【名古屋】ホテル・店舗等の内装施工管理◆資格不要/年休120日・土日祝/夜勤ほぼ無/自由度高い社風株式会社ANDas

更新日: 2024/10/03

掲載予定期間: 2024/09/26 (木) ~ 2024/12/18 (水)

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仕事内容

〜年功序列のない、自由度高い社風/競合差別化が明確で、業績好調/スーパーホテルと安定取引/夜勤10%以下・メリハリつける働き方〜 ■仕事概要:事業の柱である内装工事業において、【内装施工管理】をお任せします。 ■採用背景 2016年設立で、ホテル・店舗の内装工事と家具の卸売業を中心に事業展開する当社は、空間デザイン・設計・施工まで一貫したサポートを強みに売上も右肩上がりで好調にて増員採用を行います! ※スーパーホテルとの関係が深く、毎期一定受注あり ※22年度売上22億円程度。2030年には100億円を目指して業務拡大中! ■業務詳細 施工管理として、積算、工程管理、資材発注、業者手配等をお任せ。 ・元請:下請=5:5(下請けの場合はスーパーゼネコンや大手内装工事会社がメイン) ・対象物件:オフィス、店舗、飲食店、ホテル、結婚式場など主に非住宅 ・工事内容:飲食店やホテルなどにおける内装工事、海外家具の据付業務 など  ・今後は物流倉庫などの案件にも着手予定 ・案件金額=数千万円〜1億円前後 ・工期=最大半年 ・エリア=名古屋市を中心とした中部エリア ■働き方 ・残業30〜50時間/月 ※現場により変動あり/三六協定遵守 ・夜間工事は10%未満 ・年間休日120日(土日祝) ・出張期間=1ヶ月程度 ※年間数件程度 ★当社の競合優位性★ ・海外で家具製作・発注〜据付までを行っている会社は少ないため、ホテルオーナーなどから一括受注あり ・家具製作・発注が売上の3割を占めており、安定した業績確保が可能。 ※家具据付工事と内装工事は、入社時にご希望に合わせて配属予定 ■組織について 工事担当:50名 20代6名/30代14名/40代16名/50代10名/60代7名 ・平均年齢:43歳 ・男性37名、女性16名 自由度高い社風で、自身の生活スタイル・案件に応じて柔軟な働き方が実現可能です! \ANDasの魅力/ (1)創設7年目ながら、受注も売り上げも好調! (2)長期目線では、複数の事業の柱を作るべく、明確な経営計画・売上目標を基に拡大中! (3)少数精鋭の為、年功序列がなく裁量権大きくスキルアップ・キャリアアップが可能! 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> ◎名古屋OFFICE(新) 住所:愛知県名古屋市中川区大塩町2丁目6 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 固定残業代を超える分の支給あり <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円〜200,000円 固定残業手当/月:80,000円〜90,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円〜290,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は目安です。固定残業手当の時間・金額は応募者のご経験や希望年収により変動の可能性有(オファー時点で時間・金額は明記) ■賞与:年2回■昇給:年1回 ■モデル年収 ・年収650〜700万円/30代/業界経験15年 ・年収500〜600万円/30代/同10年未満 ■想定月給25~40万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業時間:月平均30〜50時程度※三六協定遵守します

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ◇年末年始休暇 ◇夏季休暇  (年末年始休暇、夏季休暇の計画年休として5日含みます) ◇休日出勤した場合、振替休日取得(当月内) ◇その他慶弔休暇、介護休暇、育児休暇有り。

特徴

完全週休2日制

年間休日120日以上

土日祝休み

産休・育休取得実績あり

転勤なし(勤務地限定)

学歴不問

退職金制度

固定給25万円以上

40代

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度/中小企業退職金共済(中退共)加入 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・OJT ・資格取得制度有 <その他補足> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 交通費全額支給 ◇マイカー通勤要相談 ◇ 資格取得支援・手当てあり ◇ 制服貸与 ◇ PC・会社携帯貸与 ◇ 時短勤務制度あり ◇ 育児支援あり ◇ 屋内禁煙 ◇ 確定拠出年金制度有 ◇ 中小企業退職金共済(中退共)加入

応募条件

応募資格

■必須条件 ※下記いずれかのご経験ある方 ・建築施工管理を実務3年以上 ・家具設計・施工管理(ホテルのFFE関連/家具設備什器等)実務3年以上 ■歓迎条件 ・内装・商業施設の施工管理経験が3年以上 ・施工管理技士・建築士の資格保有 ★当社が選ばれる理由★ ・ワンストップサポート ・根拠や最新・最善の情報に基づい空間デザイン提案 ・新築だけでなく、増改築・リノベなど豊富なノウハウ蓄積。電気・機械設備工事も自社スタッフがおり、コスト管理や様々なニーズ対応 <必要資格> 歓迎条件:建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級

会社概要

会社名

株式会社ANDas

所在地

大阪府堺市堺区香ケ丘町1-5-4

事業内容

■事業内容: ・事業計画[コンセプトメイキング] ・店舗設計 ・インテリアコーディネート ・トータルクリエイティブディレクション ・インテリアデザイン ・家具 ・インテリア製品の企画、製造販売 ・飲食業 ・ホテル

従業員数

60名

資本金

20百万円

売上高

2,200百万円

平均年齢

43歳

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勤務地

愛知県名古屋市東区

年収

300万円~420万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 営業とやりとりをしながら図面や仕様書から 必要となる部材の”数量”と”単価”を算出し、 見積もり作成を行います。 適正価格でお客様へ提供するために、 メーカーと交渉することもあります。 新製品や新しい工法などのセミナー等にも参加できるため、 新しい知識を増やす機会もあります。 【具体的な業務内容】 ■”数量”と”単価”を算出し、見積もり作成 ■メーカーと交渉 【担当者コメント】 同社は、業界圧倒的成長率を続けているアールプランナー グループ/住宅×不動産のワンストップ営業にてお客様へモノ ではなく暮らし(コト)を提案しております。 現状、愛知・東京に25拠点展開していますが、ここから10年で 愛知50拠点、東京50拠点の計100拠点に増やします。 拠点が増えることで、新しいポジションが増えます。 成長企業だからこそ昇給や昇格のチャンスはたくさんあります。 頑張り次第で大幅な給与UPを望めます。 資格手当とは別に『合格祝い金』を進呈。向上心をもって 「知識を増やしたい」「スキルアップしたい」という社員を バックアップする社風です。 ■キャリアアップについて 一般社員→主任→課長代理→課長→部長代理→部長と キャリアアップが可能。 経験者であれば、主任や課長代理からのスタートもあり得ます。 ■創業背景 「⾃分が建てたいと思う家を作りたい」という想いを持った ⼤⼿ハウスメーカー出⾝の会⻑と、 「不動産仲介だけではつまらない」と感じていた ⼤⼿不動産業界出⾝の社⻑。 住宅と不動産に精通しているからこそ感じていたもどかしさを糧に 「常識を覆す」という共通の想いのもとでタッグを組み、 「ワンプラットフォーム戦略」を実現しました。 注⽂住宅、分譲住宅、不動産売買、⼾建賃貸、⼟地活⽤、 リフォーム、エクステリアと住宅に関わる全ての事業をブランド化し、 お客様のニーズに合わせてワンストップで提供しております。 ■強み ①住宅×不動産のシナジーが産む集客⼒:家づくりを考えている お客様の⼤半は⼟地探しから始めます。住宅事業に来られた お客様を不動産事業へ連携しより良い⼟地探しからサポート、 不動産事業では⼟地を探している⽅へ住宅事業への連携により 最適な住宅の案内を。相互の連携を⾏うことで集客⼒と 顧客満⾜度を向上させています。 竭。繝上う繝悶Μ繝ラ繝槭繧ア繝ぅ繝ウ繧ー縺ォ繧医k髮ョ「箴抵シ售NS繧コ相縺ェ縺ゥ縺ョ 情報提供に限らず、お客様が⾃ら⾜を運び、 実際に住むイメージをより現実的に感じていただける展⽰場を⽤意。 デジタルとリアルを活⽤し、より幅広い潜在層に リーチする効率的な集客体制を構築しています。 ③圧倒的な成⻑実績:成⻑性・売上⾼伸率ランキングの 分譲系ビルダー部⾨にて、5年成⻑率全国1位を獲得 (2019年住宅産業研究所「TACT」調べ)。また売上ランキングでも、 注⽂系ビルダー部⾨にて東海エリア1位を記録しています (2020年住宅産業研究所「TACT」調べ)。 2020年には東京・⽴川展⽰場へ進出、 2021年2⽉には遂に東京マザーズ(現:グロース市場)上場も果たすなど、 ⾶躍的な成⻑を続けています。

分譲マンション/工事監理【建築修繕が中心◎】お客様本意の修繕を提供◎

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大和ライフネクスト株式会社

勤務地

-

年収

514万円~750万円

業種職種

設備管理・メンテナンス その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 分譲マンションに関する、中規模~大規模な改修工事の工事監理業務をお任せ致します。 管理会社として(発注者側=お客様目線)の立場にたって建築修繕提案をお願い致します。 工事提案や工事施工をして終わりではなく、工事実施後のアフターフォローから次の提案まで、お客様との長期的な関係構築を築きながら業務を進めて頂きます。 【具体的な業務内容】 ■お客様ニーズの調査(建物の劣化状況、積立金額の確認) ■修繕工事の実施計画書作成 ■理事会や修繕委員会への工事提案 ■共力会社(ゼネコン、サブコン)の選定補助 ■お客様ニーズの合意形成 ■共力会社との打合せ ■施工材料の選定、実施計画をお客様への提案 ■工事監理(工事品質、納期管理、お客様への進捗報告) 【担当者コメント】 同社では高品質の施工を実現するために、「共力会社会」という組織を形成し、それぞれの部会で複数の取引会社が業務品質の向上のための活動を行っています。共に品質の向上を図り、お客様に評価いただくことを通じて共栄発展を目指しています。 『改修工事』は近年注目を集め重要視されており、ストック(今あるものを活かすこと)が重要視される時代になっていますので、今後一層ニーズが高まる業界になります。 同ポジションでは、改修にかかわるスキル・経験を幅広く積むことができ、重要視される業界において建築・技術職としての個人の市場価値を高め成長することが可能です。

マンション修繕(工事監理)【不動産管理の未経験者歓迎◎】資格取得支援◎

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大和ライフネクスト株式会社

勤務地

-

年収

450万円~545万円

業種職種

設備管理・メンテナンス その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 分譲マンションに関しての、中規模~大規模な改修工事(建築修繕が中心)をお任せ致します。 同社はお客様目線の修繕を提供しているため、設計管理方式を採用しています。 現場常駐での施工管理では無く、監理者として定期的に現場を訪問する形態となります。 【具体的な業務内容】 ■建物の劣化状況、お客様のニーズ、積立金額を踏まえた、修繕工事の実施計画書作成 ■理事会・修繕委員会にお客様に工事の提案 ■協力会社(ゼネコン、サブコン)の選定補助 ■お客様ニーズの合意形成 ■協力会社との打合せ ■施工材料の選定、実施計画の提案 ■工事監理(工事品質、納期管理、お客様への進捗報告) 【担当者コメント】 同ポジションでは管理会社として(発注者側=お客様目線)の立場で、設備・修繕提案を行って頂きます。業種未経験者も歓迎しており、改修にかかわるスキルや経験を積むことができますので、今後の建築・技術職としての個人としての市場価値を高める事が可能です。 働き方改革にも力を入れており、リモートワーク導入・WEB会議実施・No残業デー、P3(月に1回t・15時で退社する制度)、ロックアウト(AM7時~PM21時以外の時間のPCシャットダウン)などを導入し、「健康経営優良法人2021(大規模法人部門)」にも認定されている企業になります。

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仕事内容

社員の平均年齢

【名古屋】ホテル・店舗等の内装施工管理◆資格不要/年休120日・土日祝/夜勤ほぼ無/自由度高い社風

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