【東京】ENEOSでんき・都市ガス領域のデジタルマーケティング(企画・立案・推進)※フルフレックス
ENEOS株式会社更新日: 2024/09/30 掲載予定期間: 2024/09/30 (月) ~ 2024/12/22 (日)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/30 (月) ~ 2024/12/22 (日)
募集
仕事内容
【ブランド戦略やキャンペーン方針の策定をお任せ/エネルギー業界のリーディングカンパニー/フレックス制(コアタイムなし)/リモート可/働きやすさ◎】 ■業務内容: 電気/都市ガス販売において下記の業務をお任せ致します。 ・デジタルマーケティング施策の企画・立案・推進業務 └自社WEBサイトのアクセス解析、コンバージョンレート改善、UI/UX改善 └SEO対策、コンテンツマーケティング └WEB広告運用 └顧客の解約抑止 └WEBアプリを通じたコミュニケーション ・表現戦略立案・ツール施策業務(クリエイティブディレクション) └自社WEBサイト、パンフレット ・マーケット調査、顧客分析 ■配属部署について: 電気ガス小売事業に関する販売戦略の企画立案をはじめとして、商品メニューや付加価値サービスの企画・開発、都市ガス小売事業に関する諸制度への対応、信用管理などを行っております。 具体的にはENEOSでんき・ENEOS都市ガスのブランド戦略やキャンペーン方針の策定などを行っております。 ■組織構成 ・平均残業時間:30時間/月 ・テレワーク勤務可 ・部署の人数:127名(派遣社員23名含む) ・部署の平均年齢:42歳 ■ENEOS Power株式会社について 2024年4月1日からで、電気事業および都市ガス事業をENEOS株式会社から分割し、新たに設立された事業会社です。 事業内容は、発電事業(海外を含む)・電力調達および電力販売事業(再生可能エネルギーを含む)・都市ガス事業・海外再生可能エネルギー事業・VPP事業となっております。 ■同社の魅力: (1)日本トップクラスの売上高を誇るエネルギー業界のリーディングカンパニー 連結売上高は10兆円を超え、日本トップクラスの規模を誇ります。 エネルギー事業では、製油所・製造所併設の発電所や風力発電設備等を使用した電力事業等も行っております。また、次世代型エネルギー供給やEV関連サービスといった成長事業に注力を行っております。 (2)非常に良好な就業環境 平均勤続年数:男女ともに20年前後、平均有給取得日数:19.7日、離職率:男女ともに2%以下、フレックス制度(コアタイムなし)導入や、20時以降の残業は原則禁止となっています。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区大手町1-1-2 勤務地最寄駅:各線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円〜625,000円 <月給> 270,000円〜625,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の経験・給与などを考慮の上、同社規定により決定。なお、住宅手当等の諸手当は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※同社就業規則通り
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 その他休日休暇:メーデー(5/1)、会社記念日(10月第2週金曜日)、年末年始(12/29〜1/3)、産前産後休暇(産前6週間、多胎妊娠の場合は14週間・産後8週間)等※同社カレンダーに準ずる
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
フレックス勤務
退職金制度
固定給25万円以上
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:同社規定による 住宅手当:東京都は最大月8万円※各種条件より上限金額変更あり 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金/再雇用制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 語学・海外・専門の各種教育制度 <その他補足> ■従業員持株会 ■財形住宅融資制度 ■育児・介護休業制度等
応募条件
応募資格
■必須条件: ・事業会社でのデジタルマーケティング実務経験 ■歓迎条件: ・Google Analytics、Google Tag Manager、Google Search Console等の資格取得 ・マーケティングオートメーション運用経験およびDMPの導入・運用経験 ・SQLの利用・開発経験 ・HTMLの利用・開発経験 ・BtoC事業での解約抑止策の経験
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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