【東京/リモート可】IT派遣営業<IT部門の法人営業を担当>未経験歓迎/残業平均30H/土日祝休
株式会社キャリアデザインセンター更新日: 2024/09/26 掲載予定期間: 2024/09/26 (木) ~ 2024/12/18 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/26 (木) ~ 2024/12/18 (水)
募集
仕事内容
【変更の範囲:会社の定める業務】 ■同社について:ITエンジニア派遣の法人営業をお任せします。企業対応が中心となりますが、個人へのフォローも行うため、事業を見る広い視点が養われます。 ■入社後の流れ ・まずは、新規の顧客開拓からスタート。電話によるアプローチや、社内の他部門からの紹介がメインです。割合はおおよそ5:5です。⇒既存顧客が増えていけば、新規開拓の割合は次第に減っていきます。 ・企業からお預かりする求人案件に関してヒアリングを実施。いかに早く人材を紹介するかが、このビジネスの重要なポイントです。 ・コーディネーターと共に企業のニーズにマッチする人材を選定し、企業に紹介。まずはお会いいただけるように、登録者を魅力的にお伝えする提案力が求められます。 ・企業と登録スタッフの顔合わせに同席(その前後で対策/フォローも行います)。また既存顧客への就業中の登録スタッフや企業のアフターフォローも実施し、長期的な就業をサポートします。 ■同ポジションの魅力: ・頑張りが正当に評価される環境です。成績に応じたインセンティブの支給やマネジメントへの昇格など、社歴や年齢に関わらず成果に応じたを評価を行います。 ・土日祝日休みかつ残業時間は平均して30時間以内で、転勤は基本的にございません。プライム市場上場企業で、メリハリをつけながら腰を据えて就業が可能です。 ■インセンティブについて: 月間・3ヶ月・年間毎の目標達成者に対し、インセンティブが別途加算されます。また、営業のキャンペーンイベントも定期的に開催されており、 達成者には、豪華賞品や現金の支給のチャンスもあります。頑張りが報酬として評価される機会が多く、年収を10%以上アップさせることも可能です! ■社風: IT派遣事業部はメーカー、ブライダル、ITなど様々な業界から、多様な経験を積んだ仲間が集まっているため、前職がどんな業界であってもその経験を活かすことができます。中途入社社員は約4割程度。社内はとてもアットホームで同僚の目標達成も自分のことのように喜ぶ社員が多く、チームプレー・協調性をもって一体感を感じながら仕事をしたい方は大歓迎です。
働き方
勤務地
<勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル 勤務地最寄駅:丸の内/銀座線/赤坂見附駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 赤坂山王オフィス 住所:東京都港区赤坂2-5-1 S-GATE赤坂山王オフィス5階 勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/赤坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜504万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,260円〜289,860円 固定残業手当/月:55,740円〜70,140円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 286,000円〜360,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は、ご経験・スキルにより変動します ※時間外勤務が30時間を超えた場合は別途時間外勤務手当を支給します。 ■賞与:年2回 ■昇進昇格:年4回のチャンスあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:45〜18:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 平均残業時間:月30時間以内
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始(12/29〜1/3)、有給休暇(初年度は入社月に合わせて最大14日支給/内、4日間は6月〜11月末に消化)慶弔休暇、公務休暇、産前産後休暇、育児・介護休業休暇、GO職制度(時間短縮勤務制度)
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
業種未経験歓迎
転勤なし(勤務地限定)
第二新卒歓迎
上場企業
女性活躍
退職金制度
固定給25万円以上
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 中途社員研修、部門別専門研修、階層別研修、全体研修スキルアップ積極支援、資格取得支援制度 <その他補足> 社員持株会制度/健康診断 再検査費用補助/インフルエンザ予防接種(会社負担))/HR制度(HealthyRoom 身体症状に関する専門機関相談制度)/CR制度(ComfortRoom 悩み事に関する専門機関相談制度)/CCR制度(Career Counseling Room キャリアに関する専門機関相談制度)/GO制度(仕事と育児を両立する時短勤務制度)/サンクスパートナー制度/結婚・出産お祝い休暇&給付金/ストックオプション付与実績あり
応募条件
応募資格
<業界未経験歓迎><第二新卒歓迎> ■必須条件:下記いずれか ・営業経験(法人・個人問わず) ・販売(数値を追った経験) ・IT業界の知識・就業経験のある方 ■求める人物像: ・「成長したい」という強い想いのある方 ・スピード感や変化のある会社でビジネススキルを鍛えたい方 ・成果に対し、正当な評価を得たい方
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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