【虎ノ門/電気学科卒歓迎】風力発電所の電気設備に関する計画管理業務 ◆業界シェア3位/土日祝休み
日本風力開発株式会社更新日: 2024/09/30 掲載予定期間: 2024/09/30 (月) ~ 2024/12/22 (日)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/30 (月) ~ 2024/12/22 (日)
募集
仕事内容
〜電気学科卒歓迎/業界シェア3位の風力発電業界リーディングカンパニー/現在注目されている洋上風力発電に携われる/年間休日124日/土日祝休み/所定労働7時間/月平均残業10〜30時間/ワークライフバランス◎〜 ■業務内容: 風力発電所の開発における系統連系等の電気設備関連の計画、管理全般を行います。 <具体的には> ・電力会社への系統連系申込書作成 ・電力会社との系統連系に関する交渉 ・発変電、送配電設備の仕様および技術検討 ・事業認定制度の申込書作成・制度に関する協議 ・その他、電気に関する業務全般のサポート ■業務の魅力: ・グループ企業に風車オペレーション・メンテナンス事業会社もあり、開発後も一気通貫で発電所を運営できる組織体制が整っています。 ・同社の洋上風力推進担当には洋上風力を熟知した日本で数少ないスペシャリストが集まっています。開発本部側には競合他社企業、洋上風力メーカー幹部出身、大手商社、大手不動産開発、大手エンジニアリング会社の出身者で強力なチームが作られており、プロジェクト本部側には鉄鋼系エンジニアリング会社、重工メーカー・マリコン・大手EPC 企業からの中途入社者で構成されています。 ■就業環境: <残業月平均10~30時間・年間休日124日以内と働きやすい環境> 残業は所定労働7時間・月平均で10~30時間・土日祝休み・年間休日124日とメリハリをつけてワークライフバンスを整えることができる就業環境です。出張はほとんどなく、発生した場合でも日帰り/1泊2日の期間です。また、連続特別有給休暇5日間を有休とは別に設定しており取得が可能です。 ■当社の魅力: 当社は風力発電に特化したディベロッパーであり、業界のリーディングカンパニーとして豊富なノウハウを誇ります。日本における風力発電は、地球温暖化へ対策や新エネルギー政策などの後押しもあり、風力発電事業は国内外問わず今後さらなる拡大が見込まれています。運営を通じて習得した自然エネルギーの効率的な制御技術を十分に使いこなし、エネルギービジネスのソリューションパートナーとしてさらに新しいステージを目指して活動しています。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング15階 勤務地最寄駅:銀座線/虎ノ門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 450万円〜800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,939,840円〜7,004,244円 固定残業手当/月:46,680円〜82,980円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 375,000円〜666,667円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、前職給与等を考慮の上決定 ※一般(非管理監督者)の場合、年俸には1日1時間の法定内時間外勤務に対する「業務手当」を含む 時間外勤務が1時間を超えた場合は全額支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:30〜17:30 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■月平均残業時間:10〜30時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 創立記念日(7/26)、年末年始(12/29〜1/3)、連続特別有給休暇(5日間※付与されている有休とは別に取得可能)、有給休暇(最高20日、初年度は入社月により最高14日)、特別休暇(慶弔等)
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
学歴不問
固定給25万円以上
固定給35万円以上
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 階層別研修等、各種研修あり <その他補足> 連続特別有給休暇(5日間※付与されている有休とは別に取得可能)、 社内懇親会の費用負担
応募条件
応募資格
■必須条件: ・電気系の学科卒もしくはそれに準ずる経験 ■歓迎条件: ・電力または電気設計/工事関連経験、現場経験 ・CAD等による図面等のスキル ・技術士、電験等の電気系資格
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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