【室蘭】素形材エンジニアリング事業の製品計画(インフラ向けプロジェクト多数) ※第二新卒歓迎株式会社日本製鋼所

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仕事内容

【配属先組織について】 配属先の製品計画部門では、客先との仕様打合せ、各製造工程への製造指示、納期管理等、製品を製造する上での司令塔として活躍いただきます。発電所向け大型部材であれば、製造納期が1年を超えるものも多く、売上を維持・拡大する上で非常に重要な役割を担っています。 【職務内容】 当社の製品は、ほぼオーダーメイド品であり、客先との技術的な打ち合わせが欠かせません。その中で、顧客への見積もり作成・仕様打合せ・仕様変更対応・各製造工程への製造指示・納期管理・トラブル対応等を中心にお任せいたします。技術面での対応窓口となることが当ポジションのミッションです。 ※入社後は、日本製鋼所M&E株式会社へ出向いただくことになります。 ※出向先事業内容:各種鋳鍛鋼品・鋼板・鋼管および鋼構造物の製造および販売 【担当製品について】※一例 例えば、発電プラント等で使用される鍛鋼品がご担当製品となります。最大重量670tまで製造可能な大型鋼塊から世界最大級の14,000tプレス機を用いて製造される製品で、溶接のつなぎ目なしに大型鍛鋼品を作ることができるのは、他社には無い同社の強みです。最新鋭設備を有する中国企業でも真似できない長年蓄積した技術や製造ノウハウを活かして、世界中のインフラ設備や産業機械に使用される製品を生み出していっていただきます。 【仕事のやりがい】 様々な部門や客先と調整しながら1年程度の歳月をかけて、数千万円〜数億円のプロジェクトを動かす事が多く、出荷を行った製品が世界中の発電所等で稼働しているの事を確認できた際に達成感を味わうことができます。 【キャリアパス】 まずは担当する製品計画部門のスペシャリストを目指して頂き、その後は、他製品や、多職種(生産技術、品質保証、調達等)で幅を広げる事も可能です。語学が堪能な場合は、アメリカ・ドイツ等への赴任にも挑戦いただけます。将来的には、技術のエキスパートやマネジメント層を目指す事になりますが、どちらを目指すかは上長との面談の中で相談しながら決定していきます。 【働き方】 ・平均残業時間:18.5時間/月  ・出張頻度:携わる製品にもよりますががあまり発生せず。お客様が室蘭へご来社され、技術打合せや現場視察の対応を行うケースが多いです ・土日対応の頻度:ほとんどありません

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 室蘭製作所 住所:北海道室蘭市茶津町4番地 日本製鋼所M&E株式会社 室蘭製作所 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 450万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円〜437,500円 <月給> 270,000円〜437,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は一例であります。 ※経験・スキル、前職考慮の上、決定します。 ■賞与(ボーナス):年2回(7月、12月) ■昇給:年1回 ■その他:時間外労働手当あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:00〜16:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇5日〜11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数116日 ■夏季・年末年始、慶弔、創立記念日、その他当社カレンダーによる ■年次有給休暇付与数:11〜22日 ※入社初年度は、入社時期により5〜11日を付与。 ※年次有給休暇残日数は次年度に限り繰越可。

特徴

完全週休2日制

産休・育休取得実績あり

第二新卒歓迎

上場企業

退職金制度

社宅・家賃補助制度

固定給25万円以上

30代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:※社内規程に基づき支給。 家族手当:※社内規程に基づき支給。 住宅手当:住宅手当10,000〜15,000円(規程による) 寮社宅:寮・社宅完備(例…社員寮:9500円/月) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 現場でのOJTはもちろん、グローバル人材育成、イノベーション人材育成、リーダー育成など、分野別・階層別の育成プログラムも構築し、将来を担う優秀な人材の育成に会社をあげて取り組んでいます。 <その他補足> 持ち株制度、共済会制度、住宅財形貯蓄制度、カフェテリアプラン、確定拠出型企業年金(賞与DC)、退職金制度、寮・社宅、産前産後休暇・育児休業制度、配偶者転勤休職制度、キャリアリターン制度

応募条件

応募資格

【必須条件】以下いずれかを満たす方 ・高専/大学/大学院で、理系(専攻は問いません)学部・専攻を学んだ方 ・何かしらのエンジニアとしての就業経験をお持ちの方(機械電気/化学/建設などいずれも歓迎です) 【歓迎要件】 ・技術営業/FAE/設計/製品開発担当として顧客との技術折衝の経験をお持ちの方 ・金属/鉄鋼業界での就業経験をお持ちの方 ・4力学(材料力学、流体力学、熱力学、機械力学)の知見をお持ちの方

会社概要

会社名

株式会社日本製鋼所

所在地

東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー

事業内容

■事業領域: 現在の事業領域は大きく二つあり、(1)合成樹脂の製造・加工機械やIT機器等の「産業機械事業」と(2)電力・石油・ガス関連の「素形材・エンジニアリング事業」とからなります。当社の製品は企業向け(B to B)であるため、日常生活で目に触れる機会は少ないですが、それら製品を通して生み出されるエネルギーや、多種多様な製品は、社会インフラや私たちの暮らし・生活を根底から支えています。

従業員数

4,966名

資本金

19,799百万円

売上高

238,721百万円

平均年齢

39歳

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研究スタッフ◇未経験OK◇土日祝休◇残業月平均8.3h◇研修・サポート充実◇住宅補助有◇賞与4ヶ月分◇全国募集

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株式会社ワールドインテック R&D事業部【東証プライム上場グループ】

勤務地

-

年収

350万円~600万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 技術系アウトソーシング(特定技術者派遣) その他 基礎・応用研究(有機) その他 製品開発(化学)

バイオ、製薬、ヘルスケア、化学、食品、非鉄金属、半導体などの分野の中から 適性に合った研究・開発業務をお任せします。 【入社後の流れ】 ▼まずは1ヶ月の研修からスタート 自社ラボや、提携大学内のラボやシェアラボで研修を実施。 ホールピペット操作での試薬調整や医薬品分析レベルでの試料分析など 基礎的なことから学べます。 ▼プロジェクトにジョイン 現在保有している1,000以上のプロジェクトの中から あなたに合わせたプロジェクトを決定。 製薬、ヘルスケア、化学、食品まで ご経験に合わせてさまざまな研究に関われます! ▼《バイオインフォマティクス領域》の研究にも携われる バイオとITに関連する2事業部で、研修を“3ヶ月間”実施します。 ◇2ヶ月間:プログラミング関連の研修(SI事業部) ◇1ヶ月間:遺伝子解析等に落とし込む知識+統計学の研修 【“バイオインフォマティクス”って?】 「生命情報科学」とも呼ばれ、生物学・統計学・ITを 掛け合わせデータ化を行う領域のこと。 遺伝子やタンパク質の相互作用、進化の過程、 病気の原因となる遺伝的変異の特定など様々な課題に応用されます。 近年では、コロナワクチンの迅速な開発に大きく貢献しました。 ※変更の範囲:上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 手当&昇給充実!入社後、継続的に収入アップが可能◎ <昇給について> 昨年の昇給の実績は平均3.32%! 月給が20万円だとしたら5年後には“約3万2,000円”アップの計算です◎ <賞与について> 昨年度の支給実績は“年間4ヶ月分”。 さらに、業績によっては決算賞与も支給しています。 年間で最大3回の支給があります! <手当について> 危険物取扱者やTOEIC、日本統計学会認定統計検定、ITパスポートなどの資格を取得したら手当を支給!毎月給与にプラスされるので、収入アップが叶います! ・「TOEIC730点以上」…月1万5,000円 ・「日本統計学会認定統計検定2級」取得…月5,000円 ・「ITパスポート」取得…月3,000円 など <注目ポイント2> \未経験から活躍中の社員が多数/ ◆学生時代の専攻:化学工学(反応工学・プロセス設計) ⇒エネルギー関連企業に配属 再生可能エネルギー資源の利用方法の研究を担当。 バイオ燃料の製造プロセスの最適化に寄与。 ◆学生時代の専攻:生物学(分子生物学・微生物学) ⇒食品メーカーに配属 新規プロバイオティクス製品の開発を担当。 微生物培養、製品安全性及び有効性の確認に従事。 ◆学生時代の専攻:機械工学(熱力学・流体力学) ⇒自動車メーカーに配属 次世代自動車向けエンジンの効率改善プロジェクトに参加。 部品設計、実験評価、技術報告に関与。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 専属のサポート担当がつき、1~2ヶ月に1回面談を実施するので チャレンジしてみたい分野や、プロジェクト内での困りごとなど 何でも相談できる環境です! 【入社後の成長サポート】 入社時のキャリア研修をはじめ、定期的な研修をご用意! 当社では、「技術力」と「人間性」の両方の成長を目指しています。 <研修の一例> ・研修会:研究者に役立つ統計学研修およびマインド研修(年4回) ・キャリア研修:キャリア採用入社の方を対象としたマインド研修・事業報告(2日間) ・MGR研修:研究職役職者研修。事業部方針や役職者としてのマインド研修(2日間) ・特別講演会:パートナー企業の責任者の方から学ぶ、研究者としてのマインドやノウハウについての講演(年2回)

研究・分析スタッフ◆完全未経験OK◆年休126◆残業ほぼ無し◆住宅補助最大6.7万円◆全国募集◆UIターン歓迎

研究・分析スタッフ◆完全未経験OK◆年休126◆残業ほぼ無し◆住宅補助最大6.7万円◆全国募集◆UIターン歓迎

株式会社ワールドインテック R&D事業部【東証プライム上場グループ】

勤務地

-

年収

350万円~600万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 技術系アウトソーシング(特定技術者派遣) その他 基礎・応用研究(有機) その他 製品開発(化学)

バイオ、製薬、ヘルスケア、化学、食品、非鉄金属、半導体などの分野の中から 適性に合った研究・開発業務をお任せします。 【入社後の流れ】 ▼まずは1ヶ月の研修からスタート 自社ラボや、提携大学内のラボやシェアラボで研修を実施。 ホールピペット操作での試薬調整や医薬品分析レベルでの試料分析など 基礎的なことから学べます。 ▼プロジェクトにジョイン 現在保有している1,000以上のプロジェクトの中から あなたに合わせたプロジェクトを決定。 製薬、ヘルスケア、化学、食品まで ご経験に合わせてさまざまな研究に関われます! ▼《バイオインフォマティクス領域》の研究にも携われる バイオとITに関連する2事業部で、研修を“3ヶ月間”実施します。 ◇2ヶ月間:プログラミング関連の研修(SI事業部) ◇1ヶ月間:遺伝子解析等に落とし込む知識+統計学の研修 【“バイオインフォマティクス”って?】 「生命情報科学」とも呼ばれ、生物学・統計学・ITを 掛け合わせデータ化を行う領域のこと。 遺伝子やタンパク質の相互作用、進化の過程、 病気の原因となる遺伝的変異の特定など様々な課題に応用されます。 近年では、コロナワクチンの迅速な開発に大きく貢献しました。 ※変更の範囲:上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 \研究のコアに関われる案件多数/ ■分析系 ┗医薬品分析、単離・精製、成分分析、構造解析、バリデーション、抽出、透過電子顕微鏡測定(TEM)、電子顕微鏡測定(SEM)、品質管理分析、品質保証分析など ■生物系 ┗細胞実験、動物実験、薬物動態、薬理薬効、微生物、遺伝子、タンパク、抗体 など ■化学系 ┗有機、無機、有機合成、高分子、材料、錯体、触媒、天然物、電気、NMR解析、スペクトル解析 など <注目ポイント1> 【IT×バイオ領域】注目の最先端領域で活躍して市場価値UP! 3ヶ月間の充実した研修で、Linuxの基礎からPythonの基礎・応用、NGSデータ処理、統計学の基礎を学べます。 【各項目の研修内容・研修後の達成レベル】 ★Linux ┗Linux標準教科書をもとに実際にLinux環境パソコンを操作し、基礎的な知識、技術を身につける ★Python ┗研修内でPythonの基礎と応用を習得。本試験に合格するレベルまで達成 ★NGSデータ処理 ┗NGS解析に必要な基本的な知識、解析技術の基礎を身につける ★統計学 ┗基本的な統計学的手法を原理と運用の面から学習 ┗統計検定2~3級レベルまで達成 <注目ポイント2> 社員定着率“93%”!研究に集中できる環境づくりを徹底。 ★残業月平均8.3h ★賞与年2回+決算賞与 ★有給取得率80.8% ★土日祝休み&年休126日 ★学会参加費やセミナー受講費などは会社負担 ★資格取得で手当あり!月々の給与にプラスして支給 ★借上社宅や住宅補助あり など 東証プライム上場企業グループの安定基盤があるからこその働きやすさをご用意!社員一人ひとりが安心して長く働き続けられる環境があり、高い社員定着率を誇ります◎ 【入社後の成長サポート】 ★専属のサポート担当がつき、1~2ヶ月に1回面談を実施 \未経験から活躍中の社員が多数/ ◆学生時代の専攻:化学工学(反応工学・プロセス設計) ⇒エネルギー関連企業に配属 再生可能エネルギー資源の利用方法の研究を担当。 バイオ燃料の製造プロセスの最適化に寄与。 ◆学生時代の専攻:生物学(分子生物学・微生物学) ⇒食品メーカーに配属 新規プロバイオティクス製品の開発を担当。 微生物培養、製品安全性及び有効性の確認に従事。 ◆学生時代の専攻:機械工学(熱力学・流体力学) ⇒自動車メーカーに配属 次世代自動車向けエンジンの効率改善プロジェクトに参加。 部品設計、実験評価、技術報告に関与。

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待遇・福利厚生

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社員の平均年齢

【室蘭】素形材エンジニアリング事業の製品計画(インフラ向けプロジェクト多数) ※第二新卒歓迎

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