生用品、文房具、家電小物)の提案、販促企画、品質管理、需給予測、物流まで一気通貫で業務の対応を行っています。 ■働き方:階層別研修やWeb研修等、入社後は充実した研修制度を用意しており、早期にキャッチアップいただけるようサポート環境があります。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門1-1-18 ヒューリック虎ノ門ビル7F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 382万円〜414万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):247,200円〜267,800円 <月給> 247,200円〜267,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与額は経験に応じて決定します。 ※想定年収は毎月5時間の残業をした場合の年収です。 (固定残業代ではありません) ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 9:00〜18:00(シフト制) <勤務パターン> 7:30〜16:30 8:00〜17:00 10:00〜19:00 11:30〜20:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■勤務時間:9:00〜18:00の他4つのシフトパターンあり■平均残業時間:5〜10時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年間休日数122日:完全週休2日制(土日祝) ※休日出勤有り、振替休日制度有り
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
産休・育休取得実績あり
第二新卒歓迎
退職金制度
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額50,000円まで 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上の方が対象 <定年> 65歳 役職定年:60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■社内研修 ・入社時導入研修 ・コンプライアンス研修 ・DXに関する研修 ・階層別研修等 ■Web研修あり <その他補足> ■テレワーク併用可(在宅)※入社後当面は原則出社 ■在宅勤務手当 ■永年勤続表彰 ■産休・育休取得実績あり※育児による時短勤務は小学3年生終了まで可能
応募条件
応募資格
■必須条件: ・日商簿記2級以上 ・基本的なPCスキル ∟Excel(関数・作表) ∟Word(文書作成) ■歓迎条件: ・業界問わず、正社員での経理経験1年以上 ・月次決算(売上計上、経費計上・請求書発行、債権債務残高管理等) ・会計ソフト操作(仕訳、P/L・B/S)経験
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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