【大崎】EV充電コンサルタント※100年の変革期に関わる/すごいベンチャー100に選出/年休124日
株式会社プラゴ更新日: 2024/09/26 掲載予定期間: 2024/09/26 (木) ~ 2024/12/18 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/26 (木) ~ 2024/12/18 (水)
募集
仕事内容
【ナショナルクライアントとの取引/EV目的地充電インフラ整備/地方自治体・大手企業との提携実績あり】 ■担当業務: EV充電事業に興味のある大手顧客へ自社充電サービスを活用した解決案の検討・提案、事業構築・提案まどのEV充電コンサルティング業務をお任せいたします。 単なるEV充電の設置だけに留まらず、各事業者と未来のインフラ構築に向けた新しい生活体験や事業そのものを各法人とともに構築していくことが大事なミッションです。 ■業務詳細: ・EV充電に関わる課題解決案の検討、提案 ・未来のインフラ構築に向けた新しい生活体験や事業構築、提案 ・トップ層/現場のチャネルを使った実態把握とアカウントプランの作成 ・顧客へのヒヤリングを通じた最適な提案と条件交渉 ・導入プロジェクトへのスムーズなハンドオーバー ・受注前後のサービス導入プロジェクトのマネジメント ※取引先の意思決定構造の把握、導入プロジェクトを見据えながらゼロから条件の交渉、サービスの成約までをご担当いただきます。 ■組織構成: 執行役員VP1名(30代男性)、営業マネージャー1名(30代男性)、営業メンバー6名(20〜40代)が在籍しております。 ■同社について: ◇同社は、「続けたくなる未来を創る」というパーパスのもと、EV充電サービスとEV充電器の提供を行ってます。単なるEV充電サービスと充電器の提供に留まらず、EVがモビリティの中心となる未来を創造し、社会全体の構造を変えていくという大きな使命を担っています。 ◇第一歩として、EV充電サービスと充電器が身近に体験できる仕組みを提供開始。まだ一般の生活習慣に十分に浸透していない社会課題に対して、多様な組み合わせや高い自由度、創造性を追求することで、これまでにない新しい世界の創造を目指してます。 ◇EV充電サービスを中心に、社会全体の電動化を進めるプラットフォーマーを目指しています。国内外の自動車メーカーやさまざまな業種とアライアンスを組み、まだ世の中に存在しないものをゼロから創造する挑戦を続けています。 ◇100年に一度と言われている自動車業界の変革期に関わることができ、EVインフラサービスの草創期に携わることができ、業界の先駆者となることができる。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区北品川5-5-15 大崎ブライトコア12F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 800万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):226,000円〜348,000円 固定残業手当/月:54,000円〜82,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円〜430,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキル・年齢などを考慮のうえ、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■月平均残業時間:30時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始休暇、GW、年次有給休暇(入社3ヶ月後10日間付与)、産前・産後休暇、育児休職、介護休暇、慶弔休暇
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
フレックス勤務
転勤なし(勤務地限定)
固定給25万円以上
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ・フレックスタイム制(コアタイム10:00〜15:00) ・リモートワーク制度(ご家族の事情など踏まえて相談可能) ・書籍代補助 5,000円/月
応募条件
応募資格
■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームでの業務経験 ・課題解決型の提案営業経験 ■歓迎条件 ・事業開発、営業企画に携わったことのある方
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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